弘扬伟大建党精神 忠诚坚定担当尽责

以优异成绩迎接党的二十大胜利召开

——在中共永城市第十三届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告

（2022年3月8日）

永城市纪委常务副书记、市监委副主任  张玉海 

同志们：

我代表中共永城市第十三届纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议作工作报告，请予审议。

这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话和全会精神，认真落实省纪委十一届二次全会、商丘市纪委六届二次全会和永城市委十三届三次全会部署，回顾2021年全市纪检监察工作，安排部署2022年工作任务。

习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话，深刻总结了新时代党的自我革命的成功实践，深刻阐述了全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响，对坚定不移推进党的自我革命、把全面从严治党向纵深推进、迎接党的二十大胜利召开作出了战略部署，是推进新时代党的建设新的伟大工程的基本遵循，是纪检监察工作高质量发展的行动指南。赵乐际同志的工作报告，紧紧围绕“运用党的百年奋斗历史经验推动纪检监察工作高质量发展，迎接党的二十大胜利召开”这一主题，全面总结了2021年工作，安排部署了2022年任务，具有很强的政治性、指导性和针对性。年前，省纪委、商丘市纪委相继召开了全会，全面贯彻习近平总书记重要讲话和十九届中央纪委六次全会精神，彰显了省委、省纪委和商丘市委、商丘市纪委坚持全面从严治党战略方针，在新征程上继续推进自我革命，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底的信心和决心。刚才，高大立同志围绕我市贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央、省、商丘市纪委全会部署，发扬彻底的自我革命精神，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，推动商丘新时代再出发、在全省“两个确保”大局中实现奋勇争先、更加出彩提出了明确要求。我们要认真学习领会，不折不扣抓好贯彻落实。

一、2021年工作回顾

2021年是建党100周年的大庆之年，是奋进“十四五”的开局之年。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务和常态化疫情防控的重大考验，在商丘市纪委监委和永城市委的坚强正确领导下，全市纪检监察机关迎难而上、克难攻坚，开拓创新、砥砺奋进，突出把高质量发展作为价值理念、目标指向、衡量标准，促进正风肃纪反腐更加精准、更加科学、更加有效，充分发挥了监督保障执行、促进完善发展作用，全市纪检监察工作取得了新成效。

（一）勇于担当、奋力作为，践行“两个维护”，保障各项重大决策部署落地见效。深化学思践悟，坚定正确政治方向。坚持用党的创新理论武装头脑，严格落实“第一议题”和理论学习中心组集体学习制度，及时跟进学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要讲话和指示批示精神。扎实开展党史学习教育，贯通学习“四史”及自我革命史、纪检监察史，从党史中汲取奋进力量。2021年，市纪委常委会组织专题学习16次，理论中心组专题学习8次。强化政治监督，推动决策部署落实。把落实习近平总书记重要指示批示精神集中开展专项整治作为践行“两个维护”的重要举措，先后开展了供销领域专项治理、人防系统治理“回头看”，启动了粮食购销领域腐败问题专项整治、加大金融反腐力度防范化解金融风险专项治理，助推政法部门开展政法队伍教育整顿，一些困扰永城发展的历史性、深层次问题得到有效解决。自觉躬身入局，积极应对大战大考。紧紧围绕上级部署的重点任务，闻令而动，主动作为，认真履行监督保障职责，把监督工作与抗击疫情、安全生产等中心工作结合起来，通过精准有效督查，促进党委政府和有关职能部门履职尽责，发现并督促整改问题300余个，定期或不定期发出暗访检查通报24期。

（二）聚力加力、常治长效，开展专项整治，让人民群众时刻感受到全面从严治党就在身边。深入开展民生领域专项治理，群众幸福感更可持续。把整治群众身边腐败和不正之风与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动相结合，深入治理教育、医疗、就业、住房等民生领域的“微腐败”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”。2021年，共查处群众身边腐败和不正之风问题77个，批评教育帮助和处理123人，其中给予党纪政务处分95人。精准发力护航民生民利，群众获得感成色更足。开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，保障过渡期帮扶政策总体稳定。开展“去存量、化风险、清积案、促发展”专项治理，集中化解34起信访积案，有效防止矛盾积累、问题上行。继续办好“永城市党风政风行风热线”栏目，接受群众问政，受理群众投诉，回应群众“急难愁盼”。2021年，栏目共播出177期，受理咨询、投诉363件。常态化推进惩腐打伞工作，群众安全感更有保障。巩固和拓展扫黑除恶专项斗争成果，把“打伞破网”与政法队伍教育整顿统筹推进，对专项斗争期间“有黑无伞”、未查深查透的涉黑涉恶案件回溯倒查。2021年，共倒查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题24个，给予党纪政务处分42人，组织处理27人。

（三）纠治“四风”、倡树新风，深化作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神。坚决整治形式主义、官僚主义。以领导机关和领导干部为重点，严肃查处贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣，特别是搞“包装式”“洒水式”“一刀切式”落实等形式主义、官僚主义突出问题，坚决防止不良习气、不实做法滋长蔓延、成风成势。2021年，共查处形式主义、官僚主义问题39个，批评教育帮助和处理88人，其中给予党纪政务处分59人。深入治理享乐主义、奢靡之风。用好日常检查和集中督查，紧盯重要时间节点，深化运用节前教育提醒、通报曝光，节中监督检查、明察暗访，节后严查重处、推动整改等经验做法，严查违规收送红包礼金、违规公款吃喝等顶风违纪行为，纠治超标准接待、办公用房超标等易发多发问题。2021年，共查处享乐主义、奢靡之风问题18个，批评教育帮助和处理22人，其中给予党纪政务处分17人。坚决反对特权思想、特权行为。教育引导党员干部尤其是“一把手”正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、亲与清的关系，严格教育管理亲属和身边工作人员，旗帜鲜明反对特权思想和特权现象。同时，聚焦科级干部“关键少数”，选取会风会纪“小切口”做实作风建设“大文章”，在全市开展“进一步严肃会议纪律”活动，对15名违反会议纪律的“一把手” 和科级干部进行点名道姓通报曝光。

（四）精准发力、全面覆盖，聚焦监督首责，构建系统集成、协同高效的监督机制。从严从实抓好纪律监督。主动监督、靠前监督、精准监督，深化运用 “四种形态”，坚持抓早抓小，将“治未病”的理念贯穿监督执纪全过程。2021年，全市运用“四种形态”批评教育帮助和处理458人次。其中，运用第一、二种形态处理359人次，占比78.4%。整合力量优化监察监督。加强对下级纪检监察部门的领导，整合资源设立乡镇（街道）纪检监察工作协作区，完善村（居）务监督委员会，进一步织密监察监督网络。自2021年11月初协作区建立以来，共开展联合监督检查40余次，指导各乡镇（街道）纪（工）委处置问题线索25个。擦亮探头强化派驻监督。完善派驻监督领导体制、工作机制和考核评价制度，促进派驻监督工作程序化、制度化、实效化，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。2021年，17个派驻纪检监察组共处置问题线索196个，立案53件，处分68人，派驻监督“探头”作用日益凸显。利剑高悬深化巡察监督。完成了十二届市委巡察全覆盖目标任务，共开展8轮常规巡察、7轮村（社区）巡察、1次异地巡察和1次专项巡察。同时，起草了《十三届永城市委巡察工作规划》，并启动了十三届永城市委第一轮常规巡察暨涉粮问题专项巡察。

（五）系统施治、标本兼治，一体推进“三不”，不断提高治理腐败综合效能。“不敢腐”的震慑放得更大。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，始终保持惩治腐败高压态势。2021年，全市纪检监察机关共立案280件，结案273件，党纪政务处分361人，组织处理31人，处分科级干部30人。“不能腐”的笼子扎得更紧。扎实开展以案促改，督促案发单位、涉案单位、关联单位围绕授权、用权、制权等环节，对现有规章制度、体制机制进行清理、评估、修订、完善，先后向相关职能部门下发纪律检查建议书、监察建议书51份，帮助案发单位排查廉政风险点216个，建立、完善制度机制65项。“不想腐”的堤坝筑得更牢。丰富廉政教育内容和形式，举办“清风永城”廉政巡回宣讲6场，选取15起典型案例开展警示教育。下发《掷豆自省》《清风传家》等各类廉政教育光碟、书籍900余套，编印警示教育口袋书6000余套。通过“清风永城”微信公众号发布廉政信息612篇，通过“清风永城”手机报发布信息513期，全方位营造崇廉尚洁氛围。

（六）严管严治、自我净化，加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。党建引领聚合力。把机关党建和文明创建有机结合、深度融合，实现各项建设、各项活动衔接联动、同频共振。改组机关党支部，创建办和机关党委合署办公，配置专职工作人员2名。丰富活动载体，先后组织开展主题党日、过“政治生日”等党建活动7次。完善硬件设置，购置图书资料12000册，建设“党员书屋”“职工书屋”，顺利完成省级文明单位复检工作。全员培训强本领。组织161名纪检监察干部赴河南财政金融学院进行纪检监察业务集中培训。举办全市乡镇（街道）纪检监察干部培训班，对153名新任职纪检监察干部进行系统培训。分层分批开展执纪执法办案安全、贯彻《监察法实施条例》等专题培训，干部政治素质和履职能力得到有效提升。加强监管促敬畏。完善内控机制，加强对纪检监察干部贯彻执行重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度情况的监督检查，对漏报、瞒报等行为严肃处理，以“零容忍”的态度严查执纪违纪、执法违法问题，严防“灯下黑”。2021年共批评教育帮助和处理纪检监察干部4人，其中党纪处分1人。

在看到成绩的同时，也要清醒认识到，我们的工作与新时代高质量发展要求相比还有不少差距。有的纪检监察干部政治站位不高，对当前腐败和作风问题新特征把握不准；有的纪法意识、专业能力不强，不同程度越位、缺位、错位，执纪与执法贯通不够；有的改革意识不强、斗争精神不足，对“一把手”和同级监督办法不多，等等。对这些问题，我们必须保持高度的政治警觉，采取有效措施，认真加以解决。

二、2022年主要工作

2022年是实施“十四五”规划的关键之年，也是开启全面建设社会主义现代化永城新征程的重要之年，特别是党的二十大即将召开，做好今年的纪检监察工作意义重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记视察河南重要讲话重要指示精神，认真落实十九届中央纪委六次全会和省纪委十一届二次全会、商丘市纪委六届二次全会和永城市委十三届三次全会部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚持实事求是、守正创新，坚持全面从严治党战略方针，坚持高质量发展主题，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，加强纪检监察机关规范化、法治化、正规化、专业化建设，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，促进以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，为永城加快建设商丘副中心城市、打造中等城市，努力答好“商丘之问”、凝聚“商丘精神”、奋发“商丘之为”，为推动商丘新时代再出发、在全省“两个确保”大局中实现奋勇争先、更加出彩提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务，全市纪检监察机关要认真学习领悟全会精神实质，准确把握全会部署的管党治党主要任务，自觉运用党的百年奋斗历史经验推动工作高质量发展。

我市第十三次党代会描绘了现代化永城建设的宏伟蓝图，纪检监察机关要围绕推动落实党代会部署强化监督执纪执法，围绕服务永城高质量发展优化政治生态，围绕推动管党治党任务落地见效提升治理效能，推动现代化永城建设沿着正确方向前行。

（一）守初心担使命，以高度政治自觉服务保障现代化建设重大决策部署落地见效。加强对党中央重大决策部署落实情况精准监督。以迎接党的二十大胜利召开为主线，聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神，督促各级各部门深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示和党中央决策部署，全面落实党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新部署新要求，把坚定捍卫“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉。制定政治监督工作指引，建立监督事项正负面清单，压实主责部门责任，确保上级各项决策部署在永城执行不偏向、不变通、不走样。围绕全市经济社会发展战略跟进监督。紧盯“三个一”发展目标、聚力“1267、3510”产业发展规划等部署，督促把创新摆在发展的逻辑起点、把发展作为解决永城所有问题的关键，加快建设商丘副中心城市、打造中等城市；紧盯促进共同富裕部署，持续开展过渡期专项监督，督促落实惠民富民政策，保障巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接；紧盯国资国企综合改革、事业单位重塑性改革开展专项监督，强化过程监督，防范化解风险，确保改革顺利推进；紧盯常态化疫情防控，对疫情防控中行动不果断、措施不严格、执行不到位，造成严重损失或不良影响的坚决查处。做实“一把手”和领导班子重点监督。突出对落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，专项检查“三重一大”决策程序执行情况，对涉及“一把手”重要问题线索优先受理、优先办理、优先处置。建立政治生态分析研判和廉情通报机制，督促落实领导干部插手干预重大事项记录制度，常态化、精准化进行廉政提醒谈话。

（二）强震慑重治本，以一体推进“三不”统筹释放标本兼治综合效能。保持反腐高压态势强化“不敢”。重点突出震慑、遏制，主动应对反腐败斗争新形势新挑战，保持反对和惩治腐败的强大力量常在。严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决防范查处“七个有之”问题。紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域和关键环节，坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面腐败问题。持续深化国企反腐败工作，深化粮食购销等领域腐败专项整治。对年轻干部从严教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，牢记初心使命，严守纪法规矩，提高拒腐防变免疫力。加大打击行贿力度，探索实施行贿人“黑名单”制度。突出权力制约监督强化“不能”。重点突出制度、治理，以堵塞制度漏洞、消除监管盲点为目标，以责任体系制度化、监督约束精细化、制约机制体系化为抓手，不断扎牢不能腐的笼子。坚决反对特权思想、特权现象，让党员、干部和公职人员习惯在受监督和约束的环境中工作生活。统筹做好查办案件“前半篇”和“后半篇”文章，用好纪检监察建议，提升以案促改、以案促治质量。坚持惩前毖后、治病救人，坚持集体研究、集体决策，深化“四种形态”运用机制，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。推进清廉永城建设强化“不想”。重点突出思想、觉悟，注重固本培元，聚焦管党治党突出问题、群众反映强烈问题、影响发展环境问题，分阶段设置目标、分领域明确任务、分系统推进建设，着力打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态和发展环境。以警示教育系统化、廉政宣传立体化、正向激励常态化为遵循，加强廉洁文化建设，深入挖掘永城本地的历史廉政文化资源，打造廉洁文化教育平台，弘扬廉洁文化，传承廉洁基因，强化正面典型教育、反面警示教育和家庭家教家风教育。推动文明乡风建设，严肃查处党员干部大操大办婚丧喜庆事宜、借机敛财行为，倡树喜事新办、丧事简办新风尚。

（三）严当下治长远，以常态长效机制持续纠“四风”树新风。坚持纠治“四风”一刻不停、寸步不让。紧盯“四风”新表现新动向，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题，对顶风违纪的严肃惩治、绝不手软。持续纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需要的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、求稳不思进的不作为问题。深入纠治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，发扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约，严肃整治违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”、借培训名义搞公款旅游等问题。开展违规收送礼品礼金、违规吃喝问题专项整治，重点治理通过虚列开支项目违规报销费用问题。不断完善作风建设长效机制。以深入开展“能力作风建设年”活动为抓手，坚持问题导向，督促全市各级各部门完善制度、堵塞漏洞，推动锻造践行“两个维护”的作风、争先创优的作风、为民服务的作风、诚信亲清的作风。健全容错纠错机制，落实“三个区分开来”，严查诬告陷害行为，澄清保护党员干部，让清正廉洁、求真务实、敢于担当的新风正气不断充盈。立足职能职责，持续开展优化营商环境监督治理。持续整治群众身边腐败和不正之风问题。围绕“一老一小一青壮”民生工作，聚焦社保基金、学生营养餐、义务教育“双减”、农民工工资发放、问题楼盘化解处置等领域开展专项监督检查。围绕助推创造高品质生活，严查在就业创业、优抚补助、减税降费、农村人居环境整治提升等方面侵害群众利益的腐败和作风问题。加强对乡村振兴重点项目推进情况的监督检查，严查暗箱操作、权钱交易问题。巩固深化扫黑除恶专项斗争和政法队伍教育整顿成果，推动“打伞破网”常态化，持续开展信访举报突出问题治理，维护社会公平正义。结合实际拓展“我为群众办实事”实践活动成果，完善群众点题、及时纠治、推动整改工作机制。

（四）抓延伸促整改，以有形有效统一充分发挥巡察党内监督利剑和密切联系群众纽带作用。高站位推动政治巡察。聚焦“两个维护”根本任务，对照党的十九届六中全会重大决策部署和省、市党代会确立的目标任务，细化政治巡察问题清单，紧扣履行党的领导责任，重点检查落实“十四五”规划、贯彻新发展理念、执行换届纪律等情况。严格落实《十三届永城市委巡察工作规划》，开展常规巡察，围绕巩固政法队伍教育整顿成果等开展机动巡察。探索开展提级巡察、交叉巡察，切实强化村（社区）巡察工作。高质量提升巡察质效。主动对标对表上级要求，推动巡察工作全面规范、系统提升，进一步探索巡察成果共用、信息共享、力量联动的途径方式，大力推进全面从严治党向基层一线、群众身边延伸，推动监督、整改、治理有机贯通。创新巡察方式方法，加强工作会商、沟通和研判，发挥巡察系统优势和整体监督作用，打通巡察监督“最后一公里”，推动解决群众普遍关注的“急难愁盼”问题。高标准强化成果运用。认真做好巡察的“后半篇文章”，建立健全整改促进和评估机制，完善问题整改情况跟踪督办机制。加大“回头看”力度，压实被巡察党组织整改主体责任，强化纪检监察机关和组织部门整改监督责任，做实巡察机构统筹督促责任。把抓整改融入日常工作、融入深化改革、融入班子队伍建设，提升巡察整改质量。

（五）促深化重效能，以高质量监督体系推动制度优势转化为治理效能。促进各类监督贯通融合。把健全权力运行监督机制作为基础性工作，推动监督进一步融入部门治理、行业治理、基层治理、单位治理之中，充分发挥监督治理效能。完善纪律、监察、派驻、巡视“四项监督”统筹衔接制度，有效实现信息、资源共通共享。以党内监督为主导，找准纪检监察监督与其他各类监督的衔接点，逐项探索建立与组织、司法、财会、统计、群众等监督贯通协调的机制办法，构建“大监督”工作格局。提升派驻监督精准发现问题能力。把发现问题作为派驻监督生命线，紧贴驻在部门职责业务、权力运行关键环节开展“嵌入式”监督，针对突出问题、突发事件开展专项监督，探索从源头加强对驻在部门“三重一大”事项的监督，把日常监督做实做细做具体。深化派驻机构改革，进一步健全“室组联动”工作机制。认真落实派驻机构工作规则，研究制定加强派驻监督工作办法，改进派驻机构考核工作，完善述职制度。规范高效干净用好执纪执法权。严格依据党章党规党纪和宪法法律法规赋权、限权、行权，自觉以法治思维和法治方式推进监督、匡正风气、防治腐败。大力提升纪法贯通、法法衔接质效，主动对接以审判为中心的诉讼制度改革，抓住证据标准这个关键，着力提升办案质量，使调查终结形成的案件事实、证据与刑事审判的证据标准相对接、相符合，让每一个案件都经得起法律和历史的检验。

（六）提素质强能力，以自我革命精神锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。政治铸魂，淬炼忠诚铁军。带头旗帜鲜明讲政治，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，跟进学习党的创新理论，深化运用党史学习教育经验，学深悟透中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议精神，从中汲取全面从严治党和反腐败斗争经验，把讲政治、讲忠诚建立在对科学真理的深刻理解上，建立在对历史规律的深刻把握上，建立在为人民谋利益的价值追求上，建立在推动党风廉政建设的实际行动上，持续筑牢对党忠诚的思想根基，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。学习提能，磨砺善战铁军。深化全员培训，重点学习党章、纪委工作条例、监督执纪工作规则等党内法规，宪法、监察法实施条例、监督执法工作规定等法律法规，以及纪检监察业务工作规程，做到熟知精通、熟练运用。综合运用实战练兵、以考促学、以案代训、交流轮岗等方式，锻造硬核业务能力。严格执行办案制度，认真落实安全责任，确保审查调查“零事件、零事故”。推进智慧监督建设深化检举举报平台应用，探索建立党风政风监督信息综合平台，善于利用信息化手段提升监督水平。常态化开展优质案件评选活动，切实强化纪法意识、纪法思维、纪法素养。正风强身，锤炼担当铁军。深化能力作风攻坚，紧紧围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，坚持以上率下、点面结合、从严从实、结果导向，着力提振精神、提升水平、提高效能。强化自我约束、砥砺锤炼，做到以党性立身做事，模范执行中央八项规定及其实施细则精神，刀刃向内持续纠治形式主义官僚主义问题。加强和改进思想政治工作，在纪检监察系统开展先进典型和先进组织评选活动，切实关心干部身心健康，激励纪检监察干部知责于心、担责于身、履责于行，不断推进纪检监察工作规范化法治化正规化专业化。严以律己，锻造清廉铁军。严格履职用权标准，稳妥有序组织开展监察官等级确定工作，认真落实监察官法规定的职责、义务和权利，引导纪检监察干部自觉严守忠诚、严谨工作、严实作风、严格自律。完善内控机制，严格权力、手段、措施界限规定，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为，持续深化系统内以案促改，教育广大纪检监察干部决不能做“两面人”、决不能以案谋私、决不能颐指气使、决不能不作为乱作为。加大严管严治、自我净化力度，持续整治“灯下黑”，自觉接受最严格的约束和监督，带头严以律己、廉洁治家、反对特权，努力建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

同志们，踏上新的赶考之路，纪检监察工作责任更加重大、使命更加光荣，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神，牢记嘱托、勇担使命，忠诚履职、笃行奋进，不断开创我市党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为实现“两个确保”目标、谱写新时代永城更加出彩的绚丽篇章作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！