“这次谈心谈话对我来说太重要了，既感受到了组织的关心关爱，又明晰了未来的工作方向……”近日，郸城县纪委监委一名干部在参与谈心谈话后感慨道。

近年来，郸城县纪委监委充分运用好谈心谈话这一履行监督职责的重要抓手，持续推动谈心谈话常态化、全覆盖，明确主要领导与班子成员谈，班子成员与分管科室、派驻机构以及联系乡镇纪委等负责人谈，部门负责人与一般同志谈，力求谈出深度、力度、温度，引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。

同时，该县纪委监委采取日常交流、廉政家访等方式，全方位了解党员干部在思想、家庭、社交等方面的情况，通过向家属介绍纪委监委的工作职能、廉政要求以及干部在单位的表现等，向家属传递廉政理念，强调家庭在廉政建设中的重要性，鼓励家属当好“廉内助”，常吹“廉政风”。截至目前，共开展廉政家访130余人次。

为进一步彰显谈心谈话作用，该县纪委监委建立持续跟进机制，谈话结束后，跟踪观察纪检监察干部现实表现情况，查看其是否将谈话相关建议与帮助落实到实际工作和生活中，对于遗留问题或出现的新情况新问题，及时进行再次谈心谈话，进一步提供帮助指导，不断提升干部队伍向心力与战斗力。

“下一步，我们将继续发挥好谈心谈话的‘未雨绸缪’作用，有针对性地开展启发式、告诫式、关怀式谈话，将廉政教育融入谈心谈话机制，引导纪检监察干部时刻绷紧纪律‘弦’，切实筑牢廉政‘防火墙’。”该县纪委监委相关负责人表示。（刘浩 刘强）