2018年，市委党校围绕市委、市纪委“作风建设年”“责任落实年”工作部署，提升政治站位，压实“两个责任”，严字当头，实字托底，制定《作风纪律建设实施办法》，突出政治纪律政治规矩、组织纪律、工作纪律、会风会纪和财经纪律等11个方面，日常监督上紧发条，工作措施从严从实，谈心谈话、批评教育、问责追责常态化，放大结果运用，严格奖惩兑现，着力营造严的氛围、干的氛围、实的氛围，为党校事业高质量发展提供坚强保证。

从整治“上班病”入手，严明工作纪律。主要领导带头、全体教职工严格执行脸谱考勤制度，定期反馈、及时通报考勤情况。

强化日常督导检查。校风校纪督导检查组重点检查政治纪律政治规矩、执行中央八项规定精神及其实施细则和省委、市委实施办法落实情况、制度执行情况、校党委重要任务中心工作完成情况以及上班纪律、会议纪律、值班纪律等，全年共检查24次。发现问题及时通报批评、纠正处理。采取更加务实管用措施，加强主体班学员作风纪律监管，全年开展督导检查25次。

加强谈话提醒。根据日常督导检查中发现的突出问题，分别对7个处室部负责人进行了谈话提醒，进一步统一思想，提高认识，明确责任。年终又对10名教职工进行了约谈，有针对性地开展教育，加强思想政治工作，把全面从严治党要求落到实处，把从严治校的制度规定严起来，立起来，时刻绷紧作风纪律建设这根弦。

严格的奖惩兑现，让纪律真正“长牙”、制度“带电”！年终根据校风校纪督导检查实施办法，对日常考勤、平时抽查、参加会议和集体活动等情况实行百分制计分考核，个人分数计入所在处室部平均得分，与本人和处室部评先评优挂钩，同时还将督查、考勤结果记录在案，作为干部提拔任用的重要依据。在 2018年度考核评先评优中，校党委依据得分情况取消了1个处室部和1名个人评先评优资格。