“这次我们主要围绕学习篇目数量、内容完整程度、理解广度深度、自我学习感悟等方面对学习情况进行检查，希望大家借此机会，严格要求自己，不断加强学习，进一步营造团结、学习、实干、争先的氛围。”2月18日，在全员学习培训学习情况检查活动中，安阳县纪委监委第五党支部副书记王颖说道。

为提高纪检监察队伍的政治素质和纪法素质，夯实监督执纪问责能力，安阳县纪委监委积极推进“集中学习月”学习培训工作，从学习内容、学习方式、学习效果等方面发力，着力增强学习的统筹性、针对性、实效性，补齐纪检监察干部的素质短板，提升业务水平。

针对在日常工作开展过程中，存在新进青年干部理论知识掌握不精、综合科室干部业务知识底子不牢、纪律审查科室干部专业知识运用不深等问题，为使每名纪检监察干部能从“单一型”向“复合型”知识结构转变，该县纪委监委在学习内容上突出“准”，对纪检监察干部的知识盲区提前“摸底”，掌握动态信息，制定针对性强的学习计划，以案件查办、信访接待等业务知识为重点，抓实监督执纪工作规则、审查调查等理论知识与财务、审计、税收等专业知识的学习，整合培训资源，实现综合性培训与专业性培训的内容全覆盖。

“一些政策法规考得很细，培训时总觉得知识已经掌握到位，考完发现仍有很多薄弱点，需要继续加强学习。”参加完该县纪委监委青工委全员培训知识测试后，青年干部郭金魁感慨地说道。在此次全员学习培训中，该县纪委监委用“活”学习方法，形成集中培训与个人自学相结合、专题培训与主题研讨相结合、理论学习与岗位实践相结合、现场问答与学习测试相结合的全方位学习模式，紧紧抓住党支部成员业务工作范围的合理配比优势，围绕理论武装、监督检查、审查调查、办案安全、案件质量、纪委工作体制与监察官制度6大专题的学习内容，分别安排相应纪检监察室、派驻纪检监察组、案件查办一线有经验的“老同志”作为主提问人，检验学习成效并及时答疑，督促广大纪检监察干部增强学思践悟的自觉性和主动性。

“要推动全员学习培训往深里走、往心里走、往实里走，以测促学，以学促用，推动形成比学赶超、担当作为的干事创业氛围，努力开创正风肃纪反腐工作新局面。”安阳县委常委、县纪委书记、县监委主任李月亮说道。