2019年，建安区纪检监察机关处置问题线索808件，立案261件，党纪政务处分225人次……数据体现了工作质效的提升，一年来，建安区纪委监委聚焦主责主业，创新工作方式，拓宽线索来源、规范问题线索管理流程，精准有力惩治腐败。

建安区纪委监委注重“开源”，坚持从信访举报、督查检查、派驻监督、巡察反馈、大数据筛查、相关单位移交以及上级交办等多方渠道发现问题线索。线上线下同发力，一方面通过“清风建安”微信微博等新媒体、报纸电视、网络等监督平台，持续加大举报方式宣传力度；另一方面组织开展纪检干部大走访活动，变“被动接访”为“主动下访”。为广泛收集群众意见建议，建安区纪委监委选聘了275名村纪检委员、监督专员，搭建“大数据”精准监督平台，成立反腐败协调小组问题线索双向移送机制，着力构筑畅通有序的问题线索反映渠道。

在梳理工作流程脉络基础上，建安区纪委监委严把“登记、分流、督办、办理、审核”各个环节，建立专门问题线索台账。每条线索都由专人统一登记、统一编号、统一录入、分流处置、限期督办。并动态跟踪线索流转处置情况，坚持建账、对账、销账闭环式管理，确保线索管理处置保密规范、高效顺畅。

“2020年我们将进一步推动问题线索信息化管理工作，完善全区纪检监察系统检举举报平台建设和应用，巩固全区风清气正的良好政治生态，为决胜脱贫攻坚提供坚强纪法保障。”该区纪委监委主要负责人如是说。