年关将至，农民工工资支付进入关键时期。周口市纪委监委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组立足监督职责，聚焦欠薪治理痛点难点，以专项监督为抓手，推动构建“源头防控+过程严管+末端根治”的欠薪治理体系，全力守护农民工“钱袋子”，确保其安“薪”过年、暖心过节。

该纪检监察组紧盯元旦、春节等关键节点，将欠薪治理作为政治监督重点，通过专题会商、约谈提醒等方式，督促人社部门牵头制定专项工作方案，联动住建、公安等部门开展“拉网式”排查，聚焦政府项目、国企工程等重点领域，推动责任落实到人，形成“一盘棋”治理格局。

为强化源头防控，该纪检监察组联合相关科室深入在建项目工地，重点检查农民工实名制管理、工资专户等制度落实情况，建立问题台账限期整改，实行“快介入、快厘清、快处置”模式，对欠薪问题优先核查、限时办结，深化联动治理，联合多部门开展专项督查，对拒不支付劳动报酬的依法惩戒，形成有力震慑。

针对年关欠薪易发问题，该纪检监察组推动完善工资保证金监管、支付流程规范等制度，强化风险预警。选取典型案例开展警示教育，督促企业规范用工、诚信支付工资。截至目前，通过监督推动，全市已为1948名农民工追讨工资2636万元，协调处理农民工欠薪问题170个。

下一步，该纪检监察组将持续紧盯年关欠薪问题，强化监督检查，推动欠薪治理常态化、长效化，以扎实监督成效回应民生关切，切实保障农民工劳有所得、安心过年。（王洪勇）