“走上股级干部岗位，从另一个层面来说，也代表着正式纳入了县纪委监委重点监督对象的行列，下一步，派驻纪检监察组将按照要求，为各位建立股级干部廉政档案，对各科室廉政风险点进行全面梳理排查。”近日，固始县纪委监委派驻第一纪检监察组在县融媒体中心对67名新任用的股级干部进行任前廉政谈话。

县融媒体中心是机构改革新成立单位，面对内设部室全面整合、人员重新任用调整的重要阶段性情况，派驻第一纪检监察组切实做到监督关口前移，与融媒体中心党委主要负责人就相关事宜进行多次沟通会商，严格干部选拔任用条件、工作程序，坚持“疑病缓用、有病不用”原则，对干部选拔任用进行全程监督。

严把政治关，以政治监督为引领，近距离、全方位对参与竞选的干部进行政治考察，看竞选干部政治素质如何、是否做到“两个维护”；严把程序关，在“竞聘上岗”选拔过程中，对个人述职、业务答题、领导班子打分、民主测评、唱票等各个环节全程现场监督，确保选拔任用干部工作公平、公正、公开，并对拟选拔任用对象出具廉政意见，力求选拔出真正立场坚定、争先进位、为民服务、清正廉洁的干部。此次竞选过程中，对一名出现问题的拟调整人员按下“暂停键”，有效防止了“带病提拔”现象的发生。

干部选拔任用后，派驻第一纪检监察组第一时间开展任前廉政谈话，教育提醒新提拔干部心存敬畏、秉公用权、廉洁勤政。目前，已对所有新提拔任用人员建立了廉政档案，进一步加固了纪律作风堤坝。