河南省濮阳市华龙区纪委监委不断创新工作方式方法、体制机制，聚焦队伍融合，积极增强队伍凝聚力。
利用大讲堂、干部座谈会、经验交流会等形式，集中学习党章党规党纪知识和宪法监察法等法律知识，补齐业务短板。举办“适应新常态、展现新作为”主题论坛2期，32名机关干部和派驻干部共同走上讲台畅谈认识感悟。根据派驻机构人员业务能力、个人需求、工作需要等指标，由区纪委监委组织部一个口子统一调配，努力实现人岗相适、人尽其才。
委机关各党支部组织统一学习纪检监察工作会议精神，传达中央及省、市重要部署要求，并围绕执纪审查、案件审理、反贪反渎等业务知识谈体会、谈心得，推动形成理论学习、业务学习的热潮。组织参观市廉政教育基地、马郏河廉政文化园和省内黄监狱等，常念“自律经”，让每个党员干部慎独慎微，始终勤于自省，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。（河南省纪委监委||责任编辑赵国利）
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