“要以违纪违法典型案例为镜，结合当前正在开展的供销合作社系统腐败问题专项整治，不断增强政治定力，坚守纪律底线……”近日，长葛市纪委监委驻供销合作社纪检监察组组长宋桂军为该市供销合作社党员干部进行廉政宣讲授课。

长葛市纪委监委将“一把手”和领导班子作为政治监督重点，紧盯权力运行“关键少数”和关键环节，通过做实做细日常监督，着力破解“一把手”监督难的问题，不断提升监督实效。

该市成立16个镇（办）纪（纪工）委、18个派驻纪检监察组，实现对全市16个镇（办）、73个市直单位、部门监督全覆盖。同时，完善责任追究联动机制、“一清单一台账两报告”、党风廉政建设联席会等制度机制，通过参加党委（党组）民主生活会或专题组织生活会、述责述廉会、“三重一大”决策会议等，面对面旁听决策议事，零距离发现存在问题。

在日常监督中，建立完善党员干部廉政档案，严把党风廉政建设意见回复关，为科学决策、干部选拔任用以及考核评优等提供可靠的信息支撑，严防“带病提拔”。常态化开展谈心谈话、走访调研，结合监督检查、审查调查、信访举报等方面情况，靶向查找各级党委(党组)在党风廉政建设中存在的薄弱环节、制度漏洞，为政治生态“精准画像”。同时，加强廉政教育，为各镇（办）、各部门单位“一把手”订阅廉政手机报，每天通过“清风长葛”微信公众号向党员干部推送违纪违法案例、党纪党规等内容，在节假日、换届选举等关键节点发送廉政短信提醒，组织“一把手”参观廉政警示教育馆，不断扎紧党员领导干部权力制约的“紧箍咒”。通过紧盯关键少数传导压力，督促各级党组织自觉担负起全面从严治党政治责任，着力破解“一把手”和领导班子监督难题。

“各级‘一把手’和领导班子是‘关键少数’，‘一把手’更是‘关键少数’中的‘关键’，必须把对‘一把手’的监督作为重中之重。”该市纪委副书记、监委副主任张红军表示，将继续探索“一把手”和领导班子监督的有力举措，层层压紧压实责任，进一步推进“一把手”和领导班子监督规范化、制度化、常态化。（曹倩）