为充分发挥村务监督委员会的监督作用，进一步加强农村基层党风廉政建设，应对换届后村支部书记、村委主任“一肩挑”村级权力运行面临的新形式、新挑战，韩村镇纪委多措并举抓好村监委会队伍建设，切实提升村务监督委员会履职能力。

加强业务培训，提升履职能力。每季度定期对新一届村监委会成员开展业务培训，内容涵盖政策法规和村务监督业务知识。重点围绕群众关心的、反映强烈的热点问题，针对扶贫领域、低保评定、集体资金使用等内容适时进行专题培训。开展警示教育，筑牢思想防线。通过培训，切实加强村监委会政治意识，增强使命感和责任感。

加强指导支持，提升监督实效。村监委会及时将重要情况和“疑难杂症”汇报镇纪委，由镇纪委落实并出面协调，放开手脚行使监督权。加强业务指导，要求村务监督委员会及时将工作情况记录归档。镇纪委建立工作群，村监委会实时学习党规党纪和领会上级文件精神，引导村监委会成员按章办事。

加强监督检查，严格履职不跑偏。镇纪委对村监委会工作情况进行日常监督和专项检查，通过听取汇报、检查台账等方式，掌握监委会履职情况，查看“三资管理”、财务开支等情况，并对存在的问题及时发现及时提醒。建立工作机制，细化村务监督委员会工作职责，明确履职权力范围。建立健全追责问责制度，对不作为、乱作为的监委会成员进行严肃追责问责。