2024年7月20日至9月3日，县委第五巡察组对叶县高中党委进行巡察，并于2024年11月5日将巡察情况进行了反馈。巡察意见反馈后，叶县高中党委高度重视，成立整改工作领导小组，研究整改方案，建立整改工作台账，逐项抓好落实，确保反馈问题纠正到位。按照党务公开原则和巡察工作有关规定，现将巡察整改落实情况予以公布。

     一、巡察整改及以巡促治落实方面

 巡察反馈问题改后重犯现象。一是民主评议党员资料不全；二是党费收缴不到位。

整改情况：

一是关于民主评议党员资料不全的问题。 2024年11月,校党委严格按照程序完成了党支部换届工作。随即各支部召开党员大会，会议由支部书记主持，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。评议结束后资料及时归档。

二是关于党费收缴不到位的问题。校党委确定把党员党费收缴管理作为加强党的组织建设和党员队伍建设的重要抓手，严格按照党章和党费工作有关规定，通过“健全工作机制、抓实教育培训、强化监督检查”三项举措，不断推动党费收缴管理规范化。“党费收缴不到位”问题已经整改完毕。

二、贯彻党的路线方针政策和党中央决策部署方面存在问题的整改情况

1.政治理论学习不深入。

整改情况：

（1）制定计划，扎实推进。校党委于2024年8月中旬召开专题会议，制定理论学习计划，建立《叶县高中理论学习制度》，扎实开展党委理论学习中心组学习，坚持每月一次学习，在学懂弄通做实上下真功夫。（2）深入基层，提高政治觉悟。2024年8月底开学后，校党委严格落实班子成员深入学习宣讲党的二十大精神，深入基层，下沉年级，充分运用党的创新理论武装头脑、谋划工作，切实推动学校教育教学工作良性发展。（3）细化方案，将党纪学习教育落实到支部。校党委班子成员深入自己所在支部，指导督促各支部完成规定动作。

     2.校园安全管理存在薄弱环节，安全防线筑得不牢。一是宿舍安全存在漏洞；二是校园整体规划不到位；三是消防安全巡视有差距；四是学校应急工作有待提升。

整改情况：

（1）关于“宿舍安全存在漏洞”问题。堵塞宿舍安全漏洞。所有宿舍防盗窗全部拆除，所有宿舍加床全部拆除。建立宿舍中午和晚上巡查制度、宿舍全天值班制度，建立后勤服务中心定期消杀制度。要求年级定期组织班主任入寝检查违禁物品。

（2）关于“校园整体规划不到位”问题。校园重新规划。从2024年12月开始校园道路全面升级，计划升级之后将大门东西两侧设为机动车和非机动车专区。其它暂时不用的地方，一律进行绿化。

    （3）关于“消防安全巡视有差距”问题。加大消防安全巡视力度。已建立消防检查上墙和网格化管理制度，学生服务中心每周派专人检查，发现问题立即督促所属部门整改。

（4）关于“学校应急工作有待提升”问题。加强学校应急工作督导，制定《叶县高中饮用水突发事件应急预案》；组织食品安全突发事件应急演练；储备足量防汛物资。

     三、群众身边不正之风和腐败问题方面

1.群众身边不正之风和腐败问题方面专项巡察发现的问题。

（1）持续推进师德师风长效机制建设有差距。一是对师德失范行为“零容忍”的态度不坚决；二是师德失范警示教育有差距；三是对师德师风典型宣传不到位。

整改情况：

关于“对师德失范行为“零容忍”的态度不坚决”问题。持续推进师德师风长效机制建设。①师德考核结果与年度考核挂钩，对有师德失范问题的老师年度考核一律定为“不合格”档次。②拓宽监督渠道。设立专门的意见信箱和电话，方便学生、家长和社会各界随时提交对教师师德表现的意见和投诉，安排专人负责整理反馈信息，确保每一条信息及时回应。③定期评估、反馈、整改。学校对教师的教学行为、师生互动、廉洁自律等方面进行巡查评估，每学期至少进行一次全面巡查，对于发现的潜在问题及时与教师沟通并督促整改。

关于“师德失范警示教育有差距”问题。①加强学习，提高认识。校党委坚决将思想政治建设摆在教师队伍建设的首要位置，定期开展思想政治教育和师德师风教育。②建立师德失范曝光台，对师德失范问题第一时间予以曝光。收集整理近年来教育领域典型的师德失范案例，组织教师学习。加强对师德失范教师的惩戒力度，对师德失范的教师严格按照《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018 年修订）》制度要求进行惩戒。

关于“对师德师风典型宣传不到位”问题。①开辟专版，对学校师德优秀教师进行宣传，并及时更新；②利用微信公众号推送学校师德优秀教师及其事迹；③要求级部在学生集会时刻，对本级部师德优秀教师进行大力表扬。

（2）思政教育有待提高。

整改情况：

学生方面：①学校要求全体老师要注意挖掘教材里面的思政内容，强化思政教育。②定时请专家到校上思政课，并聘请叶县人民检察院检察长为我校法治副校长，共同提升叶县高中思政教育工作。

教师方面：①引导中层干部认真学习总书记关于教育系统的重要讲话、重要指示、党的二十大及二十届二中、三中全会精神；②把思政学习作为校级全体会、级部全体会、大组全体会的必学内容；③引导教师深入挖掘教材中的思政素材，加强社会主义和爱国爱党教育，把准“为党育人，为国育才”大方向。

（3）学生心理疏导工作有差距。一是心理健康教师队伍建设薄弱；二是学生心理健康咨询室作用发挥有限；三是对学生心理问题重视不够。

整改情况：

①加强心理健康教师队伍建设。学校鼓励在职教师考取心理健康咨询师，并纳入评先评优范围，同时将全体班主任全部纳入心理健康教师队伍。

② 安排专业心理教师轮流在心理咨询室值班，有学生咨询立即建档并长期追踪；同时创立“流动心理咨询室”，主动走近学生，解决心理问题。

③多措并举解决学生心理问题。学校开学初统一要求班主任专门排查本班特殊学生，并分包给任课老师要求在生活和学习上及时沟通关爱；每班设立男女心理委员各一名，发现问题及时上报班主任；定期推送心理健康小知识给家长，家校合作解决学生心理问题。

（4）对教职工的权益保障有差距。一是欠缴教职工工资福利；二是应补工资未发放到位。

整改情况：

关于“欠缴教职工工资福利”问题。学校积极联系县财政部门，2024年住房公积金单位部分已支付到2024年2月，2024年2—7月个人部分已解决；2025年住房公积金单位部分和个人部分都支付到2025年3月，剩余单位部分和个人部分学校正在向县财政部门争取，力争早日解决。

关于“应补工资未发放到位”问题。叶县高中拖欠部分人员2014年调标工资，现已向县财政局递交拨付申请，正在推进，争取资金，待款项拨付到位后立即发放。

2.财务管理制度执行不严格。一是应入未入固定资产；二是报废固定资产处置不及时。

整改情况：

关于“应入未入固定资产”问题。我单位2021年至2024年6月应入未入固定资产已于2024年8月15日向国资股申请计入固定资产，整改完毕。

关于“报废固定资产处置不及时”问题。学校后勤服务中心已经与叶县财政局国资股联系商讨报废处理办法，学校正在推进该问题的解决。

   （四）基层党组织建设方面

1.党委对党建工作重视程度不够。一是党建与业务工作未进行同安排共部署；二是党支部换人频繁。

整改情况:

关于“党建与业务工作未进行同安排共部署”问题。党委努力加强党建工作。克服和纠正重业务、轻党建的错误思想，摆正党建与业务的关系,坚持将党建工作和业务工作一起谋划、一起部署。

关于“党支部换人频繁”问题。为保持党支部班子相对稳定,2024年10月，校党委一改过去“以年级部为单元成立党支部，支部名称一年一变”的问题,确定“以学科为单元成立党支部，支部名称稳定”，将10个党支部调整为语文、数学、英语、理化生、政史地、附属学校、服务中心、退休教工共8个党支部,完成支部换届工作。

    2.党内组织生活不规范。“三会一课”制度执行不到位。

整改情况:校党委认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，结合工作实际，校党委每季度末督导各支部“三会一课”开展情况。加强落实“三会一课”的制度化、规范化；认真组织召开党员大会、支委会，按照有关规定开展“三会一课”和主题党日活动，安排专人规范“三会一课”记录。

下一步，叶县高中党委将深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，继续全面贯彻“党要管党、从严治党”的总体要求，按照县委、县纪委监委、县委巡察办要求，始终如一抓好反馈意见的整改落实，巩固深化巡察整改结果，确保全面从严治党在叶县高中落地生根。欢迎干部群众对整改落实情况进行监督。如有建议意见，请及时反映。

联系电话：0375-8086729；邮箱：yxgzbgs@163.com。