中国共产党安阳市龙安区纪律检查委员会
向区第五次党的代表大会的工作报告
李 红 海
（2021年8月16日）
各位代表：
现在，我代表中国共产党安阳市龙安区纪律检查委员会向中国共产党安阳市龙安区第五次代表大会报告工作，请予审议。
一、区四次党代会以来党风廉政建设和反腐败工作开展情况
2016年区四次党代会以来，全区纪检监察机关在市纪委和区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大尤其是十九大以来历次中央、省、市党的全会，纪委全会及区委全会精神，严厉惩治腐败，持续正风肃纪，全区党风廉政建设和反腐败各项工作取得明显成效。
（一）忠实践行“两个维护”，政治监督精准性实效性显著增强
着力在学思践悟中坚定正确方向。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持区纪委常委会第一议题和理论学习中心组集体学习制度，认真学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，重点学习党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学深悟透党的创新理论蕴含的立场观点方法，自觉用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。积极开展“两学一做”学习教育、“不忘初心·牢记使命”主题教育、党史学习教育，筑牢政治忠诚，砥砺初心使命。
着力在践行“两个维护”中体现职责使命。把违反政治纪律和政治规矩问题摆在监督执纪问责首位，开展“严守政治纪律政治规矩专项治理”；强化政治生态建设，对全区政治生态情况进行分析。积极配合省委巡视组对龙安区开展巡视和巡视“回头看”工作，高质量办理2017年省委巡视和2021年省委巡视“回头看”交办问题线索330件。面对新冠肺炎疫情大考，区纪委常委会第一时间发出动员令，全区纪检监察系统迅速进入战斗状态，既当监督员，又当战斗员，通过48轮210余次督导检查，共发现和推动解决问题176个，问责处理100人，区纪委监委派驻区人大机关纪检监察组被市纪委监委评为抗击疫情先进集体，6名纪检监察干部受到区级以上表彰，一名纪检监察干部家庭被评为“河南省最美家庭”。
着力在服务保障发展中彰显责任担当。明确区纪委监委两个办案室专门服务保障全区中心工作，建立经济领域约谈工作机制，设立经济领域约谈室，对区委重大决策部署跟进监督、精准监督、全程监督。聚焦营商环境，开展“一巡三查”、“访百企·解难题·办实事”走访调研等活动，我区营商环境监督治理工作被《河南纪检监察信息》刊载。聚焦脱贫攻坚，累计走访群众1894人次，发现问题960个，给予党纪政务处分38人，组织处理84人，区纪委常委、区监委委员李素玲同志被评为全省脱贫攻坚先进个人。聚焦环保治理，紧盯全区16个工作专班的时序进度、问题整改、干部作风等开展监督检查，给予党纪政务处分34人，组织处理22人。聚焦协税护税，成立工作专班，协助征收税款2.83亿元。
（二）打好纠治作风问题持久战，清风正气不断充盈
严格落实中央“八项规定”精神。高标准推动落实中央“八项规定”精神和省、市、区实施办法，紧盯易发多发老问题和隐形变异新动向，常态化开展正风肃纪，先后开展“帮圈文化”“会所中的歪风”、餐饮浪费等专项整治，持续释放全面从严、一严到底的信号，共查处违反中央“八项规定”精神问题40起，给予党纪政务处分47人，组织处理11人。把整治“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题作为一项重要政治任务、长期任务抓牢抓实，共处理违反“四风”问题党员干部7人。
力促机关作风转变。聚焦机关干部作风问题顽疾，先后开展“发展有我·项目决战年”活动、“面向新时代对标新要求强化新担当”大讨论活动、“工作高标准大讨论大实践”活动，一年一个主题，一年一个抓手，以机关作风建设助推党风明、政风清。突出发挥派驻机构作用，围绕干部考勤、贯彻上级决策部署、服务群众等作风问题开展每日一查，全区干部队伍面貌明显改观、履职效能明显提升。
从严监督换届风气。不折不扣抓好换届纪律落实，全力确保换届风气清明清正清新，共处置违反换届风气问题线索25件。严把“候选人”资格关，共审核候选人资格2400余人次，取消19人换届候选人资格。开展换届纪律巡回教育宣讲活动，警示教育2600余人次。
深化农村基层专项治理。把服务群众、厚植党的执政基础作为纪检监察工作的根本出发点，打好整治突出问题、完善权力监督、净化基层风气的组合拳。开展村（社区）集体资金、资产、资源专项治理，挽回经济损失185.5万元。开展侵害基层群众利益不正之风和腐败问题专项治理和农村乱占耕地建房问题整治专项监督，追缴违纪资金34万元，给予党纪政务处分50人，组织处理2人。探索推行农村基层“两平台一代理”工作，即建立村级电子公章管理平台、农村基层党风政风监督平台，推行农村财务第三方代理，提升监督质效，源头预防腐败。开展电代煤、气代煤“双替代”专项核查，共追缴违规套取资金79.6万元。
（三）坚持“三不”一体推进，反腐败工作取得新成效
有效运用监督执纪“四种形态”。突出监督首责，2016年1月—2020年12月，全区纪检监察机关共运用“四种形态”批评教育、帮助和处理1956人次，其中第一、第二、第三、第四种形态分别占74%、20.4%、3.5%、2%，监督更聚焦、更精准、更有力。始终坚持“严”的主基调，坚持有贪必肃、有腐必反，全区共立案507件，其中乡科级65件；给予党纪政务处分493人；共采取留置措施21人。深入开展扫黑除恶专项斗争、人防系统腐败问题专项治理、整治供销合作社系统腐败问题促进改革和治理、全区党员和国家工作人员持有多重身份证和出国（境）证件集中清理、冒名顶替上大学问题专项清查处置等系列专项整治，积极配合政法队伍教育整顿，在各项活动中共给予党纪政务处分52人，组织处理20人。
加强制度建设。不断扎紧制度的笼子，制定完善了《龙安区关于落实党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》《龙安区纪委监委落实党风廉政建设主体责任双报告制度》《龙安区纪委监委“一案双查”实施办法》，严格落实签字背书制度和台账式管理等制度，推动落实“两个责任”具体化、常态化。完善“反腐败协调工作机制”，不断强化查办案件横向协作和协同配合能力，提高办案效率。制定《龙安区关于健全基层监督体系 强化基层治理的实施意见》，提升农村监督质效。
做实做细以案促改。在深入查摆上聚焦发力，全区各级党组织共召开以案促改专题民主生活会、组织生活会245场次，查摆整改问题1096个，有效堵塞管理上的风险漏洞。在常态长效上聚焦发力，把以案促改工作纳入全面从严治党主体责任清单和党风廉政建设责任制考核内容，明确派驻机构的日常督导责任，进一步完善了以案促改工作的长效机制。坚持因类施策，针对暴露的突出问题，共向相关部门党组织下发《纪律检查建议书》《监察建议书》74份，指出“症结”，开出“药方”，根治问题。在重点领域上聚焦发力，聚焦违纪违法案件暴露出来的共性问题及案件多发、易发的重点行业和部门，选取环保、扶贫、财税、农村基层等领域发生的典型案件，先后开展以案促改专题教育活动42次。
强化廉政宣传教育。建成全市最大的廉政文化广场，营造全民接受廉政文化教育的氛围。发挥龙安法院庭审廉政教育基地作用，组织党员干部现场旁听职务犯罪案件审判。充分发挥“正面典型”示范引领作用，坚持在农村干部和机关干部中评选“勤廉模范”，并在龙安廉政广场宣传栏登载模范事迹；强化“反面警示作用”，坚持以案释法、以案明纪、以案说理，针对区直党员干部违纪违法典型案例，拍摄制作《警钟（一）》，针对农村党员干部违纪违法典型案例，拍摄制作《警钟（二）》。组织人员创作“安阳历史廉吏”（韩琦、崔铣、郭朴）三卷，挖掘历史文化资源，讲好廉洁故事，弘扬良好风气。
（四）持续深化巡察工作，党内监督利剑作用充分发挥
推进全面覆盖。2016年以来，区委巡察机构共对区直单位开展10轮常规巡察，对村（社区）开展7轮巡察，开展了3轮巡察整改督查工作，完成了对53个区直单位、11个乡（镇）街道、198个村（社区）的巡察任务，实现四届区委巡察全覆盖。通过巡察，发现问题1349个，下达立行立改通知书250份。向纪检监察机关移交问题线索151件，给予党纪政务处分24人，组织处理23人，收缴违纪资金240余万元。
强化立行立改。针对群众反映强烈、明显违规且能够及时整改的事项，坚持查改随时化，发现问题第一时间下发立行立改通知，督促被巡察单位党组织立即整改。相继解决群众吃水难、出行难、浇地难、道路安全隐患等各类问题32个。健全整改监督机制，实行组办会审和问题底稿制度，加大区委书记专题会点人点事问题和共性问题整改力度，推动整改不留死角,问题“清仓见底”。
开展专项巡察。围绕区委、区政府中心工作，聚焦存在突出问题的重点领域，围绕党建、扶贫、环保、扫黑除恶、土地利用、项目建设等开展专项巡察，向有关部门移交问题线索63个，巡察针对性、精准度得到增强。
（五）深入推进纪检监察体制改革，不断健全监督体系
着力构建大监督格局。监察体制改革顺利推进，对行使公权力的公职人员实现了监察全覆盖。深化派驻机构改革，全区成立10个派驻机构，覆盖61个单位，“驻”的优势和“派”的权威充分显现。探索推进监察职能向基层延伸，在全区11个乡（镇）街道挂牌成立区监委派出监察办公室，向全区175个行政村派出43名监察专员。
提升规范化法治化水平。强化纪检监察干部法治意识、程序意识、证据意识的学习教育，严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，认真贯彻公职人员政务处分法等法律法规。健全纪法贯通、法法衔接制度机制，制定完善《龙安区纪委监委执纪办案工作规程》《龙安区纪检监察系统涉案款物管理办法》《龙安区纪委监委办案安全工作制度》等制度规范，基本形成涵盖监督执纪执法各环节的制度体系。加强乡（镇）街道纪检监察工作规范化建设，制定履职规范化系列制度，布设了廉政教育展厅，建立了廉政档案，更好发挥“老百姓家门口的纪委”作用。完善工作机制，建立统筹5乡6办基层监督力量的片区协作机制，实现攥指成拳、协同作战。
创新推行“智慧纪检监察”。推进检举举报平台建设，实现检举控告和问题线索全部“上线”，实现全流程在线、全过程留痕。践行绿色办公理念，OA文件运转数量列全省前列，获省纪委通报表扬。加强办案信息化建设，建成智能化谈话笔录转录系统，谈话效率明显提高；规范使用“执纪执法记录仪”，防范执纪执法风险，执纪执法更加规范。借助“互联网＋科技”手段，建立村级电子公章管理平台、农村基层党风政风监督平台，农村小微权力得到有效监督。
（六）坚持把队伍建强、让干部过硬，纪检监察自身建设取得新成效
把政治建设摆在首位。区纪委常委会带头加强政治建设，坚持从自身做起，认真贯彻民主集中制，严肃党内政治生活，坚持和完善落实议事规则和决策程序。先后开展“一准则一条例一规则”专题学习、“讲忠诚 守纪律 做标杆”活动、“大学习 大融合 大提升”行动等，区纪委监委第四纪检监察室在全市“大学习 大融合 大提升”行动中被评为模范集体。强化示范引领、推动比学赶超，区纪委办公室主任韩涛同志2017年被评为全省唯一的全国纪检监察系统先进工作者。
持续加强能力建设。认真组织学习中央纪委国家监委编发的专业培训系列课程，创新学习培训方式，实行“三化一聚焦”（常态化、专业化、制度化，聚焦中纪委专业培训课程）培训模式，完成纪检监察干部培训600余人次，我区“三化一聚焦”培训模式在全市进行交流。以“补短板、提质量、强能力、抓落实”为主题，开展“6-45”问题整改。加强上挂下派、实战练兵，出台《乡（镇）街道纪检监察干部轮训实施方案》，在实训实干中提升专业能力。严格考核运用，建立覆盖区纪委监委机关、派驻机构，乡（镇）街道纪（工）委三级的“双百分”考核体系。
坚决防治“灯下黑”。从严管好纪检监察权这个“治权之权”，建立纪检监察干部廉政档案，制定《龙安区纪检监察干部“五个不准”“五个表率”》《龙安区纪检监察干部“十条禁令”》，出台《区纪委监委重大问题领导集体议事规则》《委机关工作调度会制度》《区纪委监委案件质量评查制度》，确保执纪执法权受监督、受约束。坚持刀刃向内，不偏袒、不护短，全区共收到纪检监察干部问题线索24件，立案审查调查3人,党纪政务处分3人,组织处理3人。
二、党风廉政建设及反腐败工作的基本经验
五年来，全区各级纪检监察机关和广大纪检监察干部勇担使命、忠诚履职，各项工作取得显著成绩。实践中，我们体会到，推动新时代纪检监察工作高质量发展，要始终坚持“四个必须”：
一是必须把牢政治方向。纪检监察机关担负着“两个维护”的根本政治任务和重大政治责任，要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，旗帜鲜明讲政治，坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚定维护党中央权威和集中统一领导。要坚持从政治上看全面从严治党，深刻认识到党长期执政面临的最大威胁就是腐败问题，必须以永远在路上的坚韧和执着推进反腐败斗争，做到知责于心、担责于身、履责于行。
二是必须服务中心大局。发展是党执政兴国的第一要务，是解决一切问题包括党风廉政建设问题的基础。只有正确处理反腐倡廉与经济发展的关系，坚持以经济建设为中心，把反腐倡廉工作放在全区经济社会发展全局中去谋划，立足服务发展、促进发展、保障发展，持续优化经济发展环境，营造鼓励、支持干事业的良好氛围，激发各方面的创造活力，才能使反腐倡廉与改革发展同步推进、良性互动，始终保持纪检监察工作旺盛的生命力。
三是必须坚持标本兼治。“三不”一体推进，是把反腐败工作融入管党治党全局，嵌入国家治理体系的战略设计。要更加自觉运用新时代全面从严治党的重要方略，把“三不”一体推进的理念体现到纪检监察工作各方面全过程，进一步加强制度机制建设，放大惩治的遏制效应，强化制度的治理功能，筑牢自律的思想防线，做到震慑、约束、自觉三管齐下，不敢、不能、不想同步贯通，系统施治、标本兼治，不断优化风清气正的政治生态。
四是必须运用系统观念。系统观念是“十四五”时期经济社会发展必须坚持的原则，也是新时代纪检监察工作高质量发展的“桥”和“船”。要始终坚持系统思维，建立健全超前谋划、整体安排、协同推进、量化考核的工作闭环，做到立足当前和谋划长远相统一、重点突破和整体推进相统一、宏观把握和微观落实相统一，不断提高工作的协同性、科学性和能动性。
五年来，在市纪委监委和区委坚强领导下，我区全面从严治党成果日益显现，风清气正的政治生态进一步优化。但形势依然有严峻复杂的一面：全面从严治党责任传导还不够到位，高压之下仍有不收敛不收手的现象，存量还未清底、增量仍有发生，重点领域腐败问题易发多发，农村基层监督治理还有不到位的地方，不正之风和贪腐行为更加隐蔽复杂，“亲清不分”的腐败温床仍然存在，形式主义、官僚主义顽瘴痼疾还未根除。同时，纪检监察工作和干部队伍建设还存在一些问题和不足：一是在深刻把握纪检监察工作内在规律，主动谋划、前瞻谋划上有待加强；二是在履职能力上还有差距，特别是政治监督、日常监督的精准性仍需提升；三是内部监督制约还有薄弱环节，作风不实、律己不严的现象依然存在。对这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施，切实予以解决。
三、今后五年党风廉政建设和反腐败主要工作任务
区五次党代会规划了我区未来五年的发展蓝图，纪检监察机关要立足职能定位，做好服务保障。今后五年纪检监察工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量发展为主线，深入贯彻中央、省、市纪委全会和区五次党代会精神，认真履行党章和宪法赋予的职责，推动中央、省、市和区委决策部署有效落实；进一步加大惩治腐败力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；突出省委巡视反馈问题有力整改；不断健全基层监督体系，强化农村基层治理，推动全面从严治党向农村基层延伸；扎实推进规范化法治化建设和纪检监察干部队伍建设，在服务保障全区经济社会全面发展中彰显更大作为。
（一）更加强化政治监督，有力保障我区“十四五”规划落实见效
坚定践行“两个维护”。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧紧围绕“国之大者”，紧扣推动高质量发展、构建新发展格局，推进农业农村现代化、提高人民生活品质、守住安全发展底线，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务等重点，实行项目化监督，推动习近平总书记重要指示精神和中央、省、市、区决策部署有效落实。
严明政治纪律、政治规矩。从维护政治安全和大局稳定的战略高度思考谋划纪检监察工作，把政治纪律、政治规矩执行情况贯穿到监督检查、审查调查、追责问责、巡察监督等各项工作中，坚决查处纠正有令不行、有禁不止，破坏党的团结统一、丑化党和国家形象等行为。严肃党内政治生活，坚持和发扬民主集中制、批评和自我批评等优良传统，巩固党的团结统一，增强党的生机活力。
压紧压实全面从严治党政治责任。协助区委健全完善《加强全面从严治党主体责任工作的意见》，强化党委（党组）书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”；落实纪委监督责任，细化纪委落实全面从严治党监督责任清单，进一步增强抓党风廉政建设的责任意识和担当意识。进一步健全完善容错纠错机制，鼓励党员干部放开手脚大胆干事。把省委巡视“回头看”反馈意见整改工作作为重要政治任务，督促各级党组织真改实改、落到实处、见到实效。
围绕区委中心工作开展政治监督。坚持区委决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。围绕“一强五前”目标，聚焦各级各部门贯彻区委重要决策部署、执行行业领域重要政策、履行职责等方面开展监督检查。突出营商环境，制定进一步推动构建亲清政商关系的意见，持续开展“优化营商环境 着力整治干部不担当不作为”专项行动，建立健全优化营商环境监督治理长效机制，使政商关系的良性互动、持续优化成为龙安党风廉政建设的标志性成果，打造亲清政商关系升级版。
（二）更加突出培树新风正气，推动作风建设化风成俗、形成习惯
驰而不息纠治“四风”。锲而不舍落实中央“八项规定”精神和省、市、区有关规定，综合运用专项检查、明察暗访、交叉互查等手段精准监督，着力纠重点、解难点、梳堵点。对违反“四风”问题相关信访举报开通快查快办“绿色通道”，持续开展违规收送名贵特产和礼品礼金、公款吃喝，违规发放津补贴等专项整治，对顶风违纪行为从严查处，对典型案例一律通报曝光，持续施治、一抓到底，坚决防止不良风气滋生蔓延，既要压邪气，又要扬正气。精准施治形式主义、官僚主义，从具体人具体事着手，严肃查纠贯彻落实中央、省、市、区决策部署中存在的悬空、虚假、不作为、慢作为、上下一般粗等问题。
集中整治群众反映强烈问题。推动全面脱贫与乡村振兴战略有效衔接，保障各项惠民富民、促进共同富裕政策措施有效落实。深入整治群众身边腐败和不正之风，完善与相关职能部门的沟通协调机制，持续纠治教育医疗、养老社保、环境保护、安全生产、食品药品安全、执法司法、村级集体“三资”管理等领域腐败和作风问题。
推动基层监督制度化规范化常态化。主动适应村（社区）换届后“一肩挑”的新形势，加快构建党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督、大数据监督相结合的基层监督体系。更高水平推进乡（镇）街道纪检监察工作规范化建设，将重心逐渐从“规范”转向“效能”。通过打造力量强、善监督、能办案、贴民心的示范样板，带动基层纪检监察工作整体提升。加快推进“两平台一代理”工作机制，强化对基层小微权力运行的监督制约。
（三）更加注重“三不”一体，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争
坚持“严”的主基调。始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，知难而进、毫不松懈，以抓铁有痕、踏石留印的狠劲和永远在路上的韧劲，抓好党风廉政建设和反腐败工作。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，聚焦“十四五”规划中政策支持力度大、投资密集、资源集中的行业和环节，深挖彻查、严厉惩治不收敛不收手问题，最大限度遏制腐败增量。针对农村“班子不团结、群众意见大、经济不发展”等问题，深入开展专项整治，强化监督执纪。贯彻落实中央《关于常态化开展扫黑除恶斗争 巩固专项斗争成果的意见》，突出查处涉黑涉恶腐败及充当“保护伞”问题，不断净化社会环境。提升纪法贯通、法法衔接质效，主动对接以审判为中心的诉讼制度改革；不断健全完善案件质量评查机制，让每一个案件都经得起法律和历史的检验。
规范权力运行。制定加强对各级党委（党组）“一把手”和领导班子监督的实施意见，坚持谁授权谁负责、谁任命谁监督，推动对“一把手”的监督具体化，强化“领导就是监督”的理念。探索廉洁从政、廉洁治家工作机制，督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定。严格贯彻防止干预司法“三个规定”，加大问题线索核查和责任倒查力度。坚持受贿行贿一起查，进一步完善行贿行为惩戒机制。
下更大功夫做好“后半篇文章”。把握“惩、治、防”辩证统一关系，把深化以案促改、以案促治作为“三不”一体推进的重要抓手，健全办案和治理相互贯通的工作机制。充分用好纪检监察建议，堵塞管理漏洞、防止监督缺位。以廉政文化涵养清风正气，不断丰富廉政文化广场、庭审教育基地、廉政书籍、警示教育片、巡回宣讲等廉政教育载体，坚持以点带面、抓纲带目，深入推动清廉机关、清廉村居、清廉学校、清廉医院、清廉企业，打造“清廉龙安”。
（四）更加凸显政治定位，提升新时代巡察工作质效
落实巡察全覆盖。准确把握政治巡察的内涵和重点，围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神，围绕中央、省、市、区决策部署加强巡察监督。创新方式方法，把常规巡察、专项巡察、机动式巡察、巡察“回头看”等贯通起来、灵活运用。高质量完成区、乡、村（社区）三级巡察全覆盖任务。
健全联动协同工作机制。探索巡前一体谋划、巡中协同配合、巡后齐抓共管的途径和方式，推进巡察监督和其他监督特别是纪检监察监督有效衔接、深度融合、形成合力。研究制定《关于加强巡察工作上下联动的意见》，完善巡察机构与派驻机构、乡（镇）街道纪（工）委协同配合机制，加大向基层站所、村（社区）延伸巡察的力度，不断提升巡察质效。
推动巡察整改常态化长效化。建立健全整改责任机制，细化巡察整改主体责任内容，督促被巡察党组织做实整改的“规定动作”，同时，做好个性问题整改，切实增强整改的实效性。会同组织部门进一步完善加强整改日常监督的工作机制，综合运用挂牌督办、约谈函询、调研督导等方式，推动责任落实。探索建立整改评估机制，推动形成监督、整改、治理有机贯通的完整链条。
（五）更加自觉接受最严格的约束和监督，锻造适应现代化建设要求的纪检监察铁军
加强思想政治建设。区纪委常委会要坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。突出思想理论武装，用好每周二集体学习、“微课堂”等学习平台，让学习、领悟、践行新思想在纪检监察系统蔚然成风。坚持开展“两争一创”活动（争创文明科室、争当先锋党员，创省级文明标兵单位），努力锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
提升能力素养。坚持边学习、边调研、边工作、边总结，坚持每周开展“业务大讲堂”，深化乡（镇）街道纪检监察干部轮训机制，分层分级推进全员培训，突出业务培训和实践锻炼，打造教、学、练、战一体化培养链条，提高专业化水平。进一步完善“项目化管理、台账化推进、责任化落实”机制，加强精细化、规范化管理。
从严管理队伍。认真贯彻中纪委《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，强化对各级纪检监察干部特别是副科级及以上纪检监察干部的监督。健全内部权力运行机制和监督管理制约体系，使依规依纪依法贯穿纪检监察工作全过程各方面。加强对纪检监察干部“八小时外”监督，定期排查反映纪检监察干部问题线索，持续整治“灯下黑”。完善特约监察员制度，发挥民主监督实效。
同志们，纪检监察工作站在新的历史起点，承载着党和人民赋予的重要使命和光荣职责。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在中央、省、市纪委和区委坚强领导下，勇担职责、锐意进取，攻坚克难、创新求实，奋力推动纪检监察工作高质量发展，为新时代现代化强区建设提供坚强保障！