2025年，西华县纪委监委坚持将案件质量作为“一把手”工程，聚焦基层办案质量参差不齐、业务能力有待加强等现实问题，创新推行“一案一评一反馈”闭环管理工作机制，通过全流程管控、精准化指导和常态化跟踪问效，有力推动基层案件办理提质增效。全县纪检监察机构累计评查案件306件，督促整改问题517个，案件平均办理周期缩短30%，优质案件率同比提升43.8%，为推进全面从严治党向基层延伸奠定了坚实基础。

构建三级评审体系，把牢案件质量关口

“该案定性不够精准、条款适用存在偏差……这份文书制作不规范，部分表述不够严谨。”在近日召开的案件质量评查会上，西华县纪委监委案件审理室干部直面问题，逐一向承办部门反馈评查意见。

针对基层案件查办中存在的证据链不完整、程序手续不规范等问题，该县纪委监委成立由案件审理室牵头、多部门参与的案件质量评查组，建立“初审—复核—终评”三级评审机制。初审重点审查事实证据、程序手续、定性量纪；复核环节对疑难案件专题会商，对关键环节“过筛”审核；终评形成包含问题清单与整改建议的评查报告，列出问题清单，明确整改方向。整个评审过程做到事实不清不放过、证据不足不放过、程序瑕疵不放过，确保每起案件都经得起检验。

在评审标准方面，严格依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察法实施条例》等制度规定，细化证据收集、程序履行、文书制作等5大类28项评审要点，建立标准化评分体系。围绕农村集体“三资”管理、惠民政策落实等领域的典型案件，组织审理骨干编发《案件高质量提升工作指引》《审理提示》及《乡镇案件审查调查模拟卷宗》，为基层纪检监察干部提供实用“工具书”。

开展精准反馈指导，破除提升能力瓶颈

“评查组不仅指出办案中的疏漏，还手把手教方法、传经验，这样的反馈指导既解渴又管用！”西华县逍遥镇纪委书记耿浩翔在案件质量评查反馈会上感慨道。

针对评查中发现的证据收集不规范、谈话技巧不足等共性问题，该县纪委监委打出“培训+帮扶”组合拳：定期举办“案件复盘会”，选取典型案件进行全流程推演，通过模拟谈话、笔录制作、证据链构建等实战训练，提升基层干部核心办案能力；建立“老带新”结对机制，安排机关业务骨干下沉薄弱乡镇，从线索研判到文书制作开展“一对一”指导，推动乡镇纪委案件质量问题数同比下降60%，“乡案县审”率达到100%。

对事实认定模糊、程序存在瑕疵、定性量纪有偏差等个性问题，实行“一案一策”精准反馈：对证据薄弱的，由分管领导带队现场教学，指导完善证据链条；对程序不规范的，制发《问题梳理清单》限期整改；对定性争议较大的，组织审理室与承办部门集体会商，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

持续强化跟踪问效，推动评查成果转化

“案件评查要避免‘一评了之’，必须注重以评促改、以评促建，推动案件质量提升与长效机制完善。”西华县纪委监委相关负责人表示。

为防止问题整改“走过场”，该县纪委监委对评查反馈问题实行台账管理，明确整改责任、措施和时限，定期开展“回头看”，对整改不力的单位进行通报约谈，并将评查结果纳入年度考核，作为干部评优评先、选拔任用的重要参考。同时，选取优质案件开展“示范案例评选”，通过案例汇编、经验交流等方式推广有效做法，营造比学赶超的浓厚氛围。

“案件质量是纪检监察工作高质量发展的生命线。”该县纪委监委负责人表示，下一步，将持续深化“一案一评一反馈”闭环管理机制，在方式方法上创新突破，进一步推动基层案件查办工作规范化、法治化、正规化，为全面从严治党向基层延伸提供坚实保障。（陶宗海 王莹莹）