近年来，灵宝市坚持“抓特色、育亮点、创品牌”工作思路，以“清廉+”创建工作为抓手，制定清廉单元创建实施方案、工作指引和考评规则，推进清廉单元示范点建设，以点带面，辐射带动全域清廉共建共享。

抓重点，强化以点带面。按照分级分类分系统原则，集中打造清廉机关、清廉学校、清廉医院等7个清廉单元标杆，重点培育“清廉单元”示范点12个，灵宝市第三小学、河南振宇红色文化教育基地先后被省直相关部门评为示范培树单位。

盯特点，推动业务融合。将清廉建设与行业系统业务工作紧密融合，搭建载体，共同推进。该市第一人民医院坚持把清廉医院创建融入医院政治建设、业务建设、文化建设中，在医院内部设置“医廉码”“院长信箱”，公布举报电话，完善监管制度，组建志愿服务先锋岗，设立综合服务站，选树清廉标兵科室，全力打造“党风清正、院风清朗、医风清新”的清廉医院。

育亮点，打造示范标杆。培育清廉单元建设特色亮点，推进清廉灵宝建设多领域深化。该市教体局坚持“一校一品”，打造“四知堂”、清廉雅苑等校园廉洁教育阵地，实施“清廉课堂工程”，研发“清廉教育”校本教材，印制“清廉教育读本”，让清廉理念润泽师生心灵。灵宝市金源矿业股份有限公司将廉洁文化宣传教育作为“清廉国企”建设的重要抓手，以“一厅一基地两梯道三走廊”为主体，将企业文化、廉政文化和党建文化有机融合，高标准打造清廉文化教育基地，累计接待党员干部、国企职工1.2万人次。

“下一步，我们将持续推进清廉单元建设，通过示范带动、活动育廉等多种方式，不断提高清廉建设的覆盖度、纵深度、浸润度，推动形成清廉灵宝全域共建的良好态势，让以清为美、以廉为荣的价值理念更加深入人心。”该市纪委监委主要负责人表示。（董晓伟）