【编者按】一人一推文，叙身边实事；一文一故事，扬纪监风采。近年来，全市纪检监察干部在深入推进党风廉政建设和反腐败斗争进程中，一个个识大体、顾大局，讲规矩、守纪律，涌现出了一批先进集体和先进个人。他们，以扎实的工作作风，履职尽责，以慎独的自我要求，廉洁奉公，以事事出于公心的情怀，砥砺奋进，书写了属于纪检监察人的美丽华章。

为引领社会正气新风，鼓励大家在工作岗位上争做出彩纪监人，从即日起，本网特开设“纪监人讲纪监故事”专栏，对近年来工作中涌现的先进集体和先进个人进行系列报道，为大家展现一个个用奋斗浇筑青春的勤廉榜样，敬请关注。

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2019年，驻市人力资源和社会保障局纪检监察组被市纪委监委授予“全市纪检监察系统优秀单位”荣誉称号。2020年，驻市人社局纪检监察组更是将成绩化作动力，勇担当、敢作为，以高质量监督推动监督单位各项工作高质量发展。

突出政治监督 践行“两个维护”

“没想到新冠疫情对生意的影响这么大，眼瞅着就要关门，多亏市创业贷款担保中心及时发放了担保贷款，为我续上了‘救命’的资金，解了我的燃眉之急，让我看到了希望。”考察后仅过1周就拿到了15万元创业担保贴息贷款的华耀城商户詹某，见到来店里走访的驻市人社局纪检监察组工作人员时喜悦的说。

疫情发生以来，驻市人社局纪检监察组把使命记在心里，把责任扛在肩上，从督导疫情防控到保障农民工返岗复工，再到督导惠企政策落实等工作，无论寒风冽冽还是烈日炎炎，都坚持走在一线、干在一线，全程监督、跟进监督，通过事前中肯的纪律指引，事中细致入微的现场监督，事后反馈问题的快处快办，督促监督单位全力以赴落实六稳六保、脱贫攻坚、社会保险费“减、免、缓、补”等重大决策部署，充分发挥纪检监察部门监督保障执行、促进完善发展的作用。截至目前，共对54项重点业务、52项重大事项进行跟踪监督。

强化专项监督 聚焦重点领域

加强医保基金监管，打击欺诈骗保行为，是近年来保障民生的重点、社会关注的焦点。驻市人社局纪检监察组坚守“监督的再监督”职责定位，多次集中力量对医保部门开展打击欺诈骗保工作跟进监督，深入各级定点医疗机构、定点零售药店，走访医保待遇享受人员，对医保资金的使用情况跟踪监督。督促医保部门找准权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，瞄准靶心、有的放矢。对查处的典型案例，在全市医保系统进行以案示警、以案为戒、以案促改。

随着河南省公务员招录、“三支一扶”、机关事业工人技术等级等考试陆续开展，为公平公正公开的考场纪律保驾护航，组员们没有休过一个完整的周末，只为在党和人民需要的时候挺身而出、忘我奉献。2019年以来，驻市人社局纪检监察组督导监督单位梳理权责清单108项、各项工作职权风险点172项；召开以案促改警示、推动会13次；开展专项调研督导17次。

做实日常监督 提升监督质效

“通过纪检组的约谈提醒，认识到作风建设无小事，任何理由都不能成为违规的借口，纪律规矩要时刻牢记心中。”市人社局某中心负责同志由感而发。

驻市人社局纪检监察组在日常监督中发现该中心违规为借调的两名同志发放平安建设奖，而此事并未引起相关负责人的重视。针对此问题，驻市人社局纪检监察组对相关人员进行约谈提醒，促其提高认识、及时整改。

“党组、党员领导干部管党治党能力如何？正风肃纪责任有没有落空、压力传导中间有无梗阻、履责尽责力量是否发散？全面从严治党责任螺丝拧没拧紧、责任链条完不完整？”驻市人社局纪检监察组坚持年中、年末对监督单位落实全面从严治党主体责任情况进行督导，推动全面从严治党走向“严、紧、硬”。2019年以来，共开展谈心谈话158人次、集体廉政谈话9次，建立完善工作制度30项、廉政档案206份，共处置问题线索28条、初核5起、函询6人、立案审查调查4人，约谈38人、组织处理3人，党纪政务处分3人，下发监察建议书13份、提出整改意见34条。

用忠诚筑牢信仰之基，用执着锤炼担当之身，用朴实凝聚奉献之魂，驻市人社局纪检监察组正用实际行动践行纪检监察人的初心和使命。