淮滨县：提醒在耳边党纪放心上

“开展廉政提醒谈话活动，既是加强干部教育的一项重要举措，也是对大家的关心和爱护，通过谈谈话、提提醒，对党员干部多提提衣领、多扯扯袖子，让大家时刻将党纪要求放在心上……”淮滨县纪委监察委宣传部相关同志表示。

为进一步严明党规党纪，教育和引导全县广大党员干部牢固树立“四个意识”，强化遵守党纪自觉，11月份以来，淮滨县纪委监察委积极开展廉政提醒谈话活动，要求各单位采取集体廉政提醒谈话和逐个谈话相结合，通过一对一、面对面的方式进行交谈，对班子成员、各股室负责人廉政提醒谈话全覆盖，进一步强化党员干部廉洁自律意识，从源头上预防腐败行为和不正之风。截至目前，共廉政谈话300余人次。

此次廉政提醒谈话活动得到广大党员干部的认可和接受，有的党员干部说：“有了今天的提醒，出了一身‘热汗’，明天就不会出‘冷汗’和后悔。”

平桥区：夯实“案”基础 狠下“改”功夫

今年以来，平桥区纪委监委通过即时、重点、专项开展以案促改，夯实“案”基础狠下“改”功夫，推动以案促改制度化常态化，深化不敢腐不能腐不想腐的一体推进机制建设。

即时开展，对新发生的违纪违法案件第一时间开展以案促改。通过加强与委机关内部各室的协调配合，及时获取全区具有典型性、代表性、苗头性的典型案例。对市住房公积金管理中心原主任麻森涛、区法院员额制法官刘长江等新查处的违纪违法案件，采取庭审教育、召开民主生活会等形式开展以案促改工作。选取120起典型案例，分门别类建立以案促改案例库，同时将新发生的违纪违法案件及时动态纳入案例库，夯实以案促改“案”的基础。

重点开展，针对重点领域腐败问题选取典型案例开展以案促改。围绕中央巡视反馈问题，聚焦脱贫攻坚、侵害群众利益，以及国企、土地、司法等重点领域，选取五里店办事处党委委员、武装部长、七桥居委会脱贫攻坚责任组长彭祖鹏、平桥区农发公司原副经理罗守兵等10起违纪违法典型案例，下发典型案例通报，督促案发单位、相关领域职能部门针对性开展以案促改工作，为工作人员敲警钟、明底线，筑牢拒腐防变的思想篱笆。

专项开展，对于上级通报曝光案件及时组织专项活动开展以案促改。围绕市纪委通报的侵害群众利益不正之风和腐败问题、违反中央八项规定问题、违规接受宴请问题等3起（麻森涛、唐必凯、黄永强）案例，在全区范围内组织专项活动，开展以案促改工作，层层传导压力，严明纪律规矩，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，放大不敢腐的震慑效应、补齐不能腐的制度短板、激发不能腐的内生动力。

新县:“四带头”锻造新时代执纪铁军

新县纪委监察委按照习近平总书记“五个过硬”要求，锻造提升“八种本领”，争做“三强”、“三能”干部、“三敢”干部。坚持“四带头”争做标杆，着力锻造新时代执纪铁军新形象。

一是带头锤炼党性，做忠诚坚定的标杆。开展“忠诚履职、争做标杆”活动。出台理论学习中心组年度集体学习实施意见，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，组织全县纪检监察干部全程参加市纪检监察干部十九大精神深化学习培训班，举办为期3天的全县纪检监察干部深入学习贯彻十九大精神纪检监察业务集中培训，提升综合素质。

二是带头增强本领，做担当尽责的标杆。在增强学习能力、专业能力、执行能力、改革创新能力上下功夫，切实做到本领高强。组织县纪委监察委、县委巡察机构全体党员赴何家冲教学基地开展主题教育活动。建立机关半月学习例会制度，组织集中学习《<监督执纪工作规则>实施办法》等党纪法规。举办“红城清风”大讲堂3期，全面提升纪检监察干部业务素质和履职能力。

三是带头强化作风，做遵纪守法的标杆。严格执行监督执纪工作规则和实施办法，严格监督执纪审批程序和内控机制，对纪检监察干部的违纪行为“零容忍”，严格依纪依法调查处理纪检监察系统内干部违纪违法案件。以刀刃向内的勇气和绝不姑息的决心，发现一起、查处一起，严防“灯下黑”，真正把“打铁的人”锻造成“铁打的人”，建设一支让党放心、群众信赖的过硬队伍。

四是带头严格自律，做清正廉洁的标杆。认真开展纪检监察系统以案促改集中活动。加强警示教育，召开警示教育大会，通报纪检监察干部违纪典型案件。今年以来，已开展各类督查90余次，到各乡镇（管理区、街道）、县直各单位督查22次，到县纪委监察委信访窗口督查信访值班17次，进一步规范了纪检监察干部监督执纪行为。（据以上各县区纪委监察委信息）