2023年，城乡一体化示范区纪检监察工委将服务保障经济发展作为第一要务，紧紧围绕“两区六园”建设，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，全力以赴、尽锐出战，奋力为示范区高质量发展清障开路、保驾护航。

聚焦转变政风行风，持续纠治“懒政怠政”。扎实开展“三项纠风行动”，紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力问题，纠治空喊口号、只表态不落实行为；紧盯玩忽职守、麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政行为，持续纠治“门好进、脸好看、事难办”等“新衙门”作风；紧盯权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问题，纠治“形象工程”和加重基层负担行为。纠风行动中，开展明察暗访12轮次，纠治作风问题17个，查处“风腐一体”问题线索5件，处理党员干部11人。监督敢于“动真格”，推动了干部作风真转变，在“政风行风”网络评议活动中，全区18家机关单位获得了97.4%的综合满意度。

聚焦构建新型政商关系，推动政府企业“清上加亲”。出台《示范区（高新区）规范政商交往“正面清单”和“负面清单”》《三门峡市城乡一体化示范区构建亲清政商关系告知书》，以“亲”“清”作为新型政商关系的标准，明确机关干部与企业交往中要做到亲而有度、清而有为。一方面，鼓励机关干部主动热情搞好服务保障，努力构建示范区亲商、安商、富商的良好氛围；另一方面，要求机关干部不得滥用职权“吃拿卡要”、索贿受贿、接受企业宴请等。同时，出台容错纠错和澄清保护机制，旗帜鲜明为改革者鼓劲、为实干者撑腰。

聚焦打造一流环境，深入推进“双服双创”。围绕区党工委、管委会“12610”工作布局，开展以“服务项目、服务企业，创优政商关系、创优发展环境”为主要内容的“双服双创”活动。大力弘扬一家人思想、“店小二”意识、“三股劲”作风，建立领导联系企业、部门“五包”企业、首席服务员驻企服务以及监督问责等机制，确保为企业和项目的服务全方位、无死角、高质量。针对一些企业遇到的解决难度大、进度慢的问题，采取通报、约谈、挂牌督办、问责等措施，督促有关单位尽快推动问题解决。持续加强对21个“三个一批”项目、127家重点企业对接走访，督促化解各类问题400余个。