为强化日常监督，今年十一月以来，任集乡纪委对乡村两级干部开展主动性约谈，始终做到提醒预防在前、教育警示在前，结合当前工作实际，主动约谈26人次。

主动性约谈主要围绕扶贫迎检、农村建房、医疗保险收缴、人居环境、疫情防控措施等工作落实方面，及时掌握乡直单位负责人和行政村支部书记的思想工作动态，对工作责任和纪律要求进行早提醒，肯定成绩、指出不足、提出建议，激励党员干部做深做细做实各项工作。通过主动性约谈，进一步促进乡村两级干部工作作风的转变，增强落实各项工作的责任感和紧迫感，切实做到早警示、勤提醒、常监督，真正体现组织的关心和爱护。

下一步，任集乡纪委将聚焦重点领域、重点岗位和关键环节，及时对党员干部开展主动性约谈，提高主动性约谈的针对性和实效性，灵活运用监督执纪“四种形态”，做到早发现、早提醒，增强党员干部廉洁从政的意识，激发勇于担当作为的责任感和使命感。（安柯宇）