“2022年，灵宝市共建成376个廉情监督工作站，选聘廉情监督员1028名，累计监督发现问题846个，提出意见建议1902条，纠正违规行为704个，探索形成了“542”廉情监督模式……”这些实打实的数字背后是灵宝市纪委监委全面推进村级廉情监督工作的生动实践。

聚焦队伍建设，完善监督体系

灵宝市纪委监委按照“六有”“五统一”标准建成376个村居廉情监督工作站，与村监委会合署办公，搭建起“市纪委监委监督检查室+乡镇纪委+村级廉情监督站”的监督格局。选聘廉情监督员1028名，分批次组织廉情监督员到函谷关修德养廉馆参观学习，通过“党员夜校”、以会代训、专题培训等形式，力促廉情监督员能力素质提升。开展“三谈三促”结对帮带活动，组织150余名纪检监察干部结对帮带375名廉情监督员，提升廉情监督员履职能力。

一年来，廉情监督员围绕疫情防控、环境卫生整治、财务收支、重点项目建设等事项累计开展监督5000余次，提出意见建议1900余个，发现问题800余个，纠正违规行为700余个，农村党员干部检举控告同比下降72%。

聚焦集体“三资”，靠前提级监督

集体“三资”关乎群众切身利益，如何盘活集体“资产”，规范发包集体“资源”，防止私自使用集体“资金”，拧紧农村集体“三资”跑冒滴漏的“阀门”，是村级廉情监督工作中的重点和难点。

灵宝市纪委监委选取7个集体经济体量较大的村进行提级监督，抽调财政局、农业农村局人员驻村开展“三资”专项清理，全面摸清集体“三资”底数。针对工作中发现的财务管理、村级工程项目管理不规范等问题，向有关单位制发监察建议书，提出整改建议，督促其强化监管职责，加强制度建设，补齐村级集体“三资”监管短板。截至目前，已拟定《农村集体经济组织财务制度》《农村产权交易管理办法》《村级工程项目管理办法》等制度（办法）7个。

聚焦小微权力运行，深化村务公开

“蝇贪成群，其害如虎。”每一项小微权力的背后，都连着民心，折射党性。村级廉情监督工作的重要一环就是要规范小微权力运行，将全面从严治党的神经末梢延伸到最基层，让群众感受到最真实的“清正廉洁”。

为进一步深化村务公开，让小微权力在阳光下运行，灵宝市纪委监委建立小微权力运行正负面清单，明确公开内容、形式、时间和程序。对村级组织权力和服务事项进行全面梳理，绘制运行流程图，方便群众看图办事，督促干部按图履职。施行“一栏（村务公开栏）一群（村民工作群）一码（灵宝评议二维码）”举措，将线上公开与线下公开相结合，及时受理群众举报投诉，强化村务公开监督。

百尺竿头思更进，策马扬鞭自奋蹄。新的一年，灵宝市纪委监委将持续聚焦群众急难愁盼问题，紧盯惠民政策落实，小微权力规范运行，集体三资监管等重点事项，做细做实廉情监督工作，不断破解基层监督难题，以基层监督质效的提升，赋能基层治理。