“市投资集团作为我市建设清廉国企首批示范单位，发挥了示范引领作用，为全市国有企业全面建设清廉国企打下坚实基础……”近日，三门峡市纪委监委驻市国资委纪检监察组联合市政府国资委召开建设清廉国企推进会，6家单位分享了工作经验，为更好地开展清廉国企建设工作提供有益借鉴。

按照《关于推进清廉崤函建设的实施意见》，三门峡市纪委监委积极督促指导市属国资国企系统建设清廉国企，以3家示范单位为切入点，以点带面，推动清廉国企建设工作持续健康开展，擦亮三门峡市属国有企业高质量发展的清廉底色。

国有企业规模大、项目多、资金密集、监督难度大，为此，该市纪委监委驻市国资委纪检监察组进一步做深做实做细“三重一大”决策监督，督促市政府国资委研究出台《市属国有企业“三重一大”决策制度实施办法》，严格落实专家论证集体决策、事前审批和事后报备、问责等制度，确保“三重一大”决策以专家论证和集体决策为基础，程序合规，科学论证，民主决策，风险可控，实现“事前介入有准备、事中参与有制约、事后监督有问效”的全过程嵌入式监督。

“我们结合典型案例开展以案促改，出台了集团《内部审计督察制度》《重点岗位人员廉洁档案管理暂行办法》……”在市属国资国企系统以案促改交流研讨会上，金渠集团负责人说道。在强化日常监督的同时，该市纪委监委着力提升以案促改质效，打出了一套以案促改“组合拳”，在市属国资国企系统开展“围绕四个聚焦，深化以案促改”活动月和以案促改“制度建设年”活动，编印《国有企业管理人员典型案例剖析汇编》，指导市属各国有企业结合国企系统典型案例开展以案促改，围绕“三重一大”决策、规范商务接待、公车管理、工程建设招标等廉政风险点扎紧制度笼子，完善修订各类制度60个，新建制度26个，真正实现用制度管权、管事、管人。

同时，该市纪委监委注重发挥清廉文化助力企业发展的积极作用，督促指导国有企业营造立体多元的清廉企业文化氛围。开展“廉政党课进国企”“送一封廉洁家书”“我的廉洁家风故事”征文等活动，向市属国资国企系统干部职工及家属传递徐徐清风；国道310项目公司开展“征集一批清廉文艺作品、创建一个清廉文化阵地、举办一次廉洁诗歌朗诵会、开展一次清廉家风座谈会、召开一次警示教育大会”系列活动，为干部职工送去一道道廉洁文化大餐。

“我们将继续督促市属国有企业坚持党建引领，扎紧制度笼子，强化正风肃纪，努力建设政治生态清朗健康、干部职工清正有为的清廉国企，持续推进全面从严治党、党风廉政建设向纵深发展。”该市纪委监委有关负责人表示。（陈德光）