为进一步提升机关文明水平，营造舒适、优美、整洁的工作环境，树立政治机关形象，结合委机关实际，特制定本制度。

一、大厅、走廊、楼梯、卫生间等公共区域由物业公司负责，会议室由办公室负责，其他办公室由各部室人员自行负责清扫。

二、自觉养成良好习惯。人人讲卫生、处处讲卫生，保持公共区域和室内清洁。

三、认真做好日常保洁。坚持每天清扫一次室内卫生，自觉整理好各类办公物品，每周五下午进行机关卫生大扫除，保持办公环境整洁有序。

四、定期开展卫生检查。由副书记牵头，班子成员参加，每两周对各部室卫生情况进行检查评比。

五、卫生标准

（一）地面、墙面、门窗洁净，玻璃明亮，地面无污渍、纸屑、烟头等，窗台无杂物、灰尘，室内无蜘蛛网；

（二）办公物品摆放有序，桌椅、文件柜等无杂物、灰尘；

（三）公文、报刊等摆放整齐，表面无灰尘、纸屑。涉密资料按保密要求存放，及时归档；

（四）电脑、打印机、电话等设备保持干净，无灰尘；

（五）盆架、衣架等摆放规整、无灰尘，脸盆清洁、无污水；

（六）垃圾筒表面洁净，垃圾及时清理；

（七）废旧物品及时按规定清理，无乱堆乱放；

（八）照明、监控、应急等设备正常；

（九）厉行节约，下班后及时关闭电源；

（十）办公室、会议室等公共场合禁止抽烟。

六、卫生检查评比实行扣分制，满分100分，检查评比结果分“优”、“良””、“差”三等。

“优”（90分以上）：办公室卫生清扫彻底，物品摆放整齐有序，且保持整洁；

“良”（80-89分）：办公室卫生清扫较彻底，保洁工作一般；

“差”（79分以下）：办公室物品摆放混乱，保洁工作差。

七、实行奖惩机制。对卫生检查结果达到“优”的予以表扬，“差”的予以批评。连续两次达到“优”，且排名前三位的，给予奖励。排名在后三位的，第一次由该办公室自行整改；连续二次在后三位，且结果为“差”的，该办公室负责人或具体责任人员写出书面检查，在委机关通报。