今冬我省女兵征集初审面试工作，近日在全省全面展开。11月23日上午，省委常委、省军区政委颜纪雄来到省征兵办公室，对女兵征集初审面试工作进行检查。颜纪雄强调，要严格程序、公开操作、择优定兵，确保女兵征集工作公开、公平、公正，切实打响“河南兵”品牌。
省军区副司令员兼参谋长荣森之，副司令员罗爱国，副政委张守喜等陪同检查。
今冬我省女兵全部推行面向社会公开报名征集。为此，省征兵办专门自行研制开发了“女兵征集评分自动化系统”，并在全省投入使用。该系统实现女兵征集报名登记、初检初审、面试考查等全部网上作业，审查人员电子签名，结果一经录入无法更改。此次初审面试，由兵役机关和公安、卫生、教育、纪检监察等部门联合审查把关，充分运用自动化技术，发挥网络和信息的力量，避免了以往手工填写表格不利于公开、不利于监督的弊端。
在初审面试现场，颜纪雄详细了解了“女兵征集评分自动化系统”的操作流程，仔细查看了学历审查、政治初审、身体初检、面试考查、纪检监督等各个环节的工作，并叮嘱预审人员要切实做到严格把关，确保初审结果公平、公正，杜绝将不符合条件的青年送入部队。同时，颜纪雄还与参加初审面试的应征女青年进行亲切交谈，详细询问了她们的年龄、学历、身体状况及参军目的，并祝愿她们取得成功。
颜纪雄要求，各级兵役机关要严格按照程序，公开操作流程，择优确定兵员。按照规定对初审面试、体检政审等结果进行公示，切实推行“阳光作业”，确保将高质量、高素质的女青年输送到部队。
