勇于自我革命坚持奋勇争先
奋力谱写全面从严治党新篇章
——在中共获嘉县第十三届纪律检查委员会
第二次全体会议上的工作报告
（2022年3月11日）
张晓娟
同志们：
我代表中共获嘉县第十三届纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会特别是习近平总书记重要讲话精神，深入落实省市纪委全会和县第十三次党代会精神，回顾总结2021年纪检监察工作，安排部署2022年任务。
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表的重要讲话，对坚定不移推进党的自我革命、深化全面从严治党，迎接党的二十大胜利召开作出战略部署，是推进新时代纪检监察工作高质量发展的行动指南。赵乐际同志所作的工作报告，总结了2021年纪检监察工作，对2022年深化党风廉政建设和反腐败斗争作出部署。1月25日、2月9日，省市纪委全会相继召开，对学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，推进全面从严治党向纵深发展作出了具体安排。稍后，赵明俊同志还将对学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中央纪委、省市纪委全会精神提出要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。
一、2021年工作回顾
2021年，在新乡市纪委监委和县委坚强领导下，圆满完成县纪委换届选举工作，选举产生县第十三届纪律检查委员会常务委员会。在县纪委常委会带领下，全县纪检监察系统大力实施“铁军工程”，在把握大势大局中担当使命，在崇尚实干争先中积极作为，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，纪检监察工作在高质量发展上取得新进展。
（一）坚持党建引领，政治建设更加坚定有力。以学习站稳政治立场。县纪委常委会把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同学习“四史”贯通起来，深学细悟强化理论武装。坚持第一议题和理论中心组集体学习制度，实行理论中心组“双周学习研讨机制”，提升政治能力。以党史经验武装头脑。扎实开展党史学习教育，开辟“党史学习教育”专栏，组织党员干部到县委旧址参观学习、邀请专家讲党史课、开展知识测试、举办诗歌朗诵比赛等活动，赓续红色基因。以党建凝心铸魂。自觉弘扬伟大建党精神，加强机关党的建设，将机关党总支升格为机关党委，优化设置14个党支部；成立机关纪委，选举纪委委员5人，强化内部监督，使党建架构更加贴近队伍实际。评选表彰优秀共产党员14名，2名同志荣获全县优秀共产党员。巩固省级文明单位建设成果，荣获唱红歌预赛、决赛“双第一”，机关党总支荣获新乡市先进基层党组织，进一步提升了党组织凝聚力战斗力。
（二）坚持政治监督定位，“两个维护”更加坚定自觉。监督保障防汛防疫“两场硬仗”。全县纪检监察机关闻令而动、尽锐出战，深入疫情灾情一线，靠前监督、跟进监督。紧盯受灾群众帮扶安置、灾后重建、救灾物资发放、疫情防控责任落实等重点，精准稳慎监督执纪。开展监督检查895次，推动整改问题148个，助力打赢两场硬仗。统筹各类专项整治。开展农村乱占耕地建房、农田水利设施排查整改，推动整改违规占用耕地建设养殖场等问题17个；深化供销合作社系统腐败问题专项整治，起底问题线索6起，清理不规范合同25份；专项整治粮食购销领域腐败问题，起底问题线索17起，立案2起；开展“小金库”专项整治“回头看”，发现财务管理不规范问题12个，下发纪检监察建议3份；配合做好公职人员、党员干部拖欠农信社贷款清收工作，督促33人结清欠款1005.95万元。围绕中心服务大局强化监督。出台《纪检监察机关优化营商环境十条意见》，扎实开展“访万企 解难题”活动，组织纪检监察干部走访企业150家，处置损害营商环境问题线索14起。加强换届风气监督，严把党风廉政意见回复关，廉政审核431人次，严防“带病提拔”。
（三）坚持探索构建大监督格局，政治生态更加优化。以“两个责任”贯通融合推动监督落地。实行两个责任“活页夹”管理机制，从政治监督、一体推进“三不”、作风建设、整治群众身边腐败和不正之风、监督主体责任落实、自身建设六个方面细化出15项整改措施，实行动态管理、事改单清，全部销号完成。抓实近距离常态化监督。谈话函询科级干部13人次，坚持抓早抓小，及时解决苗头性、倾向性问题。精准运用“四种形态”批评教育帮助和处理389人次，第一、二种形态占比87.2%。加强对县管干部廉政档案管理，更新729名科级干部廉政档案，摸清“廉情”底数。激发派驻全天候监督优势。制定《派驻机构考核办法（试行）》，开展派驻机构述职述廉，以考核、述职促进责任落实。统筹人员力量，发挥“室组”联动优势，坚持以案代训、实战练兵，提升派驻机构办案能力，锤炼高素质派驻尖兵。发挥巡察综合监督作用。十二届县委巡察圆满收官。科学制定、精准实施《十三届获嘉县委巡察工作规划》。组织完成十三届县委首轮巡察，对5个乡镇开展常规巡察，对涉粮单位企业开展专项巡察，对40个村（社区）开展乡村振兴专项巡察，发现问题396个，立巡立改问题87个，移交问题线索20条，实现新一届县委巡察强势开局。
（四）坚持“三不”一体推进，标本兼治效果更加突出。强化不敢腐的震慑。处置问题线索257件，立案150件，给予党纪政务处分165人（其中科级干部15人）。抽调18名精干力量，协助省市纪委办理河南中烟工业责任有限公司案件，采取留置措施6人，移送检察机关2人，持续保持高压态势。推进政法系统教育整顿，处置政法干警问题线索30件，立案9件，处理处分28人，强力整治顽瘴痼疾。扎牢不能腐的笼子。综合分析违纪违法典型案例，精准发现个案背后的深层次问题，有针对性地堵塞制度漏洞。制定“一般案件、典型案件”以案促改流程图，下发纪检监察建议11份，督促案发单位完善制度6项。增强不想腐的自觉。协助县委召开深化以案促改警示教育大会，在中省纪委媒体发稿26篇，唱响获嘉廉政宣传主旋律。在“清风获嘉”微信公众号曝光典型案例98起，开展警示教育16次，用身边事教育身边人。
（五）坚持纠树并举，求真务实清正廉洁的新风正气更加充盈。推动作风纪律大整顿构建好作风。建立领导小组办公室例会制度，确保活动扎实推进。开设“作风纪律书记谈”“整顿作风、促进发展”等专栏，让各级各部门主要负责人公开承诺，接受群众监督。强化监督检查，不打招呼直奔现场检查63个单位，发现问题13个，印发通报6期、工作提示函6份，通报批评3人，以监督推力推动作风大转变。严守“八项规定”精神巩固好作风。严格落实省市纪委“过一遍”工作要求，监督检查77个单位，发现问题线索18起。查处违反中央八项规定精神问题41起，处理69人，其中党纪政务处分32人，有力遏制不正之风反弹回潮势头。严管厚爱结合深化好作风。严格执行党员权利保障条例，精准规范用好问责利器，对40名党员干部予以函询采信。常态化做好受处分干部跟踪回访工作，帮助35名受处分党员干部打开心结，轻装上阵。
（六）坚持以人民为中心，群众获得感更加充实。用心用情做好民生领域监督。紧盯“千家万户的事”，聚焦教育医疗、养老社保、生态文明建设等领域群众反映强烈的问题，查处侵害群众利益问题27起，处理48人，其中党纪政务处分18人，以正风肃纪反腐成效取信于民。走心走深为群众办好实事。深入推进“我为群众办实事”活动，解决群众操心事、烦心事33件，切实达到“干部受教育、群众得实惠”效果。有力有效强化信访问题化解攻坚。畅通信访渠道，受理办理信访举报350件，确保群众问题有人管、利益有人护。深入分析信访举报问题线索，向10个乡镇预警提醒重点人员23名，做好矛盾化解攻坚。调配精干力量合力处置上级交办疑难信访问题10件，办结率100%。
（七）坚持高标准实施铁军工程，纪检监察队伍更加过硬。聚焦能力提升自我约束推动铁军工程走深。做好全员培训，培训纪检监察干部810人次，提升履职能力。积极配合市纪委监委内部监督调研，主动接受“政治体检”。坚持刀刃向内，处置纪检监察干部问题线索4起，立案1起，给予党纪处分1人，严防“灯下黑”。聚焦乡镇纪委规范化建设推动铁军工程走实。按照市纪委监委“在乡镇纪委规范化建设方面抓出亮点”要求，以乡镇纪委积案清理为切入点，以积案办结率90%（其中中转件、重信重访件和实名举报群众反映强烈的办结率100%）为总体目标，着力破解乡镇纪委监督手段、力度、效果的短板。11个乡镇纪委办结积案90起，总量下降51%，取得一定成效。出台《关于规范乡镇纪委问题线索处置工作的若干规定》，确保了乡镇纪委把问题线索管起来、管规范，不断提升乡镇纪委工作质效。聚焦底线思维推动铁军工程走严。以全链条的监督检查为着力点，建立“日周月季”抽查检查制度。抽查“走读式”谈话45起，“拉网式”检查2轮次，发现整改安全隐患89个，安全意识进一步增强。聚焦信访稳定推动铁军工程走好。坚持问题导向，将推动“信访举报高质量”纳入五年高质量发展大盘子，系统谋划、高位推动。出台初次实名举报件“三室联审”机制，联合会审把关10件，提升一次性结案率，降低重信重访率。
在看到成绩的同时，必须清醒地认识到，我们的工作与新乡市纪委、县委要求和群众期待还有不小差距，纪检监察工作和干部队伍建设仍存在短板弱项。有的理论学习联系实际不紧，思想认识跟不上形势发展要求；有的履职能力不强，规范化、专业化、法治化水平不高；有的斗争精神不足，对“一把手”和同级监督意识不强、办法不多；有的安全意识不强，“零隐患”意识树的不牢；有的自我监督约束不严，作风纪律问题仍有发生，等等。对这些问题，必须高度重视、切实加以解决。
二、2022年主要工作
2022年我们党将召开二十大，做好今年的纪检监察工作意义特别重大。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实中央纪委、省市纪委全会精神和县委工作部署，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，在铁军工程上持续深入，在构建大监督格局上持续探索，在县乡纪委规范化、法治化、正规化、专业化建设上持续加强，深入推进作风纪律大整顿，坚决整治基层微腐败，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，促进以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，为现代化获嘉建设提供坚强保障，迎接党的二十大胜利召开。
做好今年的纪检监察工作，要准确把握工作任务，做到“三个聚焦”“六个必须”。“三个聚焦”即：聚焦落实县第十三次党代会部署强化监督执纪执法，督促各部门各单位深入学习领会，加强对各项决策部署落实情况的监督检查，推动县委决策部署落地见效；聚焦构建良好政治生态强化监督执纪执法，把主体责任、监督责任、协助职责统筹起来，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，推动形成风清气正的政治生态；聚焦推动管党治党任务落实强化监督执纪执法，突出问题导向，强化使命担当，推动管党治党各项举措落地见效，激励党员干部为实现高质量发展奋勇争先。“六个必须”即：必须坚持对党忠诚，以坚强党性履职尽责；必须坚持自我革命，保持永远在路上的清醒和坚定；必须坚持人民至上，坚决整治侵害群众利益的突出问题；必须坚持系统观念，强化监督治理效能；必须坚持以史为鉴，运用历史经验推进纪检监察工作高质量发展；必须坚持守正创新，与时俱进破解实践难题，高质量做好正风肃纪反腐各项工作，有力有效服务保障现代化建设大局。
（一）探索构建大监督格局，保障重大决策部署落实落地。建立“搭台强统领、点穴破难题、协调凝合力”的大监督格局实施路径，增强系统思维，创新方式方法，推动“四项监督”贯通融合，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
加强对党中央重大决策部署落实情况精准监督。以迎接党的二十大为主线，聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神，动态调整政治监督清单，压实主责部门责任，督促各级各部门全面落实党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新部署新要求，把坚决捍卫“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉。
围绕经济社会发展大局跟进监督。坚持稳中求进工作总基调，紧盯县委“主要经济指标增速位居全市前列”目标，督促全县各级党组织落实县委各项决策部署。紧盯促进共同富裕部署，持续开展过渡期专项监督，督促落实惠民富民政策，防止因灾因疫等返贫，保障巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。紧盯灾后恢复重建和常态化疫情防控，严肃查处截留、挤占、挪用灾后恢复重建资金物资的行为，为打好两场硬仗提供纪法保障。紧盯“十四五”规划落实，坚持“项目为王”，持续开展优化营商环境监督治理，督促党员干部做到“四个不介绍”，助推打造一流营商环境。
做实对“一把手”和领导班子重点监督。严格落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、省市纪委若干措施，突出对落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、全面从严治党不力的从严问责。持续开展“三重一大”检查，对涉及“一把手”问题线索优先受理、优先处置，督促健全决策制度，规范决策执行。进一步加强政治生态分析研判和廉情通报，完善县管干部廉政档案，督促落实领导干部插手干预重大事项记录制度。规范组织措施使用，常态化、精准化进行廉政提醒谈话。加强换届风气的监督，在人大、政府、政协换届中认真履职，严把政治关和廉洁关，严肃查处拉票贿选、说情打招呼、破坏选举等行为，确保换届工作风清气正、平稳有序。
（二）一体推进“不敢腐不能腐不想腐”，积极营造“严”的氛围“学”的氛围“干”的氛围。正确认识“四个任重道远”阶段性特征，切实增强永远在路上的政治自觉，保持清醒头脑，决不能滋生已经严到位、严到底的情绪，以“十年磨一剑”的定力毅力推进全面从严治党，把“严”的主基调长期坚持下去。
坚持零容忍强化“不敢”。严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决防范查处“七个有之”问题。紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域关键环节，坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面腐败问题。持续深化粮食购销领域、供销合作社系统腐败等专项整治，清除腐败的“隐秘角落”。从严教育管理监督年轻干部，引导其扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。加大打击行贿力度，探索实施行贿人“黑名单”。落实纪检监察机关和执法司法机关案件通报制度，强化协作配合。
突出权力制约强化“不能”。常态化开展以案促改，从案件中总结治理腐败的规律性认识，提高以案促改、以案促治质量，推动腐败易发多发领域的体制机制改革创新。积极推进权力公开运行，完善权力监督和制约制度，不断压减权力设租寻租空间，让党员干部和公职人员习惯在受监督和约束的环境中工作生活。落实意识形态责任制，及时查纠各类舆情背后的腐败和作风问题。坚持惩前毖后、治病救人，深化“四种形态”运用，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。
推进清廉获嘉建设强化“不想”。把廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任制考核，着力形成坚守正道、积极向上、担当作为、求实奋进的良好环境和浓厚氛围。贯彻《关于加强和改进新时代全省警示教育工作的意见》，用好楼村廉政教育基地，整合运用全县廉政教育资源、红色教育资源，发挥好“清风获嘉”微信公众号作用，强化正面典型教育、反面警示教育和家庭家教家风教育，让廉洁清风浸润人心。
（三）推进风腐一体纠治，不断加固中央八项规定精神堤坝。持续推进作风纪律大整顿，健全作风纪律问题线索精准发现、综合研判、快查快办机制，加大监督检查、案件查办、通报曝光力度，持续解决七个方面典型问题，推动全县干部队伍作风大转变。
锲而不舍纠治“四风”。紧盯“四风”新表现新动向，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题，对顶风违纪行为严肃惩治、绝不手软。持续纠治形式主义、官僚主义，重点纠治影响党中央决策部署贯彻落实、“有批示动一动、没批示不作为”，以及灾后重建、疫情防控等工作中搞形式主义、官僚主义问题，坚决查处不作为慢作为乱作为问题。深入纠治享乐主义、奢靡之风，严肃整治违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”、借培训名义搞公款旅游等问题。开展违规收送礼品礼金、违规吃喝问题专项整治，重点治理通过虚列开支项目违规报销费用问题。
坚决整治群众身边腐败和作风问题。持续开展基层微腐败集中整治，紧盯执法部门、服务窗口、乡村基层干部三类重点人群，坚决整治吃拿卡要、漠视侵害群众利益的“黑手”“甩手”问题。围绕民生重点，聚焦社保基金、学生营养餐、义务教育“双减”、农民工工资发放、问题楼盘化解处置等领域开展专项监督检查。加强对乡村振兴重点项目的监督检查，严肃查处暗箱操作、权钱交易问题。巩固深化扫黑除恶专项斗争和政法队伍教育整顿成果，推进“打伞破网”常态化。开展“信访案件质效提升年”活动，持续增强群众的幸福感安全感满意度。深化“我为群众办实事”活动，切实解决各类堵点难点痛点问题。
大力弘扬新风正气。持续开展优化营商环境监督治理，总结经验做法，健全制度机制，推动构建“亲不逾矩、清不疏远，公正无私、有为有畏”的新型政商关系。更加注重激励担当作为，严格落实“三个区分开来”、容错纠错，保护干事创业热情。严查诬告陷害行为，澄清保护党员干部，加强对受处分党员干部教育帮带。落实党员干部操办婚丧喜庆事宜规定，严肃查处大操大办、借机敛财行为。推动文明乡风建设，督促移风易俗助推乡村振兴。
（四）坚定不移深化政治巡察，全面提升巡察工作质量。坚持从政治上把握和推进巡察工作，做到发现问题和整改落实并重，推动巡察工作全面规范、系统提升，确保新一届县委巡察行稳致远。
坚守政治巡察定位。聚焦“两个维护”根本任务，聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，聚焦基层党组织领导班子、干部队伍建设和基层党建情况，强化政治监督，推动党的十九届六中全会重大决策部署和各级党代会要求落地落实。按照《十三届获嘉县委巡察工作规划》总体安排，全年开展1轮常规巡察，2轮“回头看”和1轮巡察整改情况集中督导。
加强联动贯通融合。进一步健全巡察机构与纪检监察、组织、审计等部门的协作配合机制，探索开展巡审联动，固化巡纪联动经验做法，形成工作合力。加强与上级巡视巡察机构沟通联系，按照上级确定的联动任务，认真做好情况互通、力量支持、成果共享，开展延伸巡察、接力巡察，积极做好支持配合工作，一体推进成果运用，切实做到同频共振、同向发力。
强化整改成果运用。强化巡察全过程整改意识，巡察时了解情况，反馈时提出整改任务、明确整改要求，巡察后评估验收整改实效。落实巡察机构统筹督促职责，出台《巡察整改督导实施细则（试行）》，加大巡察整改督促督办力度，推动落实整改监督责任，确保监督、整改、治理有机贯通。深化巡察成果综合运用，推动巡察整改融入全面从严治党，融入日常工作，融入班子队伍建设，深化以巡促改、以巡促建、以巡促治。
（五）坚持在纪检监察体制改革上持续探索，促进系统集成、协同高效。聚焦县乡纪委实践中遇到的障碍和困难，坚决破除不利于发挥系统优势的壁垒，补齐不利于增强监督效能的短板，填补制度机制的漏项，促进整体体制机制高效运行。
坚持和完善纪检监察领导体制。围绕监督检查、审查调查等关键环节，进一步加强对乡镇纪委、派驻机构的工作领导、业务指导和监督管理。落实县级纪委监委向市纪委监委请示报告重大事项清单，确保正确履职。按照省市要求，自上而下、依法依规、稳妥有序开展县监委向本级人大常委会报告专项工作。
加强乡镇纪委规范化建设。抓住全市乡镇纪委规范化建设试点机遇，在推动乡镇纪检监察信访、问题线索处置等方面加强指导规范；在人员、经费、场所保障等方面明确硬性要求；在乡镇纪检监察干部教育培训、县乡纪委人员交流上加大统筹力度。严把工作质效关，严格落实“乡案协审”制度，提升乡镇纪委案件质量；加强对“小微权力”的监督制约，发挥基层党组织、村（居）廉情监督员作用，增强基层监督的精准性有效性；持续开展乡镇纪委积案清理，坚持“三室联审”“双签字”制度，探索建立防范化解积案的制度机制。加强县乡纪委工作统筹力度，建立完善“室组地”联合办案机制，完善纪检监察协作区机制。通过持续探索，力争为全市乡镇纪委规范化建设探路子、出经验。
深化派驻改革。严格落实加强派驻机构工作的意见，组织学习《派驻机构监督执纪执法问责工作手册》，健全派驻机构线索处置、案件办理、案件审理等操作程序。完善派驻机构考核、述职等制度，将考核结果与表彰奖励、问责追责、选拔任用等直接挂钩。聚焦派驻机构“职能更优化、权责更协同、监督更有力、运行更高效”目标，出台相关意见优化派驻机构设置，切实把制度优势转化为治理效能。
（六）深入实施铁军工程，锻造新时代执纪执法铁军。以铁军工程为统领，坚守“三个忠诚”、聚焦“三个提升”，不断加强纪检监察干部队伍规范化、法治化、正规化、专业化建设，确保政治更过硬、能力再提升、作风大转变。
强化党建统领作用。深化政治建设。运用党史学习教育经验，建立常态长效制度机制，教育引导纪检监察干部一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。规范常委会议事决策。发挥好常委会总揽全局作用，严格执行常委会议事规则、理论中心组双周研讨交流机制，提升把握政策策略和决策水平。落实党建责任制。认真执行“三会一课”等党建制度，持续开展精神文明建设，推动党建工作和业务工作不断融合；持续开展“七个一”实践活动，进一步补短板、强能力、炼铁军，以党建的高质量促进纪检监察工作高质量。
加强专业能力建设。精通专业知识。开展分级分类全员培训，以“集中学习月”为牵引，每月开展专题学习、知识测试，确保学深学透学以致用。扎实开展“两法两条例”学习培训，做到熟知精通、熟练运用。设立青年干部论坛，注重“传帮带”，助力年轻干部跑出成长“加速度”。强化法治意识。落实《关于进一步加强和规范监督检查工作办法》《监委管辖职务犯罪取证指引》，以法治思维和法治方式强化监督、防治腐败。强化程序意识。严守监督执纪执法工作流程规定，规范执纪执法文书使用和管理，自觉接受监督。强化证据意识。依纪依规依法收集、固定、审查、运用各种证据材料，常态化组织案件质量评查，确保每一起案件都经得起检验。强化信息化意识。深化检举举报平台运用，落实落细检举举报处理责任，提高精准化水平。
守牢办案安全底线。强化安全意识。开展“审查调查安全深化年”活动，切实防范审查调查工作中的“黑天鹅”“灰犀牛”和“茶杯里的风暴”，树牢“零隐患”理念。树立正确办案政绩观，坚决杜绝“撬开嘴、拿证据”，把“同志式”“帮助式”理念融入审查调查全过程。落实安全规定。压紧压实安全工作五级责任，认真开展领导首谈、安全首课，督促县乡纪委严格依规依纪依法安全文明办案。完善安全制度。巩固“百日提升工程”“百日巩固工程”成果，坚持完善“日周月季”抽查检查制度，进一步总结经验，形成更多接地气、有特色的安全管控长效机制。
严格教育监督约束。稳妥有序组织开展监察官等级确定工作，认真落实监察官法规定的职责、义务和权利。完善监督执纪执法权力运行内控机制，严格权力、手段、措施界限规定。完善审查调查、监督检查等考核办法，强化结果运用，激励干部担当作为。坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为，持续深化系统内以案促改，教育引导纪检监察干部严格履职用权，自觉做遵纪守法的标杆、党和人民的忠诚卫士。
同志们，新的赶考路上，纪检监察机关责任重大、使命光荣。让我们在新乡市纪委监委和县委坚强领导下，自觉把握运用党的百年奋斗历史经验，大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神，坚定信心、勇毅前行，充分发挥全面从严治党引领保障作用，不断开创我县党风廉政建设和反腐败斗争新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！