【编者按】一人一推文，叙身边实事；一文一故事，扬纪监风采。近年来，全市纪检监察干部在深入推进党风廉政建设和反腐败斗争进程中，一个个识大体、顾大局，讲规矩、守纪律，涌现出了一批先进集体和先进个人。他们，以扎实的工作作风，履职尽责，以慎独的自我要求，廉洁奉公，以事事出于公心的情怀，砥砺奋进，书写了属于纪检监察人的美丽华章。

为引领社会正气新风，鼓励大家在工作岗位上争做出彩纪监人，从即日起，本网特开设“纪监人讲纪监故事”专栏，对近年来工作中涌现的先进集体和先进个人进行系列报道，为大家展现一个个用奋斗浇筑青春的勤廉榜样，敬请关注。

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西华县大王庄乡纪委始终把党风廉政建设和反腐败工作作为工作重点，积极落实监察体制向基层延伸工作，着力构建小微权力监督体系，推进乡级党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化。先后获得“市农村基层党风廉政建设先进单位”、“市信访四无乡镇”“市纪检监察信访举报工作先进单位”“全市纪检监察系统先进集体”等荣誉称号。

大王庄乡纪委严格按照县纪委监委要求，充分发挥“前哨”作用，推荐优秀干部为乡监察员，推进20个行政村村级廉政监督员队伍建设，形成一张广泛覆盖的“基层监督网”。畅通信访渠道，在全乡20个行政村设立信访举报箱，公开举报电话及二维码，在乡便民服务中心旁设立纪检信访接待窗口,进一步激发群众参与监督的积极性。明确登记六类共1035名监察对象，实现了对乡所有公职人员和从事集体事务管理人员的监督全覆盖，监察职能延伸到“最后一公里”。

大王庄乡纪委明确村监委会职权，对村监委会的工作权限、监督重点等进行了规范。赋予知情权、质询权、审核权、建议权、主持民主评议权5项权限，明确 “四议两公开”决策程序、党务村务公开、村及村民小组集体经济组织“三资”管理、“三重一大”事项、重点领域工作5个重点。规范收集民意、提出建议、监督落实、通报反馈4 个程序。完善村务分析、工作报告、民主议事、民主评议、民情联系、信访接待、台账管理、保密共8 项制度。梳理涉及村级重大决策事项、账务管理、资产资源处置等8方面34 项“小微权力”清单，10项主要村级事务办理流程图，使村级监督有章可寻。

大王庄乡纪委压实村监委主体责任，对村级监委成员、廉政监督员全部登记造册，建立档案，制定工作考核办法，细化管理考核目标，构建村监委会工作成效考评体系，失职者给予追责，成绩突出者给予奖励。

除按照县纪委监委要求进行集中培训外，大王庄乡纪委要求村监委每月至少进行一次集体政治学习与业务学习，进一步加强政策理论及法律法规的学习,正确履行职责,开展正向监督，着力探讨基层监督出现的问题,依规依据监督，提高监督的准确性。

2019年，大王庄乡20个村的村监委建立工作全面完成，全乡选举产生监委会主任20人，委员40人，推荐廉情监督员20人。大王庄乡纪委为村监委制造了吊牌、印章、桌牌，完善了各项制度，为发挥监督“触角”作用创造了条件，构建了村民监督委员会大胆履行职责、村“两委”主动接受监督的良好运行机制，取得了显著的效果。