今年以来，陕州区纪委监委持续发挥派驻纪检监察组“贴身”监督优势，把廉政谈话作为增强党员干部廉洁自律意识的重要手段，切实发挥以谈育廉、以谈促廉的作用。

该区纪委监委督促各纪检监察组建立日常廉政谈话机制，坚持重点岗位经常谈、关键节点及时谈、特殊人群重点谈，着力发挥廉政谈话的教育预警作用，增强党员干部“免疫力”。同时，紧密结合被监督单位党员干部的岗位、专长、年龄等特点，及时了解掌握党员干部在工作、学习、生活及“八小时外”的情况，提高监督的针对性。

“廉政谈话既要有力度又要有温度。我们将持续在谈话实效上多下功夫，量身定制谈话提纲、设置谈话内容，动之以情晓之以理，引导党员干部端正思想、约束行为、廉洁从政，进一步激发干事创业的内生动力。”该区纪委监委相关负责人表示。（孙丽）