为进一步转变干部作风，加强干部责任担当，提高执行能力，提升行政效能，原阳县阳和街道办事处开展“庸懒散”专项整治工作，突出解决干部工作懈怠、作风漂浮、执行不畅，落实不力，办事效率低下的问题，实现“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”。

为确保专项整治工作顺利推进，办事处成立以纪工委书记李顺卿为组长、各分管领导为成员的领导小组，制定下发专项整治方案。

办事处把“庸懒散”专项整治融入党的建设、“两学一做”学习教育之中。从落实党风廉政建设党组主体责任、落实分管领导“一岗双责”和纪检组切实履行监督责任入手，推动专项整治工作开展。一是加强学习，提升能力。扎实开展学习培训，着力提高干部知识水平和能力素质。二是树立典型，发挥示范引领作用。将评选几名责任心强、勤政务实、成绩突出的优秀干部，作为全体干部学习的标杆。三是强化教育，开展自查整改，促使干部严格“自律”。加强干部思想道德建设和党规党纪教育。要求全体干部要扎实开展自查，撰写“庸懒散”专项整治对照检查报告，并组织召开“庸懒散”整治专题生活会。四是帮助提醒和从严惩处相结合，用“他律”强力纠正。加强明察暗访，发现、查处一批工作不负责任、不作为、慢作为、乱作为以及纪律自由散漫的典型人物。领导班子成员对分管范围的干部加强教育、管理、监督，发现问题苗头，及时谈话提醒，提出改正要求，本人做出书面承诺，抓早快改，防患未然。五是完善制度，巩固成果。对专项治理过程中发现的各种问题进行分析研究，探索建立能够落实责任、奖惩分明、推动工作的长效机制，用制度巩固整治成果。