打铁必须自身硬，在全面从严治党和监察体制改革的交叉期，商城县坚持守初心，下决心，定衡心，上好素质提升“五堂课”，锻造全面过硬纪检监察干部。

讲好主业课，提高业务水平。以机关集中学习为“大课堂”，采取小组负责制学习模式。5支小组轮流组织业务知识讲堂，讲法规，谈办案，每期布置“作业”任务，组长负责审核，干部监督室负责计分，分数录入个人学习档案作为年底评先评优依据。组建微信讨论圈，以每日一主题，成员轮流讲解推送监察知识，案例剖析，让学习无处不在，随时可学，将学习成为纪检人的习惯，循序渐进中全面提升执纪水平。

做好礼仪课，促进文明提升。以争创文明单位为契机，在机关内打造党建文化长廊，营造浓厚廉洁氛围。组织开展红廉文化实践教育活动，对照历史感受清廉风范，对照先烈激发干事激情。建立完善机关着装、用语、接待等日常行为作风的规章制度，着力强化机关干部的思想、作风和能力建设，促进干部整体素质不断提升。

上好体育课，强化作风改变。以三大攻坚战为阵地，实行“走访+督查”日报告监督模式，督察组每天按时向干部监督室汇报“督查日志”，以图片加文字形式报告督查情况，以签名加内容反馈群众意见，确保督查工作“脚踏实地”，群众意见及时传达。严格落实信访工作回访制“三到位”，县区内的信访户确保工作人员面对面到位，县区外的通过电话、邮件等方式确保信访结果到位，回访群众时要确保服务到位，用扎扎实实的工作作风，树牢纪检人执纪为民新形象。

办好思想课，增进宗旨意识。每月开展一次升国旗仪式，全体机关人员正装出席，肃立注目，高唱国歌，向国旗敬礼。党员代表轮流发言，增强爱国意识，争做忠诚、干净、担当纪检监察干部。每周组织一次红色讲堂，发挥革命老区红色资源优势，讲历史，谈人物，品英杰，树忠心，以“如何做合格党员”为引导，进一步补足精神之钙，筑牢思想堤坝。

用好考试课，加强绩效考核。以绩效考评为“指挥棒”，实行每年一个中心，指标设计聚焦纪检监察机关监督责任，扭住主责主业不放。实行节点提醒、层层审核、及时打分、平台分析，通过线性图分析，数据化成绩，全方位掌控各级纪检监察机关落实责任情况。鼓励先进，鞭笞后进，对年终绩效考评靠后的地方和单位主要负责人进行工作约谈，找病灶、开药方、促整改。（商城县纪委 陈萌）