河南兆丰农垦集团有限公司党委、纪委高度重视廉政文化建设，坚持把加强廉政文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐、巩固发展反腐败斗争压倒性态势的一项重要举措，认真对标市纪委监委的部署要求，立足实际、突出特色，加强企业廉政文化建设，将廉政文化建设融入企业文化中，营造崇廉尚洁的企业文化氛围，有效激发和调动了干部职工干事创业的积极性，为推进“三不”建设和企业转型发展提供了有力的政治和纪律保证。

夯实责任，形成廉政文化建设齐抓共管的创建格局。始终把廉洁理念体系建设作为廉洁文化建设的两个重要抓手，大力倡导“阳光从业、行廉志洁”的核心价值理念，着力完善具有兆丰农垦特色的廉洁理念体系，把“干事、干净”作为对全体党员、领导干部的一项基本要求和价值导向，提出了“教育在先、警示在先、预防在先”、“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”、“自律、他律、律他”等廉政文化理念。

制度引领，筑牢廉政文化建设基础。结合权力运行监控机制建设，建立和完善了覆盖全公司的生产经营各个层面、各个环节的风险防控制度体系。先后健全完善了《党委会议事规则》《关于加强纪委对同级党委及其成员监督工作的实施办法》《纪检监察信访工作制度》《“三重一大”决策制度实施细则》《财务内控制度》《招标投标管理规定》《项目工程质量监督管理规定》等45项规章制度；结合企业实际，制定了《廉政风险防控规范权力运行流程图》《单位和领导干部廉政风险点及防控措施一览表》《加强廉政风险防控规范权力运行职权责任清单》。为推动各项制度的落实，健全了党风廉政建设和反腐败工作协调机制，成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，强化对组织人事、财务、物资管理等重点部门、关键岗位的监督检查，形成长效机制，重点抓好“三重一大”集体决策部署、述职述廉、民主生活会、谈话与诫勉、个人重大事项报告等党内廉政各项制度的监督落实，有效规范了党员干部廉洁从政行为，使企业步入了以廉兴企、以兴促廉的的良性发展轨道。

教育引导，积极倡导廉洁文化价值取向。坚持把廉政教育作为一项重要政治任务列入党委中心组年度学习计划，以“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育为切入点，将领导干部上廉政党课、节前廉政教育、集中学习观看警示教育片等为常态化学习形式开展学习教育活动，同时不断创新拓展学习方式，通过组织党员干部干部赴市委党校进行封闭式培训学习，组织全体党员干部赴燕振昌、杨水才纪念馆参观学习，充分利用网络、微信等现代化信息平台，扎实开展以案促改专项活动等形式进一步强化党员干部廉政教育。此外，结合企业实际，打造廉政文化宣传长廊，在办公楼大厅安装大型显示屏，每天播放廉政警示语和教育片，收到了良好效果。去年以来，先后开展集中学习教育15次、节前集体廉政谈话5次，党委书记、纪委书记上廉政党课4次，召开警示教育大会2次，党员干部“学习强国”参与率100%，领导干部率先垂范，认真组织学习《廉政准则》及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，学习党的反腐倡廉理论，深入开展理想信念教育。通过不同形式的廉政教育，党员干部进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，廉洁自律意识得到提升，工作作风得到加强，逐步形成了崇廉尚廉的浓厚廉洁文化氛围。

丰富载体，提升廉政文化建设的吸引力和感染力。充分利用企业微信群、微信公众号、企业网站、企业微博等媒体开设“廉洁文化专栏”。通过组织干部观看警示教育片，召开理论研讨会，开展征集廉洁书法、书画作品、格言警句、歌曲、诗歌、手机短信等活动，传播廉政文化精品，使廉政理念入耳、入脑、入心，进一步增强廉政文化建设实践的感染力和渗透力。同时，组织开展职工喜闻乐见的廉政文化活动，比如用电脑上网看廉政，党员活动室有廉政书籍，文化娱乐活动有廉政宣传教育内容，党员干部人人有廉政读本等，形成看廉碟、读廉书、唱廉歌、促廉洁的浓郁氛围，使廉洁文化真正成为企业职工文化生活的一个重要组成部分。