按照县委巡察工作统一部署，2019年4月16日至2019年6月5日，县委第三巡察组对我局进行巡察，并于7月26日向我局反馈巡察意见，指出存在问题、提出整改建议。针对反馈的巡察意见，我局高度重视，认真研究制定整改方案，明确整改责任和措施，精心落实整改工作，逐条进行了梳理和整改。现将整改情况汇报如下：

一、巡察整改工作开展情况

县委第三巡察组对我局巡察情况反馈会议后，局领导班子高度重视，召开了班子会议专题研究，并召开全体人员会议，对整改工作进行全面安排，成立了整改领导小组，制定整改台账，出台了《县委第三巡察组巡察机关事务管理局反馈意见的整改方案》，逐条明确整改时限、责任领导和责任人。局班子成员从自身做起，带头做好表率，按照各自分工对照问题，逐一进行研究分析，细化了整改措施。各股室都能按照职责要求，对照台账，逐项抓好落实，并结合实际，研究制定规章制度，建立健全长效机制。全局上下共同努力，全力整改，切实把巡察成果转化为推动机关事务管理局后勤服务保障工作的强大动力。

二、对照巡察反馈意见和问题，认真推进各项整改工作的落实

我局需要整改落实问题共涉及“机关事务管理服务工作有差距、党建活动开展不规范、全面从严治党措施执行不力、财务监督管理制度执行不严”4个方面17个具体问题，已经全部整改到位并做到长期坚持。具体情况如下：

（一）机关事务管理服务工作有差距。

1.公务用车保障和管理不力。公务车辆不能满足正常需求，对乡镇使用的12辆公车，未实施有效管理，个别车辆未按规定应安装GPS定位系统。

整改情况：公务车辆管理下一步县政府将出台新的办法。现在公务车平台车辆已全部安装GPS，对乡镇公务车辆利用GPS等科技手段加强管理。

2.厨卫人员管理不到位。工作人员未按合同约定数量配备，影响了服务质量；部分工作人员没有办理健康证，存在无健康体检证和持过期健康体检证上岗情况。

整改情况：一是召开了餐厅负责人及餐厅全体人员会议，根据公务灶就餐人员情况、服务质量情况，适时增加服务人员，保障服务质量不滑坡。二是要求公务灶、廉政灶就业人员每年至少进行一次健康体检，并办理健康证明，无健康证明人员不予从业。目前，公务灶、廉政灶就业人员已全部办理了健康证明。

3.空调末端维护保养跟不上。仅把空调主机及主管道每年承包给专业公司维护保养，空调末端由局内部3名水电工进行维护，专业技术水平差，人员少，造成所报修的空调维修不好或不能及时维修，综合楼空调使用效果差、服务满意度低。

整改情况：今年已请专业人员对综合楼空调末端进行了维保，更换风盘风机22台，综合楼空调已经正常工作。下一步将加强对水电工技术培训。

4.食堂餐饮管理不到位。对公务灶和廉政灶都没有安排专人跟踪管理。公务灶早晚菜较少，有时分量不足，菜品乏味，有时存在质次价高情况，晚餐有供应剩饭剩菜现象，有时不能按照每周菜谱供餐，个别厨师存在提前下班现象。

整改情况：一是安排专人监管，每周进行不少于三次食品安全、食谱执行情况、饭菜质量等方面的监督检查，并与餐厅负责人座谈，制定了餐饮计划。二是制定了餐厅工作人员请销假制度及奖惩办法，由餐厅负责人与单位监管人员共同监督执行。

5.办公用房管理不严格。没有明确专人负责，没有做到定期备案检查，根据工作需要及时调剂余缺，分配随意较大。且对个别已退休或调离大院的干部用房不能及时收回。

整改情况：已经明确专人负责，进行了定期备案检查。分配到各单位的办公用房由各单位自行管理和调配，退休和调离人员由各单位负责收回和重新分配。涉及县级领导的办公用房及公寓已按中央八项规定按时收回。

6.安全保卫服务有欠缺。行政中心1号、2号楼夜间没有安排人员值勤，东大门只有1人值班，早上提前半小时开门、下午延后半小时关门，部分干部群众反映开门时间太短。

整改情况：一是行政中心1号、2号楼及东大门实行的是24小时监控，值勤人员为行政班工作制，工作时间外安排有人员巡视，保障24小时监控。二是行政中心大门开门、关门时间已经适当的提前和延后。

7.车辆停放秩序管理不到位。存在机动车和电动车随意停放、混合停放现象，造成车位紧张；充电桩设置较少，不能满足实际需求。

整改情况：一是规划了中巴车、电动车、公务车位，禁止车辆随意停放、混放。二是新增充电桩2台4个充电口，目前已经安装到位。

（二）党建活动开展不规范。

1.制度落实不认真。学习制度坚持得不好。单位党组、支部没在制订详细的年度学习计划。 学习结合不紧密，为学而学。党日活动形式单一。党组民主生活会质量不高，存在自我批评泛泛而谈、浮在表面，相互批评没有开展等问题。

整改情况：一是继续坚持好“三会一课”制度，制定出了详细的年度学习计划，采取集中和单独相结合等方式进行学习。二是通过重温入党誓词、开展生动而富有意义的党课等形式，丰富主题党日活动。三是组织全体党员学习党的组织生活原则、民主集中制原则、批评与自我批评原则，认真制定专题民主生活会方案。

2.党员发展程序不严格。存在长期外借人员在本单位发展入党问题，发展党员相关会议记录不能做到相互印证，个别材料不齐全。

整改情况：认真学习了《中国共产党发展党员工作细则》，重新对相关资料进行检查，做到今后严格按照党员发展流程发展党员，坚决杜绝长期外借人员在本单位发展入党情况。

3.党员活动室有名无实。单位党员活动室虽然挂着党员活动室的标牌，但实际用途却是司机休息室。

整改情况：规范和完善了党员活动室的功能建设，确保党员活动室能够真正发挥作用。

（三）全面从严治党措施执行不力

1.主体责任落实不到位。专题研究党风廉政建设工作少，个别班子成员对“两个责任”认识模糊，对单位各个岗位的廉政风险点认识不清，晒权责制度落实不到位。

整改情况：一是每季度研究党风廉政建设至少一次。二是深入学习理论知识、党纪政纪和业务知识，加强领导班子成员对“两个责任”的认识，完善了采购制度，把握好廉政风险点。三是坚持每月开展一次晒权责活动，。

2.内部管理制度不严，对重要岗位监督不到位。廉政灶买菜、基建维修水电零部件采购都是一人经办，采购物资无出入库手续，购物发票每月由税务局集中一次代开，存在廉政风险。

整改情况：一是廉政灶已与豫灶职工餐饮服务公司签订了采购合同，我单位委派监管人员，日常采购先由后厨人员开具每日采购清单并签字确认，再由监管人员确认，每月采购数量核算无误后，服务公司出具正规有效票据以月报销形式报账。二是行政中心基础设施维修采购200元以下采取定点购买、定期还款的形式，由相关股室负责人申请采购，财务人员与办公室人员共同审核支付；200元—3000元内，采取先问询考察、再逐级汇报，局领导确认后由财务人员与股室负责人共同采购，并严格执行采购流程，完善出入库手续；大额支出由各股室负责人向局领导请示，召开局长办公会议，形成会议记录后具体操作。

3.执行工作纪律不严。存在上班迟到、早退、请假不履行手续现象。

整改情况：一是完善工作、考勤制度。二是每天坚持签到考勤，严格落实考勤制度。

4.工作管理制度形式化。没有认真制订符合单位实际的规章制度，一些措施直接套用外地文件。部分制度流程执行不到位。

整改情况：一是结合实际，制订完善了符合单位实际情况的工作管理制度。二是实事求是制订工作措施，杜绝生搬硬套。三是严格按照制度执行，杜绝形式化。

（四）财务监督管理制度执行不严。

1.公务接待手续不完善。公务接待费金额“三单一函”不齐全。

整改情况：2017年下半年我单位已针对公务接待事宜进行整改，无“三单一函”事务概不接待。

2.部分大额支出手续不齐全。存在无购物清单、无具体事由的情形。

整改情况：经局领导班子研究决定，严格执行财务制度，对单位大额支出无清单、无事由支出，概不报销。

3.个别固定资产入账不及时。

整改情况：已由分管领导与财务人员进行了约谈，增加财务人员业务知识的学习，加强日常业务办理。目前该账目已经修订完毕。