“在近期案件质量评查中发现咱乡镇纪委在办案过程中存在一些‘通病’……”日前，许昌市建安区案件审理室主任王玉辉在乡镇纪检监察干部履职通识培训班上同基层纪检监察干部交流道。

为进一步提升基层纪检监察干部履职能力，近日，建安区纪委监委举办乡镇纪检监察干部履职通识培训班，按照“干什么就重点学什么、缺什么就优先补什么”原则，结合乡镇（街道）纪检监察工作特点，为全区50名乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记、专职纪委委员（纪检监察干事）量身定制“培训套餐”，邀请相关业务部室的负责同志及一线骨干，采取“重点解析+案例分析+疑难解答”的方式，讲授监督执纪、审查调查、党风政风、信访及审理业务等重点课程，为基层纪检监察干部点对点答疑解惑，做到靶向施训、精准赋能。

“这次培训内容丰富，理论与实践相结合，特别是给出了干工作的具体思路方法，对我们补齐业务短板、提高监督执纪能力很有帮助。”该区桂村乡专职纪委副书记李洋在参加完培训班后说道。

今年以来，该区纪委监委把基层纪检监察干部能力素质建设摆在突出位置，坚持问题导向、效果导向，针对其能力素质短板，通过集中培训、“送课上门”等方式为乡镇纪检监察干部充电赋能；坚持实战练兵，实施“以案代训”实战培养计划，依托“室组地”（协作区）协作联动模式，把乡镇纪检监察干部纳入模块化监督执纪团队，在监督检查、审查调查、案件查办等工作中常态化开展实践锻炼，有效破解基层纪检监察工作中审查调查手段单一、办案经验不丰富、监督力量薄弱等问题，实现基层纪检监察力量从“单兵作战”到“联合作战”的深度转变。

截至目前，各乡镇（街道）纪（工）委立案182件，查处191人，全部消除“零立案”，基层纪检监察干部履职能力和工作质效显著提升。

“下一步，我们将持续聚焦基层纪检监察干部能力素质短板弱项，细化工作举措，提升培训质效，持续打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”该区纪委监委主要负责人表示。（成妍蓉）