“经区纪委监委调查，关于你单位同志的信访举报，问题反映失实，现予以澄清……”近日，龙安区纪委监委在区交通运输局召开了一场全体党员干部会议，宣布《对申某某同志失实检举控告予以澄清的函》，为党员干部澄清正名。

近年来，龙安区纪委监委始终坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，旗帜鲜明为敢于担当、勇于创新、不谋私利的干部撑腰鼓劲，常态化为受到不实举报的干部澄清正名，着力用组织的关心关爱持续为党员干部干事创业的热情保温、增温。

该区纪委监委深化落实“三个区分开来”，常态化开展澄清正名工作，主动扛起政治责任，敢于向不担当、不作为、乱作为、假作为等行为“亮剑”，同时贯通容错纠错、查处诬告陷害、澄清正名、回访帮扶等具体环节，分析甄别失实检举控告件澄清正名工作的可行性。对经核查认定为失实检举控告、有必要予以澄清的，通过梳理排查、沟通会商、制定方案、流程审批、开展澄清、走访回访等程序，为干部消除负面影响，勉励其卸下思想包袱、消除顾虑，大胆干事创业，让组织的关爱有温度、接地气。

与此同时，该区纪委监委积极向党员干部群众宣传纪检监察机关检举控告受理范围、检举控告人的权利义务以及对诬告陷害行为的查处等纪法知识，引导举报人实事求是反映问题，警示恶意举报和诬告者严守纪法底线。对错告、误告且未造成严重不良后果和影响的给予教育劝导，对恶意诬告陷害的坚决启动反向调查，引导信访群众如实举报。对于诬告陷害行为人系党员干部的，严肃追究纪律法律责任；对诬告陷害行为人系其他人员的，由公安机关或其他有关单位处理，坚决做到发现一起、查处一起、通报一起，依纪依法坚决严肃处理。

“要持续加大宣传教育力度，积极引导依法检举控告，严肃查处诬告陷害、恶意举报等行为，常态化做好澄清正名工作，调动和保护广大党员干部干事创业的积极性，为实干者担当，努力营造能干事、想干事、敢干事的良好氛围。”该区纪委监委有关负责人表示。