11月26日，我市举行2015年贯彻落实党风廉政建设责任制工作汇报会。
本报讯（记者董文胜）11月26日，市党风廉政建设责任制领导小组召开2015年贯彻落实党风廉政建设责任制工作汇报会。领导小组组长、市委书记舒庆，领导小组副组长、市委常委、市纪委书记杨慧中，领导小组副组长、副市长周世杰和领导小组各位成员一同听取各县（市）、区委和部分市直单位党委（党组）主要负责同志工作汇报。
杨慧中主持会议，周世杰宣读省委有关通知。
舒庆对汇报单位贯彻落实党风廉政建设责任制工作进行逐一点评。他要求，要总结反思，充分认清我市党风廉政建设和反腐败斗争形势。今年以来，我市从党的建设和作风建设入手，抓班子、带队伍、聚合力，取得了明显成效。特别是深刻吸取落实“两个责任”方面的教训，痛定思痛，举一反三，采取了一系列有针对性的措施，责任体系进一步完善、教育监督进一步强化、突出问题得到进一步整治、纪律审查力度进一步加大、反腐倡廉制度体系进一步健全。但是，也存在落实“两个责任”仍有薄弱环节、整治“四风”力度有待进一步加大、干部违纪违法案件还时有发生等问题，需要在下一步工作中着力加以解决。
舒庆强调，要主动作为，抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作落实。一要增强担当意识，把责任落实在行动上。各级各部门要强化责任担当，把落实“两个责任”作为全面从严治党的重要举措，织密责任网络，形成人人有责、人人担责、纵向到底、横向到边的责任格局；要狠抓制度落实，确保落地生根、真正见效；要突出重点领域，紧盯本地本部门权力相对集中、廉政风险较高的关键环节和重点岗位，细化措施，有的放矢，强化防控，落实干部轮岗交流制度,提高党风廉政建设的针对性。二要抓常抓细抓长，推动作风持续转变。巩固落实中央八项规定精神成果，劲头不松、标准不降，保持常态、寸土不让。要把转变作风作为重中之重，树立在急难险重、一线工作考查选用干部的鲜明导向，深入开展懒政怠政为官不为专项治理，以严明的纪律和有力的奖惩，让慵懒散惰的干部感到压力、受到追究，确保政令畅通、令行禁止。对“四风”问题突出、顶风违纪的，既要追究直接责任，又要追究主体责任和监督责任。三要清存量遏增量，运用好执纪监督“四种形态”。要深刻领会执纪监督“四种形态”的要义，把握原则，指导实践。一方面，要硬起手腕，加大对各类腐败行为的查处力度，坚决清理腐败存量；另一方面，要把监督执纪问责做深做细做实，把纪律挺在法律前面，抓早抓小，动辄则咎，有效遏制腐败增量。四要加强源头预防，努力使干部“不能腐”“不想腐”。要完善“4+4+2”党建制度体系，加强廉政教育，规范权力运行，进一步完善公共资源交易中心、行政服务中心运行机制，减少腐败机会，查处腐败土壤。
舒庆强调，要严于律己，带头践行廉洁自律各项规定。各级领导干部要时时处处模范遵守廉洁自律规范，为全体党员作出表率。要廉洁从政、保持公仆本色，廉洁用权、维护群众利益，廉洁修身、提升修养境界，廉洁齐家、树立良好家风。时至年底，各单位要对照“两个责任”清单，认真盘点，抓紧落实，确保圆满完成全年任务。
杨慧中要求，要认真贯彻会议精神，层层传导责任和压力，把本部门的党风廉政建设抓实抓好；要认真落实“两个责任”，切实把责任扛在肩上，落实到行动中，共同营造风清气正的良好政治生态；要认真抓好节日期间党风廉政建设工作，以铁的纪律营造廉洁过节的浓厚氛围。
