〓本期导读〓

【廉政要闻】全市党风廉政建设宣传和纪检监察信息化工作会议召开

【廉政资讯】市纪委机关开展“家风·纪检人手记”征文活动

【县区传真】濮阳县构筑“四线”加强党风廉政建设

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【廉政要闻】

>>全市党风廉政建设宣传和纪检监察信息化工作会议召开

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8月23日，全市党风廉政建设宣传和纪检监察信息化工作会议在市党风廉政教育中心召开。会议的主要任务是传达贯彻全省党风廉政建设宣传工作会议精神、全省纪检监察机关信息化和保密工作培训班精神，总结我市党风廉政建设宣传和纪检监察信息化工作成效，安排部署下一阶段工作。

 

会前，市委常委、市纪委书记黄亚雄对会议作出批示。他指出，各级纪检监察机关要高度重视宣传教育工作，坚持正确的政治方向和舆论导向，创新载体和手段，提升实效性和影响力；要强化信息化建设，保障网络安全，为党的十九大召开提供有力保障和良好舆论环境。

 

会上，台前县纪委、华龙区纪委、濮阳日报社、范县纪委等4个单位分别就宣传和信息化工作作典型发言。

 

市纪委副书记、市监察局局长邵希斌出席会议并讲话。他要求，各有关部门要把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大政治任务，坚持正确的舆论导向，持续开展党章党规党纪学习教育，突出警示教育。要强化计分考评，积极宣传扶贫领域监督执纪问责等活动中的鲜活经验做法，谋划好“砥砺奋进的五年”主题宣传活动。各级纪检监察机关要抓好信息化工作基础建设，提升整体管理水平，守住安全底线，为监督执纪提供强有力的科技支撑。

 

市纪委有关负责人、机关各部室主任，市委巡察机构、市直有关单位、各县区纪委有关负责人参加会议。

 

【廉政资讯】

>>市纪委机关开展“家风·纪检人手记”征文活动

 

 

开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动以来，委局机关党员干部认真撰写纪检人·手记，及时记录工作、学习和生活中的所思所悟，经常进行交流评比，收到了良好效果。

 

党员领导干部家风不是小事，家风连着党风、政风，影响民风，家风建设已经纳入了党的纪律规矩。纪检监察干部作为执纪者，不仅应带头学纪明纪，更要在家风建设中走在前、做表率，为此机关党委举办了“传承优良家风”道德讲堂，开展了“家风”主题纪检人·手记征文活动，机关党员干部结合各自的成长经历，精心撰写“家风”主题纪检人·手记110余篇，经过市文明办、濮阳日报社、油田教育中心等单位专家评审，评出一等奖5篇，二等奖10篇，三等奖15篇，优秀奖15篇。

 

“家风”征文活动在委局机关引起强烈的反响，获得了委局领导的高度赞扬。市委常委、市纪委书记黄亚雄同志亲自作序，及时将45篇获奖文章汇编成册《好家风——纪检人·手记选集》，以支部为单位，认真组织党员干部学习、讨论，交流学习心得体会。大家纷纷表示在开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动中，纪检干部更应该注重家风建设，以良好的家风带社风、促政风、正党风，在全系统党员干部中树立向善、向好、向上的良好风尚，为全市树起严格自律的标杆。

 

【县区传真】

>>濮阳县构筑“四线”加强党风廉政建设

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一是构筑思想“警戒线”。充分利用“廉政课堂”“清风龙乡”微信公众号等教育平台，常态化开展纪律教育；对关键部门和重要岗位开展以案促改警示教育。今年以来，开展警示教育活动7次。

 

二是构筑监督“放射线”。完善“信、访、电、网”四位一体信访举报平台，强力推行乡村两级“三权三化”体系建设。今年以来，共受理信访件131件。

 

三是构筑谈话“防范线”。出台《进一步规范谈话函询程序规定》《实践践行监督执纪“四种形态”实施办法》，做到抓早抓小。截至目前，共谈话提醒20人次，诫勉谈话71人次，督促12个单位召开民主生活会。

 

四是构筑问责“高压线”。严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，坚持“一案双查”与“责任倒查”，定期通报曝光典型案例，让失责必问成为常态。截至目前，共查处侵害群众利益不正之风和腐败问题39起，党政纪处分63人，其中扶贫领域15起，党政纪处分22人；通报曝光典型问题3批次14起25人。（常军捧）

 

>>清丰县开展“五进”活动

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自省市坚持标本兼治推进以案促改工作开展以来，清丰县纪委将以案促改工作与反腐倡廉警示教育相结合，开展了“五进”活动，促使以案促改标本兼治活动向纵深发展。

 

一是案例进教材。选取十八大以来20名严重违纪党员干部的悔过书，编辑成册；在全县开展了“尊崇党章、锤炼党性、不忘初心，砥砺前行”警示教育主题党课活动，截至目前共开展集中授课24场，2000余名党员干部接受教育。

 

二是干部进基地。全县建成廉政警示教育基地6个。科级以上党员干部年平均进基地受教育2次，重点领域、重点岗位党员干部年平均进基地受教育3次。截至7月底，全县进廉政警示基地接受警示教育党员干部5000余人次。

 

三是家属进课堂。组织开展了“廉内助”座谈、“贤内助”讲堂和签订“家庭助廉承诺书”系列活动，全县党政一把手和重点领域、重点岗位党员干部的配偶或子女实现警示教育全覆盖。

 

四是教育进社会。在县城和17个乡镇交通要道和群众聚集场所刷写廉政宣传标语，在群众休闲公园安装廉政警句和孝廉格言，还自编自演廉政歌曲、视频、微电影，在全社会公开播放，把廉洁元素融入社会。

 

五是警示进档案。把党员干部参加廉政警示教育情况纳入档案建设内容，明确规定参加时间、地点、次数、警示内容、警示方式、家属受教育情况为必填事项，并作为廉政意见回复的一项重要参考。

 

>>南乐县：开展负面清单集中认领活动

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全面梳理，列出“对照单”。全面梳理可能存在的不足点、差距点、风险点，列出需要重点查摆和防范的问题或现象100条。

 

突出重点，划出“警戒线”。紧扣“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动主题，重点针对纪检监察干部纪律性梳理出相关问题，在纪律规矩、工作作风、品德行为3个方面列出了75项问题清单。

 

严格审核，做到“准全实”。认领问题清单和党性分析材料，逐级审核签字，报县纪委活动办备案。据统计，全县188名纪检干部集中认领清单问题129条，撰写个人党性分析材料86篇，为下步整改提高夯实了基础。

 

>>范县用好三类谈话践行监督执纪“第一种形态”

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今年以来，范县纪委在监督执纪“第一种形态”上狠下功夫，注重抓早抓小，坚持教育预防为先，通过任前谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式，实现“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化。

 

一是任前谈话早预防。分两批次对拟提拔任用的25名党员干部开展集中任前廉政谈话，督促其在新的岗位遵规守纪、廉洁自律。

 

二是提醒谈话早警示。紧盯重要节假日，先后召开两次全县节前廉政恳谈会，督促指导各乡镇、县直各单位召开单位系统恳谈会65场次，为党员干部打好过节“预防针”。

 

三是诫勉谈话履责任。对全面从严治党“两个责任”落实不到位，岗位职责履行不到位，不作为、乱作为，党的基本路线和方针政策执行不力的22名党员领导干部，开展督责约谈，通过谈话督促其认清职责定位，强化责任意识和担当意识。

 

>>台前县“三化”淬炼打铁人

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一是学习教育常态化。坚持周五集中学习，举办月末“大讲堂”7期，周末“微课堂”12期，累计培训纪检监察干部1500余人次。

 

二是党内生活规范化。出台《机关党建工作制度》，规范组织生活，委局机关各党支部每两周集中学习一次，每月召开一次党支部会议；每月5日组织科级干部到联系村参加“党员主题活动日”活动。

 

三是干部管理制度化。制定纪检监察干部《日常考核办法》《监督管理办法》，开发监督管理信息系统，加强对纪检监察干部的责任追究。今年以来，处理纪检监察干部12人，其中通报批评10人，诫勉谈话1人，党政纪处分1人。

 

>>华龙区“三个注重”做好巡察开局工作

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三届华龙区委第三轮巡察自8月15日全面进驻开展工作以来，6个区委巡察组在工作中突出政治巡察定位，坚持“三个注重”，扎实做好巡察开局工作。

 

一是研判材料注重细。从细微处入手，以点带面，举一反三，重点查找党的领导弱化，党的建设缺失，全面从严治党不力及“两个责任”落实不力等方面的问题。

 

二是测评工作注重真。此次调查问卷和测评表采取不当场回收的形式，打消了干部职工各种顾虑，充分保护了干部职工隐私，了解真实情况，收到了良好效果。

 

三是谈话函询注重严。在谈话中采取党组成员、中层干部和普通党员交叉进行，有针对性地提出不同问题，要求谈话对象只谈问题、不谈成绩，全面了解单位各领域工作情况，对个别谈话材料不合格的，限时整改再次谈话，确保谈话对象实事求是反映问题。

 

>>示范区纪工委多层次打造基层廉政文化教育阵地

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一是建立廉政文化宣传教育基地。结合龙湖岸线优化提升工程，在东西湖连接渠北侧，打造突出廉政主题、凸显地域特色，以“严守规矩、廉政勤政、明礼守信”为主线、以“廉园、规园、勤园、礼园、信园”为五大板块的廉政文化主题公园。目前，正在进行廉政文化元素的充实和丰富，已具备开放投用条件。

 

二是建设示范区纪工委宣教基地。依托市公安局示范区分局，整合资源，建设符合办案要求、配备有候谈室、谈话室、讯问室、监视室、会议室、医务室等设施的纪工委宣教基地。今年九月底将建成投用。

 

三是建设办事处廉政文化园。以“廉”为主线，建设由廉政文化墙、职工文体活动室以及廉政文化长廊三部分组成的开州办廉政文化园，带动了机关廉政文化蓬勃发展。

 

四是打造美丽乡村廉洁基地。依托班家耕读小镇建设，以八征、家风家训等历史典故为题材打造班家村廉政文化长墙，寓教于乐，潜移默化，将廉洁文化融入美丽乡村建设，让廉洁之花开在基层，融入百姓生活。

 

【温馨提示】

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