为加强与监督单位的工作联系，推动新形势下监督执纪工作不断深入，市纪委派驻市文化广电和外事旅游局纪检监察组与监督单位建立了纪检工作联动机制，探索形成纪检工作横向衔接、协调推进的联动格局，提升了监督执纪合力，提高了派驻监督工作制度化、规范化、实效化水平。

建立联络交流制度。由各监督单位选派一名政治素质高、保密意识强、纪检业务精通的人员担任联络员，与派驻纪检监察组建立常态化沟通交流机制，搭建沟通交流平台，实现信息的快速传递、经验的相互交流和资源的共享，有效提升工作效率。

建立定期会商机制。派驻纪检监察组负责人、监督单位分管领导每月会商一次，研究落实市纪委监委重要工作事项，通报监督检查、信访举报、落实主体责任等方面存在的问题，研判风险隐患，协商解决重点疑难问题。

建立协作办案机制。对市纪委监委交办案件、驻在部门管理的领导班子及其成员和科级干部违纪案件，由派驻纪检监察组负责承办，从监督单位抽调纪检、会计人员协作办案。对科级以下干部违纪案件，由驻在单位机关和直属单位纪委负责承办，派驻纪检监察组全程跟踪指导，并将案件办理情况纳入市纪委监委案件统计系统及时报送，确保监督不留盲区。

建立整改反馈机制。纪检监察组对需要整改落实的问题，以工作提醒函、纪律检查建议书、监察建议的形式发往整改单位，同时提醒整改单位纪委（纪检委员）即时动态跟踪整改情况，及时反馈整改效果，实现了主动落实、主动反馈的良性循环。