“作为党员干部一定要心存敬畏、严守规矩，自觉筑牢清正廉洁的思想防线。明白我们的红线在哪里，底线在哪里，做一名廉洁自律的新时代好干部。”3月13日，项城市纪委监委派驻市教体局纪检监察组组长付菊花为驻在单位全体党员干部上廉政党课。

近年来，该市纪委监委丰富教育形式，坚持在“抓常”“长抓”上下功夫、做文章，积极探索纪律教育的新模式、新途径、新载体，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部知止、警醒，推动铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

以案示警是最生动的纪律教育。该市纪委监委坚持把用好用活通报曝光作为常态化开展纪律教育的重要举措，通过点名道姓通报曝光典型案例，教育引导党员干部把纪法深植于心、外化于行。协助市委召开全市警示教育大会，以身边案教育身边人，在各乡镇（街道）设分会场，实现党员领导干部和关键岗位人员警示教育全覆盖。

为提高纪律教育精准度，该市纪委监委注重分层分类，靶向发力，针对各系统行业、重点领域特点量身定制纪律教育“套餐”，转“大水漫灌”为“精准滴灌”。坚持紧盯“一把手”和班子成员等关键少数，把纪律教育寓于日常监督管理，将纪律规矩刻印在心上；聚焦正处于成长“黄金期”的年轻干部，定制专题党课、开展交流分享，帮助年轻干部系好廉洁“安全带”；围绕家风家教建设，下发家庭廉洁倡议书，举办“家庭助廉”活动，不断筑牢家庭“廉”防线。

同时，结合新修订的《中国共产党纪律处分条例》，该市纪委监委通过组织宣讲团、“一网一微”平台多形式转载推送宣传新《条例》原文、修订条文对照表、图解等内容，推动纪律教育入脑入心。此外，将约谈提醒作为强化纪律教育的重要抓手，对存在倾向性、苗头性问题的党员干部，精准运用监督执纪“第一种形态”，通过集体约谈、“一对一”约谈的方式，帮助党员干部提高“免疫力”。今年以来，全市各级纪检监察机关负责人开展同级班子、下一级“一把手”监督谈话126人次，运用“第一种形态”处理党员干部237人次。（李雪）