开展清廉濮阳建设是探索一体推进“三不腐”工作的新方式新途径，是八届市纪委三次全会提出的一项重要要求。全市纪检监察机关要深入贯彻中央纪委、省纪委全会精神，准确把握一体推进“三不腐”的基本原则、战略重点、方法路径，运用“全周期管理”方式，提升反腐败斗争的系统性、整体性、协同性，坚定不移把反腐败斗争进行到底。

始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在。惩治是“后墙”、是底线，如果没有惩治，教育、监督和制度就不会“带电”“长牙”，就会成为“纸老虎”“稻草人”。2022年，全市纪检监察机关始终抓住惩治这一手不放松，持续加大案件查处力度，推进重点领域腐败问题整治，全市立案件数、党纪政务处分人数、采取留置措施人数、移送检察机关人数同比分别增长1.4%、8%、34.3%、40%，“严”的信号持续释放。今年，要持续在“不敢腐”上加压用力，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人；深化整治国有企业、政法、投融资领域等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，坚决清理风险隐患大的行业性、系统性腐败；严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋利贪腐问题。

坚持前移反腐关口、深化源头治理。腐败问题易发多发，一个很重要的原因就是制度不完善、管理不严格，权力得不到有效制约和监督。2022年，全市纪检监察机关抓住以案促改这一有效载体，以仝瑞、张盛林和粮食购销领域典型案例为反面教材，在全市召开领导干部警示教育大会，深入推进供销、粮食等重点领域以案促改，“不能腐”的笼子越扎越牢。今年，要持续用好典型案例“活教材”，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，推动标本兼治、综合施治，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。要健全完善防治腐败滋生蔓延的体制机制，推动金融信贷、社保基金管理等重点领域监督机制改革和制度建设，推动各级党组织完善管权治吏的体制机制，常态化、长效化防范和治理腐败问题。

更加注重正本清源、固本培元。教育和自律是不想腐的根本。2022年，全市纪检监察机关把推动清廉建设作为深化“不想腐”的重要途径，在全省率先全域开展清廉濮阳建设，推进10个清廉单元创建，培育清廉示范点100余个，在全市各级各部门各行业掀起齐抓共管、合力创建的工作热潮。今年，要把正向引导和反向警示结合起来，建立市县乡三级廉洁文化教育矩阵，运用典型案例和身边人身边事，深入开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。要纵深推进清廉濮阳建设，提升清廉示范点建设标准，深入打造一批清廉示范标杆；挖掘整合本土勤廉文化资源，做到“一县区一品牌、一部门一特色”；拓展清廉文化阵地，打造一批“廉洁地标”；加强家庭家教家风建设，传播廉洁理念，弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。

反腐败斗争关系民心这个最大的政治，是一场输不起也决不能输的重大政治斗争。全市纪检监察机关要保持永远在路上的战略定力，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，把“三不腐”一体推进方针方略贯彻到正风肃纪反腐全过程各方面，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，为现代化濮阳建设提供坚强纪法保障。（陈文倩）