濮阳县纪委监委驻濮阳县人民检察院纪检监察组协助濮阳县人民检察院党组，紧盯关键少数、聚焦重要节点、突出履职实效，深化检察权运行监督制约，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，为推动检察工作高质量发展提供坚实保障。

紧盯“关键少数”，深化责任落实。注重发挥党员领导干部“头雁效应”，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，切实推动形成各级责任主体严管所辖、齐抓共管的工作格局。抓队伍树导向，在重要人事调整等方面积极提供意见建议，树立实干廉洁用人导向，构建能者上、庸者下选人用人机制，激发干警干事创业激情。抓思想重教育，定期开展警示教育、纪法宣讲等活动，确保教育在日常、警示在经常，努力形成优良政治生态氛围。抓要害强监督，紧盯重要岗位、重要环节的“关键少数”，加强对“三重一大”事项、“三个规定”及重大事项填报等监督。该院党组主动接受派驻监督，会同纪检监察组每季度听取党风廉政建设情况汇报、班子成员履行管党治检责任情况汇报。纪检监察组组长定期与班子成员、部门负责人谈话，压实各级干部“一岗双责”。

紧盯重要节点，深化作风建设。牢固树立“严管就是厚爱”理念，充分发挥纪检监察和检务督察刚性作用，常“咬耳”、多“扯袖”，切实打造检察铁军。抓节前教育，紧盯春节、五一等重要节点，认真组织学习党中央、省委、市委、县委和最高检、省院、市院通报的“四风”典型案例，以案释纪，为党员干警明底线、敲警钟。派驻纪检监察组及时发送廉洁过节提示，开展廉政谈话，打好节前“预防针”，增强干部“免疫力”。截至目前，已开展节前廉政谈话、廉政提醒4次。抓日常监督检查，坚持用监督执纪传导压力，切实加强作风纪律建设。进一步完善“个案+类案”双督察、“检务督察+案管数据分析”等内部监督方式，确保每季度至少开展一次常态化全面督察，持续提升检务督察工作成效。

紧盯履职实效，深化贯通监督。充分发挥监督保障执行作用，积极构建内外监督融合机制，在履职实效上精准发力，确保各项工作提质增效。抓谈心强作风，对单项工作长期落后或长期处于中下游，安于现状、不思进取的，对相关部门人员逐一谈话，把脉问诊，找准症结，提振士气。抓督查重落实，坚持每季度工作讲评，找准短板、理清思路、固强补弱。建立健全重点工作督办、季度工作讲评、业绩评价三项机制，探索建立重要事项检察长督办机制，全面推行“五单”工作制度，加大督办力度。抓会商解难题，完善全面从严治党专题会商制度，党组会同派驻纪检监察组每半年召开全面从严治党专题会议，督促完善内部管理机制创新，形成贯通协调格局。（楚宁华 潘剑）