“你好，我们是市委巡察组的工作人员，检查一下干部职工的在岗情况。请把全体干部职工的签到记录和请假条给我们看一下。”面对巡察组工作人员的突然到来，办公室工作人员显得有些惊慌失措，个别人员频繁进进出出。

发现这一现象后，巡察组警觉到可能会通风报信，果断阻止他们外出，并要求他们在签到表上签到。待所有在岗人员现场签到后，除去请假的，没想到单位职工的在岗情况还挺好。

巡察组工作人员不免有些疑虑，既然都在，办公室人员还慌什么，况且根据之前了解到的情况，该单位的工作纪律执行的并不好。

决不能放过任何蛛丝马迹，巡察组工作人员又重新一一比对了请假人员，果然发现了问题——一张没有日期的请假条。

“咦！这张请假条怎么没有请假日期？”

办公室的工作人员看了后，神情慌张的说：“他家里小孩碰着了，急着回去了，可能忘了写。”

“他什么时候请的假？”

“三天前，今天最后一天。”一位工作人员急忙说。

在巡察组认真查看昨天和前天签到记录后，惊奇的发现昨天、前天这名同志都是正常签到。

面对此种情况，巡察组严厉追问，这名办公室工作人员又脱口而出：“可能我记错了，是今天请的假。”

听到这么说，巡察组工作人员更警觉了，回答前后矛盾，肯定有问题。于是，果断向其分管领导打电话询问，分管领导也支支吾吾，解释不清。

至此，情况明了，请假条虽真，但并不是今天的请假条。

针对办公室人员的这种欺瞒行为，巡察组立即将问题反馈至该单位主要负责人，责令对办公室人员及缺岗人员进行问责处理。

“一张请假条看似事小，折射出的却是个别干部纪律观念淡薄、思想松懈等问题，你们一定要高度重视，及时抓早抓小！”反馈中，巡察组工作人员多次强调。

该单位接到反馈问题后，迅速行动，对相关人员进行了严肃批评教育，让其在自我检讨中“红脸出汗”,并严格落实请销假制度，告诫机关全体干部引以为戒，时刻把纪律和规矩挺在前面，守好纪律红线。

通过巡察，该单位不仅整体作风纪律取得明显好转，干部职工的精气神也越来越足。（刘全省 王敏 王君一）