整合乡镇资源 提升监督质效

全力推进乡镇纪检监察工作

规范化法治化建设

 

殷都区水冶镇纪委书记、

监察办公室主任 申秋生

按照市、区纪委监委乡镇（街道）纪检监察工作规范化法治化建设总体工作要求，水冶镇纪委坚持以“有队伍、有制度、有场所、有设备、有经费、有作为”为抓手，充分发挥乡镇纪委推动农村基层党风廉政建设、密切党群干群关系、巩固党的执政基础等方面的作用，大力推进乡镇纪委规范化法治化建设，打通监督全覆盖“最后一公里”。

 

拓宽监督渠道 强化基础建设

 

通过镇党委专题会议研究部署纪检监察工作规范化法治化建设，在人力、物力、财力上大力支持，为推进该项工作提供“绿色通道”，实现机构挂牌标识整齐统一、人员调配统一到位、办公场所及设备达标配备、工作经费保障核拨、制度版面统一上墙的预期目标。同时，拓展“阳光村权”微信公开监督平台，规范检举举报平台，深化基层干部权力运行“党风政风”监督工程，实现基层权力网上公开、用权行为网上监督，助推提升基层治理效能。

 

统筹监督力量 打造过硬队伍

 

综合考虑年龄结构、文化层次等方面条件，合理配备专兼职纪检监察干部。59个村居每村配备一名纪检委员和一名监察信息员，由镇纪委统一管理、统一考核（与绩效工资挂钩），实现合理调配使用干部，选优配强基层监督队伍。通过全员培训、执纪监督业务培训、抽调“以干代训”等多种形式，累计培训16余次300余人次，强化乡镇纪检监察干部履职能力，提高工作效率和办案技能。通过制定考核办法，细化考核标准，以季度通报、年度排名、对考核排名末位或存在工作推进不力等问题的进行约谈等方式，进一步传导压力、激发竞争意识，形成比学赶超、整体推进的良性互动，真正使镇纪委监督执纪能力不断提升、责任得到有效落实。

 

突出监督重点 实现规范运行

 

围绕“人、财、事”，加强对村务决策、村务执行、村务公开、“两委”班子成员履职尽责情况进行监督。围绕 “资金、资产、资源”，对村务阳光监督平台公开、村级财务按月逐笔流水账式公开、村级财务集体审账日等内容实施情况进行监督。围绕村级重大事项的决策，对村级重大事项实行事前强化关口监督、事中强化决策条件和决策程序监督、事后进行随机抽查或专项监督，进一步完善和落实参与村级重大事项“四议两公开二监督”民主决策工作机制。规范化法治化建设以来，共立案29起，运用监督执纪“四种形态”处理67人，其中谈话提醒16人，通报批评22人，党内警告25人，党内严重警告1人，留党察看1人，开除党籍1人。