“这次专项培训干货满满，很多监督执纪、办案中容易忽视的细节都涉及了，比如说领导首谈和末谈的人员、时间、内容……”近日，西华县纪检监察干部专业能力提升专题培训落下帷幕，参训的年轻干部畅谈收获。

近年来，面对纪检监察工作新形势、新任务、新要求和新挑战，西华县纪委监委始终将以学促干、以练提能作为队伍建设的第一抓手，以全方位培育、多维度锤炼为抓手，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

该县纪委监委摒弃“教什么、学什么”的传统方式，采用“干什么学什么、缺什么补什么”新方法，建立“领导班子领学、机关党委督学、支部研学、党小组促学、党员自学”五级联学机制，持续推进政治理论学习和纪法业务学习走心走实走深。开设“纪检监察讲堂”，推动委机关业务骨干轮流登台授课，实现授课主体从“领导讲”向“一线骨干说”转变，让实战经验可复制、业务技巧可传承。用好“新媒体课堂”，依托微信公众号、线上学习专栏等新媒体平台，打造轻量化、沉浸式学习课堂，打破学习时间、空间限制，让纪检监察知识学习常态化、便捷化、实效化。

为进一步巩固提升纪检监察干部知行合一能力，该县纪委监委建立“学、练、干、评”闭环提升机制。针对日常监督、专项巡察、作风整治中发现的问题，定期开展业务研讨、案例复盘，梳理短板弱项，靶向开展专项攻坚学习。通过以案代训、跟班练兵、岗位比武活动，让全县纪检监察干部在实战中熟悉流程、积累经验。同时，完善干部考核评价体系，将专业能力、履职成效纳入评优评先重要依据，倒逼干部主动钻研业务、精进本领，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

下一步，该县纪委监委将持续深化以学促干、以练赋能，常态化推进专业能力建设，引导全体干部学用结合、知行合一、内外兼修，不断提升专业化、规范化、法治化水平，不断锤炼敢于监督、善于监督、精准执纪的过硬本领。（王莹莹）