为推动全面从严治党向基层延伸，今年4月以来，在县纪委监委大力督导下，韩陵镇党委开通“绿色通道”，全力保障人、财、物，纪委监察办公室全面落实市纪委“六统一”“六规范”要求，已于8月底前在硬件标准化、队伍专业化、工作规范化上完成既定目标。

9月初，县纪委书记、监委代主任李月亮提出“严把‘一二一’标准，做好‘三四五’工作”的更高要求，镇纪委监察办公室迅速部署、全面贯彻，以监督保障党委政府中心工作落实、建立健全镇村监督体系和常态化基层廉政教育三项工作为抓手，不断将镇纪委监察办公室规范化法治化建设引向深入。

设计使用“三色”卡，一抓中心工作落实。为督促镇政府部门和村两委干部高效履职，推动日常监督制度化常态化，镇纪委监察办公室紧盯镇党委政府重点中心工作，设计制作《工作监督提示“三色”卡》，第一次提示为黄色，明确要求将对应工作按进度节点落实到位；第二次提示为橙色，将把问题列入纪委台账，明确追踪监督时限；第三次提示为红色，三次提示后仍未落实到位的，将上报镇党委并启动问责程序。截至目前，镇纪委监察办公室共向2名班子成员和9名镇村干部发送了提示卡，通报16期，约谈6人，有效推动了重点中心工作的落实。

强化片区联系，二抓镇村监督体系建设。韩陵镇建立“镇级纪检监察机关+监察专员+监察信息员”的上下联动片区联系机制。按照村体量将韩陵镇分成4个片区，每个片区由一名镇监察专员联系，监督片区内村支部委员会履行全面从严治党主体责任情况，强化对村纪检委员和监察信息员的领导，加强与村党组织、村务监督委员会的沟通协作、有效衔接。特别是在信访、问题线索的处理上，哪个片区有信访问题线索，哪个片区要有2名镇正式干部配合处理，其中1名必须是区长。得益于片区干部、村监察信息员对村里情况的了解，镇纪委、监察专员与片区干部、村监察信息员配合处理，可以及时掌握有效信息，有效化解信访问题。规范化法治化建设以来，全镇解决信访老户3起，化解矛盾纠纷2期，全镇同期信访量下降30%。

开展“廉政体检”，三抓基层廉政教育常态化。为常态化开展基层廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，今年9月，镇纪委监察办公室设立“廉诊室”，在广大镇村干部中分批次开展“廉政体检”系列活动，即在“廉诊室”设问廉、学廉、敬廉、思廉、守廉五个专区，由镇纪检监察工作人员结合版面内容和实例进行领学，按照对镜自照、扪心自问、自评互评等步骤完成自检，通过照镜子、正衣冠，红红脸、出出汗，达到防微杜渐的效果。韩陵镇截至11月底，全镇共组织党员干部开展“廉政体检”8批次，使372人受到了廉政教育，切实起到了治小“病”、防大“病”的功效。