不敢腐的震慑效应进一步显现，3人主动投案，7人主动交代问题；

不能腐的监督网络越织越密，“云”上监督把家门口监督变成现实；

不想腐的堤坝持续筑牢，三项廉政教育活动陆续推动。

今年以来，许昌市各级纪检监察机关全面贯彻落实一体推进“三不”反腐败斗争基本方针和全面从严治党重要方略，以高压反腐强化震慑、制度体系持续完善、廉政教育提高觉悟、宽严相济政策感召的思路和方法推进反腐败斗争，不断提升治理腐败效能。

因敬畏而“不敢”

抓好“不敢”这个前提。该市坚持有贪肃贪、有腐反腐，以惩治腐败的高压态势持续释放“不敢”。上半年共处置问题线索2301件，立案610件779人，党纪政务处分678人，采取留置措施13人，移送审查起诉2人；3人主动投案，7人主动交代问题，形成了不敢腐的高压震慑。坚决惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，坚持领导包案与刑纪互动、日报告与周研判、面上督导与重点推进三个相结合，配强力量尽锐出战。6月以来，全市新查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”63人，采取留置措施6人，移送公安机关刑事拘留5人。以执纪审查调查工作高质量持续强化“不敢”。持续强化办案安全管控，完善审查调查安全日报告、零报告制度，建立安全在线实时监督机制，做到问题及时发现、立行立改，变事后监督为事前、事中监督；坚持上好安全第一课，案件启动前对审查调查、办案场所、看护、医护等人员进行安全培训，提升安全意识，强化安全措施；将“六必知”内容纳入廉政档案，提高安全风险预判能力，确保“双零”“双安全”目标实现。

因制度而“不能”

扭住“不能腐”这个关键。该市坚持逢案必改，推进标本兼治，深入查找腐败背后的制度漏洞，上半年运用382起违纪违法案件，向300个单位下发《以案促改通知书》431份，修订制度745项，评选“好制度”28项。为进一步健全防控机制，该市针对政治生态评价标准不清等问题，研究制订《政治生态评价指标体系》，从领导班子、选人用人、干事创业等6个方面，设定16项二级指标、58项三级指标，为精准监督提供依据。研究制定《关于加强政治监督的工作意见》，理顺委机关与派驻机构、委机关与巡察机构、上下级纪委监委、机关各室部之间关系，实现四个监督同频共振，发挥监督综合效应。

为破解基层小微权力监督难问题，该市充分发挥科技+监督作用，在全市各县市区推进民生大数据信息化监督平台建设，将于9月底前建成，实现权力运行可查询、可追溯，打通监督最后一公里。

因心正而“不想”

夯实“不想”这个根本。心正才能行正，该市坚持以正面引导为主，创新开展多种廉政教育活动，以提高党性觉悟、涵养廉洁文化，厚植不想腐的基础，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

为提升基层廉政教育效果，该市编纂《党纪画廊·六大纪律连环“画”》，用漫画、条款、评析等多元素结合的方式解读纪律。以乡镇办、村居干部为教育对象，推行“一讲四送”廉政教育模式（即：讲好一堂党纪党规课，送全天候教员、送党纪党规书籍、送“六大纪律”宣传挂图、送廉政微视频），扩大廉政教育覆盖面。联合妇联开展“我心向廉，清风正气从家出发”家庭助廉活动，引导党员干部家属当好廉洁从政的监督员、宣传员。

该市还坚持严管厚爱结合、激励约束并重，从“为干事者撑腰鼓劲”角度出发，制定《许昌市容错事项事前备案办法》，与公安机关、司法机关建立问题线索移交处置机制，依纪依法追究诬告陷害人责任，共为10名受到诬告的公职人员澄清正名。建立受处分党员干部回访教育机制，今年回访教育党员干部448人次（彭博）