今年以来，周口市城乡一体化示范区纪检监察工委紧扣“政治过硬、本领高强”要求，以政治建设为统领，以制度机制为保障，以严管厚爱为抓手，全面加强纪检监察干部队伍建设，为推动全区纪检监察工作高质量发展注入强劲动力。

强化政治建设。严格落实“第一议题”学习制度，及时跟进传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。截至目前，共开展“第一议题”学习和研讨7次。依托河南党员教育“云课堂”，组织党员干部积极参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育网络专题培训班，结业考试满分率为100%。

优化制度机制。修订完善《示范区纪检监察工委借调人员管理办法》，坚决防止违规借调，确保干部管理责任落到实处。完善新进纪检监察干部审核备案流程，从严把握新进人员资格条件，坚决把不符合条件的人员挡在门外。制定纪检监察干部打听案情及跑风漏气责任追究办法，坚决遏制打听案情、跑风漏气、过问案件、请托办事。

坚持严管厚爱。坚持严管厚爱相结合，加强对干部的全方位管理和经常性监督，组织全区纪检监察干部学习“八小时”之外监督管理办法等有关纪律要求，召开纪检监察干部专题警示教育会3次，观看警示教育片3个，宣读案例20篇。开展纪检监察干部一对一谈心谈话15人次，集体谈心谈话2次，家访12人次。（赵明）