“参与这次接访让我深感信访工作意义重大，它不仅是社情民意的‘晴雨表’，也是权力运行的‘观察哨’；要做好信访工作必须有过硬的业务能力，这为我今后的工作提出了更高标准……”近日，在宁陵县纪委监委信访接待大厅，首次参与信访接待工作的新进纪检监察干部张巍深有感触地说。

为进一步巩固拓展教育整顿成果，扎实推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，新年伊始，该县纪委监委精心谋划，立即行动，全面启动了为期3个月的“强素质、转作风、提质效、树形象”活动，旨在让纪检监察干部在不同岗位接受锻炼、丰富经历、增长才干，全方位激发纪检监察干部队伍活力，为各项工作高效开展注入强劲动力。

“此次活动，我们紧紧围绕问题导向与结果导向双轮驱动，要求纪检监察干部在实践锻炼中，深入开展自我审视，从自身实际、岗位职责、工作成效三个维度，深刻剖析在政治站位、责任担当、履职能力、工作质效和纪律作风等方面存在薄弱环节，精准对标先进，补短板、强弱项、筑根基。”该县纪委监委组织部负责人郭礼霞介绍道。

该县纪委监委坚持精准施训，印发活动实施方案，明确培训重点，细化学习措施，针对年轻纪检监察干部和综合部门纪检监察干部的不同特点，分类分领域绘制培训时间表和线路图，通过加强理论学习、开展实战练兵、抓实日常监督、优化案件办理、开展谈心谈话、深化警示教育、加强纪律督查等方式，全方位让纪检监察干部在正风肃纪反腐一线接受考验，不断成长。

“下一步，我们将不断丰富教育载体，持续创新练兵方式，通过开展精品案件评选等活动，为纪检监察干部成长搭台引路、蓄力赋能。”该县纪委书记、监委主任曹金贵表示。（徐冬）