推动新时代纪检监察工作高质量发展

为林州“十四五”规划顺利实施提供坚强保障

——在中国共产党林州市第十五次代表大会上的工作报告

陈  亮

 

各位代表、同志们：

现在，我代表中共林州市第十四届纪律检查委员会，向市第十五次党代表大会作工作报告，请予审议。

一、过去五年工作回顾

市第十四次党代会以来，全市各级纪检监察机关在上级纪委和市委的正确领导下，以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及中纪委历次全会精神为指导，自觉担负“两个维护”重大政治责任，驰而不息正风肃纪，旗帜鲜明惩贪治腐，标本兼治深化治理，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，推动新时代林州高质量发展提供了坚强纪律保障。五年来，各项工作取得扎实成效，探索的巡察村（社区）、以巡促治工作持续受到上级关注，2018年10月，中央纪委常委、中央巡视办主任王鸿津专题莅林调研巡察村（社区）工作，2019年5月，林州作为唯一县级代表在全国市县巡察工作推进会上作典型发言，去年9月，王鸿津同志对林州“以巡促治”工作作出批示，今年4月,“以巡促治”写入河南省委文件，作为一项机制在全省推广。创建的“智能公章+”基层监督系统受到省纪委书记曲孝丽、安阳市委书记袁家健充分肯定，在安阳全市推广。制作的红旗渠廉政文化主题VR视频，入选中央纪委国家监委“一百堂党史课”，创作的《纪律就是开山斧》红色故事，被中国方正出版社《纪律从这里来》刊载，国家级和省级新闻媒体累计报道林州市纪检监察工作新经验、好做法377篇，林州纪检监察好声音、正能量持续放大。今年7月，在安阳市纪检监察系统庆祝建党100周年五年工作表彰大会上，林州市纪委获得了创新贡献奖、扫黑除恶专项斗争“惩腐打伞”先进集体等13项荣誉，整体工作成绩位居安阳县（市、区）第一。

（一）严明纪律规矩，扛稳抓牢政治监督责任。强化思想引领。一以贯之把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实市纪委常委会第一议题、理论中心组集体学习等制度，深入学习党的十九大、十九届历次全会精神，跟进学习习近平总书记重要讲话、关于正风肃纪反腐等方面重要指示批示精神，以理论上的清醒，强化政治上的坚定。坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机结合，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，形成重点课题调研报告12篇，解决民生问题35个，整改自身问题280个，从思想源头筑牢党性根基。聚焦政治监督。带头践行“两个维护”，紧盯习近平总书记视察河南关于县域经济“三起来”、弘扬红旗渠精神等重要指示批示要求，聚焦党中央关于打赢“三大攻坚战”、优化营商环境、乡村振兴、党和国家机构改革等重大决策部署，强化对各级各部门贯彻落实情况的监督检查，严查政治意识淡化、责任落实软化等问题。2016-2020年，查处违反政治纪律问题23人，有力保障了党中央重大决策部署落地见效。深入开展人防、金融、扶贫等领域腐败和作风问题专项治理，纵深推进打伞破网，2018年以来，共处置涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索389件，处分142人，综合成绩连续三年居安阳市第一。全力配合省委巡视，对公安局等4个单位开展联动巡察，在市委统一领导下，监督保障全市巡视反馈问题整改走深走实，林州巡视整改工作受到省委巡视办充分肯定。履行协助职责。积极协助市委纵深推进全面从严治党，推动市委常委会集体研究党风廉政建设和反腐败工作140余次。加强党风廉政建设考核，协助市委出台《基层党委（党组）履行全面从严治党主体责任考核办法（试行）》，定期组织市直单位、镇（街道）党组织负责人现场述责述廉，制定监督责任清单，细化48项监督事项，推动“两个责任”贯通协同、同向发力。

（二）服务中心全局，保障市委工作部署落地落实。助力打好“三大攻坚战”。聚焦脱贫攻坚，扎实开展“百名纪检监察干部联百村”、扶贫领域以案促改集中行动、“点穴式”监督检查，助力全市脱贫攻坚圆满收官。聚焦污染防治，成立环保联合督查办公室，督促整改问题46个，组织处理9人，用心守护红旗渠畔“林州蓝”，受到安阳市纪委书记黄明海批示肯定。狠抓投融资平台公司风险化解治理，督促整改问题85个，收回资金3900余万元，理顺债务6.48亿元，推动平台公司健康平稳发展。服务重点项目建设。围绕林州经济社会发展大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，参与督导全市“两违”治理，监督保障桃园大道升级改造、城区“强弱电”入地、棚户区改造、水系建设等一批城建项目顺利实施，推动解决红旗渠公共服务中心、金融规划“166”工程难点问题26个，助推经济社会高质量发展。推动做优发展环境。制定出台《全市纪检监察机关开展优化营商环境监督治理工作方案》《“访千企・解难题・办实事”走访调研活动方案》，加大营商环境领域腐败和作风问题查处问责曝光力度，建立健全市纪委监委班子成员和中层干部联络企业制度，探索设立驻企服务员，通过走基层、进企业、办实事，助力构建亲清政商关系，打造零距离、全过程、高效率的营商环境。保障全市中心工作。紧盯城市“双创”、清洁家园等重点工作，坚决查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责等作风不严不实问题，助力全国文明城市、国家卫生城市成功创建，监督保障2018和2020年度村（社区）“两委”换届、农信联社改制工作圆满完成，有力服务全市发展大局。

（三）坚持标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐。从严执纪问责。立足“不敢”这个前提，紧盯重要领域、关键岗位、重点对象，严查贪污贿赂、滥用职权等违纪违法行为。2016-2020年，全市纪检监察机关共立案2356件，处分2558人（科级干部268人），移送检察机关125人（科级干部14人），每年立案、处分和移送人数均居安阳市前列。特别是，重点查处了市建投公司原董事长常永刚、市行政执法局原副局长石青山、市法院民三庭原庭长方太增等一批严重违纪违法案件，龙山街道其林台村原党支部书记李建中、振林街道李庄村原党支部书记常四等“小官大贪”案件，“利剑”作用持续彰显，不断净化林州政治生态。高标准建成安阳市监委留置中心林州分中心、廉政教育中心谈话场所，有效提升执纪办案硬件水平，连续多年实现“双零”“双安全”目标，守牢执纪办案安全底线。深化以案促改。抓住“不能”这个关键，深入剖析违纪违法案件特点规律，扎紧扎牢制度“笼子”。制定深化以案促改“五步工作法”和15项措施，2017-2020年共召开全市规模的以案促改会议6次，累计对937人次的违纪违法案件开展以案促改，查找风险点2700余个，建立防控措施1600余项，修订完善制度680余个。重点开展“桑中生黑社会性质组织案以案促改月”、金融领域专项以案促改等行动，做到工作推进到哪里、制度就覆盖到哪里，问题出现在哪里、制度就完善到哪里。抓实警示教育。深化“不想”这个根本，充分挖掘红旗渠精神廉政文化内涵，扎实构建“1+6+20”廉政教育体系，高标准打造红旗渠廉政教育学院，软硬件建设走在全省县级纪检监察机关前列，去年8月投运以来，累计培训教育党员干部2.3万余人次。建成金融、政法等6个警示教育特色主题示范点，组织党员干部参观学习160余场次。选取本地案例制作《镜鉴》系列警示教育片6部，组织观看学习3.3万余人次。建成红旗渠廉政文化展厅、红旗渠廉政教育学院廉政展馆、盘龙山“红色粮仓”陈列馆，建设多个村（社区）廉政广场、家风家训馆，开展“廉政文化进村居”“以案促改村村行”活动，涵养基层清风正气。

（四）聚焦第一职责,不断提高执纪监督效能。强化日常监督。紧盯“关键少数”，协助市委出台《林州市加强各级纪委对同级监督的实施办法（试行）》，推动同级监督在林州落地见效。坚持惩前毖后、治病救人方针，推动监督执纪问责更加精准规范，“四种形态”比例更趋合理，2016-2020年，共运用“四种形态”处理5587人次，其中第一种形态2953人次，占52.9%；第二种形态2129人次，占38.1%；第三种形态227人次，占4.1%；第四种形态278人次，占4.9%，实现从惩治“极少数”向管住“大多数”拓展。做好党员干部选拔任用、评优评先党风廉政意见回复工作，出具回复意见11840人次，严把人选政治关、品行关、作风关、廉洁关。精准纠治“四风”。通过专项检查、定期督查、随机抽查、蹲点暗访等方式，对违规发放津贴补贴、收送礼品礼金、公款吃喝等问题深挖细查。2016-2020年，共查处违反中央八项规定精神问题80起112人，通报曝光典型案例34起62人。落实“基层减负年”要求，突出解决基层存在的文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕现象。深入开展干部作风监督检查，出台《弘扬红旗渠精神狠抓干部队伍作风建设工作方案》，持续拧紧党员干部作风“发条”。聚焦教育医疗、生态保护、食品安全、社会保障等方面突出问题，扎实开展漠视侵害群众利益问题专项整治，切实维护群众合法权益。督导推进旱井水窖巩固提升工程，推动解决山区农村8900余人饮水安全问题，写好新时代太行山区“水”故事。创新信访工作。围绕“问题解决在当地，群众稳控在基层”目标，坚持系统谋划、分类施策、一体推进，探索创新“红黄蓝”信访督导、疑难重复举报听证、澄清问题与惩处打击并举等工作举措，标本兼治减存量、遏增量，推动林州逐步实现从信访大县到信访工作先进县的重要转变。2019年至2020年，全市信访量逐年大幅下降，纪检监察信访举报总量连续两年降为千件以内，2021年上半年，同比下降51.27%，降幅居安阳县（市、区）第一，呈现“总量下降、降幅明显、结构合理、平稳可控”的良好态势，受到省纪委信访室好评和安阳市纪委黄明海书记的批示肯定。做实基层监督。坚持“实事求是、因地制宜、形神兼备、彰显特色”原则，大力实施“强基工程”，探索建立了具有林州特色的乡镇纪委以巡促治、以案促改和小微权力监督“三个中心”，20个镇（街道）纪检监察工作规范化建设全部达标，实现职能职责明晰、执纪执法规范、工作场所固定、力量融合一体，基层监督执纪执法能力和工作成效明显增强。创新建立“智能公章+”基层监督系统，实现584个村（社区）全覆盖，着力破解村级小微权力监督难题，两年内完成公章使用监管80.6万余次，财务审批3.05万余次，重大事项请示报备5222项（次），发现并纠治问题1126个，真正把“小微权力”关进制度的笼子，让监督插上科技的翅膀，有力提升基层监督治理效能。支持保障村（居）务监督委员会建设，推动其成员年龄结构明显优化，履职能力明显增强，确保“探头”作用充分发挥。

（五）擦亮巡察利剑，“林州巡察”品牌叫响全国。高质量完成巡察全覆盖。坚守政治巡察定位，贯彻落实中央、省、市巡视巡察工作部署，围绕林州发展大局，灵活运用常规巡察、专项巡察、联动巡察、“回头看”等巡察方式，瞄准脱贫攻坚、营商环境打造、惠农惠民政策落实、民生服务职能发挥等环节，推动巡察持续走深走实走心。2016—2020年，圆满完成了对全市103个常规巡察对象和584个村（社区）的巡察，共发现问题9995个，整改率达到100%；共移交问题线索814件，党纪政务处分417人，组织处理346人，移送司法15人，取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。巡察村（社区）把“心头烦”解决在家门口。探索开展巡察村（社区）工作，采取开门迎访、入户走访、重点探访、跟踪追访的“四访工作法”，系统解决了“谁去巡、巡什么、怎么巡”的问题，为巡察村（社区）工作提供了“林州经验”，安阳市、河南省巡察村（社区）工作现场会先后在林州召开，林州市作为唯一的县级代表在全国市县巡察工作推进会上作典型发言。巡改并重，整顿软弱涣散党支部，强化基层党组织战斗堡垒作用，惩治群众身边的蝇贪蚁腐，解决群众吃水、出行等“急愁难盼”问题，极大提升了群众获得感、幸福感和安全感，夯实了党的执政基础，群众满意度较巡察前提升了9.2%。以巡促治构建村（社区）治理新格局。探索以巡促治，推动实现从“一时之改”到“长久之治”的跨越，构建“党委统领、巡察推动、部门主管、镇村落实”的工作格局，实现组织之治、廉洁之治、民生之治、文化之治、平安之治，以“巡—改—治”助推基层治理体系和治理能力提升，实现制度完善、执行有力、治理有效。安阳市巡察村（社区）全覆盖暨以巡促治推进会在林召开，与中国政法大学开展“以巡促治”课题研究，全面提升理论研究水平，中纪委常委、中央巡视办主任王鸿津批示肯定林州“以巡促治”工作，“以巡促治”林州经验稳步走向全国。在全省率先探索建设巡察数据管理系统，实现巡察数据信息化、日常办公自动化、资料查询便捷化、工作展示可视化，以科技助力巡察工作提质增效。

（六）加强探索创新，深化纪检监察体制改革。落实双重领导体制。坚持“两为主一报告”，及时向安阳市纪委和市委报告问题线索处置、案件查办等情况，每半年以书面形式向安阳市纪委和市委报告全面工作。定期听取各镇（街道）纪（工）委书记述职，强化工作指导考核，严把干部提名考察关。贯通融合“四项监督”。深化纪律、监察、派驻、巡察监督全覆盖，建立健全协同配合监督、问题线索会商、巡察监督联动三项机制，形成系统集成、协同高效的监督工作格局。常态化牵头召开反腐败协调小组会议，强化与公检法等部门协作配合，做好纪法贯通、法法衔接，有效凝聚反腐合力。成立信息保障中心、巡察数据中心，为统筹衔接各类监督提供信息技术支撑。扎实推进“三项改革”。全面完成市监委机构组建和人员转隶，一体履行监督执纪问责和监督调查处置双重职责。2018年监察体制改革后，纪检监察室调整为10个，监督执纪执法岗位工作人员比重提升至85.7%，实现工作力量向办案一线倾斜。深化派驻机构改革，15个派驻纪检监察组更名赋权，进入驻在单位办公，派驻组长全部兼任驻在部门党组成员，扎实推进派驻机构规范化法治化建设，全面提升派驻监督质效。出台《关于进一步发挥镇（街道）监察专员作用的意见》，派出监察室20个、监察专员106人，有力推动监察职能向基层延伸。

（七）严抓队伍管理，打造过硬执纪执法铁军。做实党建引领。创新“党建+”工作载体，推动党建工作、精神文明建设与业务工作同部署、同落实，着力打造政治忠诚、组织过硬、务实清廉、争先出彩的模范机关。以党支部星级评定为抓手，推进“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等提质增效。成立纪委监委机关团委、青工委，稳步推进干部职级晋升、使用交流，树立重实干重实绩鲜明导向。提升履职本领。通过集中讲学、研讨互学、以考促学等方式，持续加强纪法培训、安全培训、信息化培训，加强专业化建设。认真开展“大学习、大融合、大提升”“四专四比”等行动，常态化抓好“6-45”问题整改，建立台账，定期督导，对账销号，认真查找解决案件质量、办案安全等方面问题。严格队伍管理。聘请60名党风政风监督员和20名特约监察员，自觉接受安阳市纪委监委内部监督巡察，制定借调外出人员管理规定，建立干部廉情信息报告制度，开展系统内以案促改、警示教育、家庭助廉、谈心谈话等活动，树牢自身廉洁防线。坚持刀刃向内，2016-2020年全市共受理纪检监察干部问题线索115件，党纪政务处分16人，诫勉谈话4人，约谈24人，严防“灯下黑”。

与此同时，我们坚持用系统观念抓好信访监督，深化拓展以案促改，探索实践“智能公章+”基层监督系统等多项工作，受到安阳市纪委监委主要领导批示肯定、高度评价，多篇工作调研文章被安阳市委《决策论坛》采用刊发，形成了可复制可推广的“林州经验”。

这些成绩的取得，得益于安阳市纪委和林州市委的坚强领导，得益于全市各级党组织和广大党员干部的共同努力，得益于人民群众和社会各界的大力支持，得益于广大纪检监察干部的辛勤付出。在此，我谨代表第十四届市纪委常委会，向全市广大党员干部群众和纪检监察干部致以衷心的感谢！

在看到成绩的同时，我们也必须清醒地看到，当前我市党风廉政建设和反腐败斗争还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是监督保障执行、促进完善发展作用发挥还不够全面充分，靠前监督、主动监督做得还不够精准到位。二是群众身边的微腐败和不正之风问题的土壤仍未完全铲除，营商环境、干部作风亟需进一步优化。三是在健全完善基层监督治理体系上，仍需进一步加强探索实践。四是以巡促治工作开展仍不均衡，工作方式还需进一步优化探索。五是纪检监察干部队伍仍存在着一定的本领恐慌，人员素质与步入新发展阶段面临的新挑战新任务新要求相比，仍存在差距。这些问题有待于在以后工作中认真加以解决。

二、五年来的工作体会

在过去五年的工作实践中，我们深刻认识到，推进新时代林州纪检监察工作高质量发展，一是必须把坚持党的全面领导作为坚强保证。坚持党中央和市委决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。从“百名纪检监察干部联百村”监督保障脱贫攻坚决战决胜，到主动监督守护红旗渠畔“林州蓝”，以履职尽责的实际行动，督促各级党组织和党员干部把握大局、判明大势、抓住大事，切实增强“两个维护”的政治自觉，在新征程中团结一致前进。二是必须把坚持改革创新作为内生动力。面对新时代全面从严治党新形势、新任务、新要求，需要我们用改革的办法、开放的视野，不断开创工作新局面。从试点探索村居巡访的“一时之改”，到深入推进“以巡促治”的“长久之治”。从探索建立镇（街道）以巡促治、以案促改和小微权力监督“三个中心”，推动基层监督从有形覆盖向有效覆盖转化，到试点推进派驻机构规范化法治化建设，持续擦亮派驻监督“探头”。从建立凝聚工作合力的“室组地”联合办案机制，到建立“室组地巡”联动工作机制，推动巡察监督与其他监督高效贯通融合。只有始终坚持守正创新，做到勇于探索，善于创新，敢于实践，才能持续推动林州纪检监察工作勇立时代潮头。三是必须把坚持打造一流工作品牌作为重要支撑。只有从林州实际出发，坚持先进引领，深入践行“寻标、竞标、对标、夺标”发展理念，持续发力做优红旗渠廉政教育、做实“以巡促治”、做强执纪执法办案等一批本地特色工作品牌，才能为工作高质量发展注入持久动力。四是必须把坚持人民至上作为根本立场。从着力破解村级小微权力监督难题，建立“智能公章+”基层监督系统，到研发“三级三维”智慧监督平台，推动基层监督提质增效。从试点推行“红黄蓝”信访督导，推动破解司法领域群众信访占比较高问题，到实行疑难重复举报听证会制度，着力化解基层重复举报难题，只有切实维护好群众合法权益，才能让林州人民在全面从严治党中感受到公平正义，厚植党在基层的执政根基。五是必须坚持把“三不”一体推进作为根本方略。只有在高悬惩腐利剑，持续强化案件查办震慑的同时，用好“1+6+20”廉政教育体系，更加突出以案促改、以案促治，才能真正释放标本兼治综合效能，更好实现政治效果、纪法效果、社会效果相互促进、有机统一。对这些认识和体会，我们要在实践中始终坚持、不断深化，当好党和人民的忠诚卫士。

三、今后五年工作建议

总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实上级纪委全会精神和市委工作部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，有力推动党中央决策部署和市委工作安排有效落实，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为加快建设世界人文山水城市、当好省市发展排头兵提供坚强保障。

指导原则：坚持稳中求进、坚定稳妥，以稳促进、以进固稳、行稳致远；坚持实事求是、依规依纪依法，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一；坚持惩前毖后、治病救人方针，多做“治未病”的基础性工作，通过抓“关键少数”管住“绝大多数”；坚持政策策略、纪法情理融合，既讲原则性坚定性，又讲政策性精准性，既讲除恶务本、又讲树德务滋；坚持系统施治、标本兼治，不断实现一体推进不敢腐不能腐不想腐战略目标。

（一）更加突出政治监督，严明政治纪律政治规矩，确保“十四五”规划顺利实施

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断推进我市纪检监察工作理念和机制创新。聚焦党中央关于贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大决策部署，强化监督检查，以履职尽责的实际行动切实做到“两个维护”。严明政治纪律政治规矩，督促党员干部特别是领导干部认真履职尽责，齐心协力做好应变局、育新机、开新局、谋复兴各项工作，确保“十四五”规划顺利实施。

（二）更加突出标本兼治，持续营造严的氛围，一体推进不敢腐不能腐不想腐

坚持零容忍严惩腐败，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决查处贪污贿赂、滥用职权、失职渎职等违纪违法犯罪行为。突出抓好制度执行，精准发现个案背后的深层次问题，有针对性地堵塞漏洞，健全权威高效的制度执行机制，推动制度优势转化为治理效能。突出理想信念教育，传承弘扬好红旗渠精神，做强做优红旗渠廉政教育学院，着力打造全国廉政教育特色基地。

（三）更加突出整治群众身边腐败和作风问题，让人民群众在全面从严治党中增强获得感

深入纠治“四风”问题，对贯彻落实上级决策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题,盯住不放、坚决查处；精准查处隐形变异“四风”问题，督促党政机关要坚持过紧日子，坚决遏制公款消费中的违规违纪违法现象。监督推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，保障我市乡村振兴扎实推进。常态化推进惩腐打伞工作，厚植党在基层的执政根基。严格规范政商交往行为，严肃查处涉企服务中的不作为、慢作为、假作为、乱作为等典型问题，着力构建一流营商发展环境。

（四）更加突出发挥监督治理效能，以严密监督体系防范风险挑战、筑牢安全屏障

探索完善同级监督，增强纪委监委专责监督作用，压紧夯实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任。聚焦靠前监督，紧盯市委市政府重点工作，监督保障重点项目建设顺利推进。善于运用互联网技术和信息化手段开展工作，推动监督执纪问责和监督调查处置更加科学、严密、高效。坚持“三个区分开来”，精准运用“四种形态”，做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路，营造干事创业良好氛围。统筹派驻、巡察、镇（街道）纪检监察、村（居）务监督委员会等监督力量，实现基层监督体系的系统集成、协同高效。

（五）更加突出巡察综合监督作用，推动基层治理体系和治理能力现代化

高起点谋划十五届市委巡察工作，提升完善巡察村（社区）工作，创新开展“以巡促治”，全面助推“十四五”规划顺利实施。高质量做深做实巡察整改“后半篇文章”，健全巡察整改落实和成果运用机制，确保巡察问题整改经得起实践和历史的考验。高标准推进巡察工作规范化法治化，规范制度体系，强化制度执行，切实做到用制度管人管事管工作。依托巡察信息管理系统，以信息化促规范化，持续推进巡察信息平台建设的智能化和自动化，为全市巡察工作高质量发展奠定坚实基础。

（六）更加突出严管厚爱结合、激励约束并重，着力锻造过硬纪检监察干部队伍

带头加强纪委常委会自身建设，推动党的建设、政治思想建设、模范机关建设、精神文明创建贯通融合，在模范机关建设中走在前、做表率。持续建强支部堡垒，以党建工作高质量推动各项工作高质量，建设让市委放心、让林州人民满意的模范机关。严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，以法治思维和法治方式推进监督、防治腐败。深化开展全员培训，不断提高纪检监察干部日常监督、执纪审查、依法调查等专业素质和业务能力。健全内控机制，强化内部监督，严防“灯下黑”，以铁一般的纪律作风锻造铁一般的纪检监察队伍。

同志们，反腐败没有选择，必须知难而进。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，勠力同心、锐意进取，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为“十四五”规划顺利实施、在新的起点上加快推动林州高质量发展提供坚强保障！