按照濮阳市纪委监委领导班子成员蹲点调研工作安排，6月13日至15日，市委常委、市纪委书记、市监委主任李向前深入南乐县近德固乡常庄村开展驻村蹲点调研。

在前期充分了解常庄村基本情况和存在问题的基础上，一入村，李向前就直奔群众家中，采取“四不两直”方式随机入户走访，房前屋后聊、饭桌灶前唠，谈村人村事、话生产生活。

在养猪大户常秋芳家中，李向前与一家人围坐在堂屋中，聊生活、聊政策、聊困难、聊期望，征求他们对村“两委”班子和村庄发展的意见建议。在村民常杨俊家中，李向前听女主人聊起她家的“受屈经”，对一家人“受点屈能换家庭和睦、受点屈能让邻里和谐”的思想观念和处事方式给予肯定，称赞她是乡风文明的模范践行者。

在老人常自正、张贵霞和退役军人常自芹家中，李向前详细询问几位老人生活起居、身体健康、子女赡养和补贴落实情况，叮嘱村里负责同志要切实帮助群众解决实际困难，让群众生活得更加幸福美好。 ……

驻村蹲点调研期间，李向前在村党群服务中心会议室与近德固乡党委书记、常庄村“两委”班子成员和驻村第一书记座谈交流，并逐一与乡村干部和村民代表进行个别谈话，面对面听真话、察实情，深入了解存在问题，广泛征求意见建议，现场督促解决问题。

三天的驻村蹲点调研，李向前感受到常庄村的良好乡风和淳朴民风，感受到村“两委”发展村庄带民致富的信心决心，征求了基层党员干部对经济社会发展和党风廉政建设的意见建议。李向前强调，驻村蹲点调研是市纪委监委大兴调查研究的重要举措。要带着问题下去，认真践行“深、实、细、准、效”调研“五字诀”，把破解难题、推动高质量发展贯穿始终，对照中央、省、市要求找问题，结合当地发展实际找问题，聚焦群众“急难愁盼”找问题，确保调研靶向精准、有的放矢。要带着感情蹲点，与当地党员群众站在一起、想在一起、干在一起，轻车简从、厉行节约，力戒形式主义官僚主义，实地感受乡风村风民风，了解基层真实情况，帮助解决影响制约发展的现实问题，切实增强群众获得感幸福感安全感。要带着答案回来，充分听取基层党员干部群众意见建议，系统做好典型筛选、症结查找、规律总结等工作，以点看面、以小看大、以下看上，力求通过一村一地反映一域一方，以个性问题解决推动共性问题化解，真正把调查研究的成果转化为推动工作、破解难题、促进发展的强大动力。开展领导班子成员驻村蹲点调研是濮阳市纪委监委贯彻党中央关于大兴调查研究的一项具体举措。驻村蹲点调研方案要求，每位领导班子成员选取1个联系点，围绕党中央决策部署和省委市委工作要求在基层贯彻落实情况、基层党组织和干部队伍建设情况、基层腐败问题和不正之风情况、基层监督体系建设情况、促进乡村治理情况等五个方面，采取实地走访、座谈访谈、问卷调查、现场办公等方式，开展连续不少于3天的驻村蹲点调研。驻村蹲点调研要真正扑下身、蹲下去，与基层干部群众同吃同住同劳动，向基层学习、向群众学习，宣传党的政策、传播党的声音，与基层干部群众一起研究推动发展的办法和措施，把党和政府的关心关怀送到群众心坎上。