巡视巡察

中共扶沟县委党校党委 关于巡察整改情况的通报

2025-02-28 11:38 来源: 扶沟县巡察办

根据县委统一部署,2024年6月11日至7月30日,县委第四巡察组对我校党委开展了常规巡察。9月20日,县委第四巡察组向我校党委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》,现将巡察整改情况予以公布。

反馈问题集中整改进展情况

(一)聚焦巡察整改和成果运用情况

问题1:整改工作不扎实。

整改结果:完成并长期坚持

整改情况:严格执行审查校对制度,全部稿件都由办公室工作人员负责校对,确保准确无误。严肃杜绝此类问题再次发生。

问题2:反馈问题整改佐证材料缺失。

整改结果:完成

整改情况:一是已把对王喜云、何素琴的批评教育及深刻检查材料收集完整;二是12月5日学习了《中共扶沟县委党校制度汇编》中工作制度、工作纪律相关内容,不断提高干部业务水平和业务能力,此次巡察整改工作安排专人负责,确保入卷材料规范、完整。

问题3:文字整改。

整改结果:完成

整改情况:一是成立县委党校老干部党支部,9月27日开展支部选举,便于退休党员开展组织生活,组织观看离退休干部网上专题报告会2次,开展“重阳节”老干部座谈会并对老干部进行慰问;二是党校党支部党员人数不足20人且工作地点非常集中,根据《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中央和国家机关党小组工作规则(试行)》相关文件要求,不必再进行党小组划分。

问题4:问题不整改。

整改结果:正在整改

整改情况:一是王喜云超标准领取的信访补助1260元已退回国库;二是挂靠党员组织关系转出手续正在办理,计划2025年6月底前转出。

问题5:边改边犯。

整改结果:完成

整改情况:一是迅速追回违规报销部分3030元并上交国库,并对他们做出通报批评的处理,责令其写出深刻检查;二是11月12日组织全体教职工学习扶沟县财政局印发的《扶沟县差旅费管理办法》,并进行作风教育,增强了教职工对相关文件精神的认识和理解,杜绝以后再出现类似情况;三是进一步完善了财务制度,规范了报销程序和财务流程,把财务制度上墙,并在工作中严格执行,如再有违反,依规依纪严肃处理相关人员。

(二)聚焦党中央决策部署在基层落实情况

问题6:学习传达习近平总书记重要讲话精神不到位。

整改结果:完成

整改情况:一是10月21日学习习近平总书记在2024年春季学期开学典礼上的讲话精神,始终坚守“党校姓党”原则,确保党校工作始终沿着正确方向前进;二是按照我校2024年学习计划,扎实开展理论学习,教职工的理论素养得到进一步提升。

问题7:“三定”职责落实有偏差。

整改结果:完成

整改情况:一是已在秋季主体班把发投集团、城投集团、农投集团等国有企事业管理人员纳入培训,于10月24日至11月12日开展培训;二是经过与相关部门沟通,全县专业技术人员培训在人社部门专业技术人员继续教育平台培训,党校不再重复开展培训。

问题8:落实县委年度综合考评工作打折扣。

整改结果:完成

整改情况:一是严格按照县委年度考评工作方案选派教师外出进修,分别选派周杰茹、余清清于6月13日至19日、12月7日至13日参加省委党校举办的基层党校(行政学院)、干部学院教研咨能力提升培训班的学习,选派王智炜、高旺喜、吴兵兵、周杰茹、余清清五位教师于2024年7月14日至20日参加市委党校组织的周口市党校系统教学与管理骨干能力提升专题培训班的学习;二是积极开展党的二十届三中全会宣讲工作,9月至11月累计给我县各乡镇、县直单位宣讲30余次。

问题9:教师规模结构不合理。

整改结果:完成

整改情况:一是积极与人社部门沟通,通过“三支一扶”给我校分配一名马克思主义理论专业硕士研究生,修有法律相关课程,基本能够承担法律相关课程的授课工作;二是调整了班子分工,加大了对年轻教师的培养力度,选派教师外出进修7人次;三是实行教师试讲制度,分管副校长对课程内容进行严格把关,邀请有多年教学经验的老教师不断帮助打磨授课内容;四是实现教师全员上课,目前我校教师已基本能够承担主体班全部课程。

问题10:主题教育工作开展不扎实。

整改结果:完成

整改情况:一是认真落实“能力作风大提升”和“不担当不作为和乱作为”2个突出问题专项整治工作;二是领导班子和班子成员积极到基层开展宣讲,党委书记、常务副校长冯景安于9月13日到大新镇宣讲党的二十届三中全会精神,党委委员、副校长张志平到吕潭乡、教体局等乡镇和单位宣讲党的二十届三中全会精神6次;三是班子成员到白潭镇翟岗村开展调研,联系电业部门帮助修建变压器,为该村菜棚发展提供支持,促进该村农作物结构调整。

问题11:防范化解重大风险意识不强。

整改结果:完成

整改情况:一是2024年7月2日召开意识形态工作专题会,部署意识形态工作任务,要求定期研判意识形态领域风险,并把意识形态教育纳入主体班课程;二是于9月13日调整意识形态意识形态工作领导小组;三是分别于6月18日、9月27日召开第二季度、第三季度的意识形风险研判会,防范化解意识形态领域重大风险。

问题12:落实“风险提醒人”制度不到位。

整改结果:完成

整改情况:一是严格落实“风险提醒人”制度和意识形态定期分析研判制度,每季度研判意识形态领域风险;二是认真撰写意识形态领域风险研判报告,分别于6月14日、9月25日对第二季度、第三季度本单位重点领域、重点事件等方面可能存在风险进行分析研判,今年来未出现研判报告雷同现象。

问题13:巩固拓展脱贫攻坚成果和有效衔接乡村振兴工作推进不力。

整改结果:完成

整改情况:召开党委会专题研究驻村帮扶工作,把驻村帮扶工作作为一项重要工作来抓。

问题14:驻村工作走形式。

整改结果:完成

整改情况:一是党委书记与丁振厅同志谈话,要求按时参加村两委会,加强驻村管理;二是6月20日至今,驻村第一书记参加村两委会议14次;三是监测户齐菊花的监测帮扶记录已实时更新。

问题15:推动乡村振兴工作乏力。

整改结果:完成

整改情况:一是校党委到白潭镇翟岗村开展调研,加大帮扶力度,今年帮助该村发展党员3名,修建主干道道路和下水道,完成村室建设,配备电脑和打印机,加强该村制度建设,把制度上墙;二是积极联系电业局,为该村增加变压器,保障菜棚电力,使该村农作物种植结构得到调整,现已建成两个蔬菜合作社;三是依托两个农业合作社,调整农业种植模式,种植大棚西瓜100余亩,依托公司+农户进行良种繁育,种植元胡、金银花等药材;四是积极盘活村集体“三资资产”,用好用活存量资产,今年集体资产收入三万余元,为下一步增加集体收入打下良好的基础。

(三)聚焦群众身边不正之风和腐败问题

问题16:党委履行主体责任不到位。

整改结果:完成

整改落实情况:一是提升领导班子对履行“一岗双责”和开展廉政谈心谈话重要性的思想认识,修订班子成员“一岗双责”责任清单;二是严格落实廉政谈心谈话制度,通过定期谈话与不定期谈心、个别谈心与集体谈话、日常教育和警示提醒相结合等方式,把党内监督融入日常,今年在中秋、国庆节前开展谈话提醒10次;三是加强作风教育,进一步转变了工作作风,杜绝再次出现错别字、格式不规范、文理不通等问题;四是严格按照“以案促改”流程,开好处分决定宣布会、专题民主生活会、警示教育大会,以案为鉴,警钟长鸣,真正实现教育一大批人的效果。

问题17:派驻纪检组履行监督责任不力。

整改结果:完成

整改落实情况:开展日常监督,围绕党校开展的业务培训、工作作风、单位“三重一大”事项民主决策等,开展日常监督,今年以来,累计多形式开展日常监督8次。加强财务支出监督,通过“三重一大”民主决策监督、财务报销抽查监督等情况,督促党校对4人进行批评教育,并写出检查,督促其完善财务制度1项,目前,暂未收到有关党校的问题线索。

问题18:违反中央八项规定精神,违规报销差旅费。

整改结果:完成

整改落实情况:一是迅速追回违规报销部分3030元并上交国库,并对他们做出通报批评的处理,责令其写出深刻检查;二是于11月12日组织全体教职工学习扶沟县财政局印发的《扶沟县差旅费管理办法》,并进行作风教育,增强了教职工对相关文件精神的认识和理解,杜绝以后再出现类似情况;三是进一步完善了财务制度,规范了报销程序和财务流程,把财务制度上墙,并在工作中严格执行,如再有违反,依规依纪严肃处理相关人员。

问题19:执行财务纪律不严格,疑似报销个人费用。

整改结果:完成

整改落实情况:此次调研是为了完成周口市哲学社会科学调研课题——《扶沟县大程书院文化价值挖掘及新时代的传承与利用》相关工作,现该课题已结项,外出调研手续已完善。

问题20:入账手续不规范。

整改结果:完成

整改落实情况:一是完善外聘讲师领取讲课费和实地教学培训人员的相关手续,附春季主体班实地教学名单;二是严格执行财务制度,银行把讲课费用直接打入外聘讲师个人账户。

问题21:疑似变通票据。

整改结果:完成

整改落实情况:一是完善相关手续,附慰问人员名单和图书购买清单,完善票据上的付款单位和日期;二是完善财务管理制度,切实规范财务工作流程,今年以来未出现类似情况;三是于11月12日组织全体教职工学习扶沟县财政局印发的《扶沟县差旅费管理办法》,并进行作风教育,增强了教职工对相关文件精神的认识和理解,杜绝以后再出现类似情况。

问题22:违规支出。

整改结果:正在整改

整改落实情况:已移交纪委相关部门处理。

问题23:文档管理不规范、文件印发不严谨。

整改结果:完成

整改落实情况:一是对收发文程序及公文管理做了更加严谨、详细的规定,明确办公室主任严格把关;二是进一步加强档案管理,确保档案的完整性、系统性。

问题24:文号编排混乱,存在文件文号造假现象。

整改结果:完成

整改落实情况:一是制作中共扶沟县委党校行文用笺,办公室文件收发、签阅、签批流程得到进一步规范;二是建立办公室文件文号使用台账,并指定专人负责管理,杜绝出现文号编排混乱现象。

问题25:工作作风不实。

整改结果:完成

整改落实情况:一是组织教职工对工作制度、工作纪律进行学习,工作作风得到进一步转变;二是述职述廉报告照搬照抄、述职报告雷同的相关人员写出检查并深刻反省。

问题26:报告内容虚化。

整改结果:完成

整改落实情况:要求班子成员认真撰写述职报告,加入工作实绩。

问题27:报告内容缺少述意识形态内容。

整改结果:完成

整改落实情况:要求班子成员把意识形态工作纳入年度述职内容,认真撰写报告。

(四)聚焦基层党组织建设情况

问题28:班子建设有待加强,党的领导弱化。

整改结果:完成

整改落实情况:一是集中学习党委议事决策机制等相关文件精神,进一步提高对规则的理解和掌握,不断完善党委会议议事规则和程序,坚决贯彻民主集中制的组织原则,凡涉及“三重一大”事项进行充分讨论、充分研究,严格区分班子会和党委会,规范党委会会议记录;二是严格执行末位发言制度,党委会坚持集体讨论,党委成员轮流发言,逐人发言,逐人表态,“一把手”末位表态。

问题29:班子凝聚力、战斗力不强,缺乏团结协作的精神。

整改结果:完成

整改落实情况:一是9月20日调整领导班子分工,增强班子凝聚力和战斗力;二是党委书记冯景安同志于11月14日分别与李素美同志、张志平同志谈心谈话,了解他们的思想动态,促进班子团结;三是11月20日召开改进工作作风专题民主生活会,开展批评与自我批评,深层次挖掘班子不团结的原因,真点问题、点真问题,开诚布公,坦诚相见,班子的凝聚力得到进一步增强。

问题30:落实党委议事规则不到位。

整改结果:完成

整改落实情况:一是规范会议记录,严格按照内容要素、时间顺序记录会议内容;二是凡涉及“三重一大”事项均由党委会进行充分讨论、研究决定,召开党委会5次;三是研究“三重一大”事项时,都积极联系派驻纪检组参加、监督。

问题31:党组织建设薄弱,履行抓党建责任不力。

整改结果:完成

整改落实情况:一是进行支部改选,选派姚瑞艳、高旺喜、陈银丽组成支部委员会,党组织建设得到进一步加强;二是安排专人严格按照工作要求填写机关党支部工作手册,已按照要求完善机关党支部工作手册支部基本情况、党费收缴管理使用情况、年度工作总结、民主评议党员记录;三是学习中共扶沟县委组织部关于《进一步规范党员领导干部双重组织生活的通知》,在今年召开组织生活会时会严格落实谈心谈话制度。

问题32:“三会一课”制度落实不到位。

整改结果:完成

整改落实情况:严格落实“三会一课”制度,根据学习计划安排开展学习,党委书记和支部书记讲党课3次,开展支部学习6次。

问题33:退休党员缺乏管理。

整改结果:完成

整改落实情况:成立县委党校老干部党支部,9月27日开展支部选举,便于退休党员开展组织生活,组织观看离退休干部网上专题报告会2次,开展“重阳节”老干部座谈会并对老干部进行慰问密切退休党员与党组织的联系。

问题34:党员队伍建设工作滞后。

整改结果:完成

整改落实情况:制定年度党员发展计划和发展党员台账,目前已有两名新入职教师递交入党申请书。

问题35:组织观念淡薄、组织纪律性不强。

整改结果:正在整改

整改落实情况:一是驻村工作人员已把党组织关系转入白潭镇翟岗村;二是挂靠党员组织关系转出手续正在办理,计划2025年6月底前转出。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:0394-6221294;电子邮箱fgxwdx@163.com。

中共扶沟县委党校党委

2024年12月20日

责任编辑: 扶沟县纪检监察网管理员
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