“要实行政治监督项目化管理，拓展监督的宽度，延伸监督的长度，使监督工作形成闭环……”日前，三门峡市湖滨区纪委监委就如何做实做细政治监督进行部署。

2022年以来，湖滨区纪委监委以推进廉情监督工作为抓手，持续推动全面从严治党向纵深发展，推动基层监督取得明显成效。

选优配强廉情监督员，激活基层监督“神经末梢”。全区选聘188名廉情监督员，在选聘工作中，突出候选人的政治表现、思想品德、威信威望等特点，经过村组公示、乡镇审核、区级聘任等程序，确保真正选优配强。同时，制定定期工作汇报、跨乡督导检查等机制，构建了区纪委监委统筹、乡（街道）纪（工）委督导、纪检监察干部联系帮带、廉情监督员一线落实的工作体系。

突出村、社区工作特点，推动基层监督“精准直达”。根据村、社区的不同特点，该区纪委监委指导廉情监督员有侧重地开展工作。在基层农村，针对村组干部用权不规范、“三重一大”事项决策程序不透明等问题，指导廉情监督员将重点放在廉情监督和信息收集等工作上，加强对基层公权力运行的监督和制约，推动村组干部规范用权、廉洁履职。在城市社区，针对城市居民对政策了解不透彻、日常事务中信访量大的问题，指导廉情监督员将重点放在政策宣传和矛盾化解上，着力解决无效信访量大的问题。

该区纪委监委充分利用信息化手段，促进基层监督“全面高效”。围绕廉情监督员工作完善基层监督“五个平台”建设，促进基层监督全面覆盖、权威高效。在村、社区层面重点发挥好“四风”问题监督举报平台、村级“三资”监督管理平台和廉政预警管理平台的作用；在区级层面，充分利用“服务满意度调查”平台和优化营商环境网络评议平台，2022年“服务满意度”调查平台在优化营商环境方面发挥重要作用，评议满意率达99.2%。（高武勋 李鸿珍）