1月10日，三门峡陕州区纪委监察委制定印发《派驻纪检监察组履职情况年度考核办法》，通过考核激励，调动派驻机构工作积极性、主动性和创造性，进一步规范派驻机构管理，督促派驻机构更好履职尽责。

考核实行百分制，重点围绕派驻机构开展纪律作风督查、办信办案、廉政谈话、督促驻在部门党组织履行主体责任及完善党风廉政建设档案资料等10项内容，每项设定5-15分不等；明确工作创新做法、独立办案、提出监察建议、党风廉政建设宣传发稿等4项加分项，派驻监督履职不严格、监督单位发生违纪违法案件2项扣分项，以及派驻机构人员出现违纪违法问题一票否决项。

区纪委监察委通过听取17家派驻机构工作汇报、实地查阅档案资料等形式，对照各项量化指标，逐项进行打分考评，考评结果作为年度评优评先依据，并对排名靠后的派驻机构负责人进行约谈。（三门峡市纪委监察委）