近日，平顶山市新华区纪委监委安静的考场内，只听见笔尖摩擦纸面的声音，140余名纪检监察干部正在奋笔疾书、认真答题。

“这场‘开年第一考’让我发现了自己对哪些执纪执法办案安全知识掌握得不牢固，幸亏发现及时。”走出考场后的第二纪检监察室主任王竞辉说。

 为进一步提升纪检监察干部队伍的纪律意识、规矩意识、专业素养，守牢审查调查办案安全底线，春节过后，该区纪委监委组织机关各部室、派驻纪检监察组、镇（街道）纪（工）委的纪检监察干部全员参加纪律教育和执纪执法办案安全知识测试。

  此次测试考场严格采取单人单桌、闭卷方式进行。测试内容紧紧围绕党章党纪、“走读式”谈话流程规定、执纪执法办案安全等知识，旨在通过测试持续加强对纪检监察干部的纪律教育、办案安全教育，树牢纪检监察干部底线意识，提高纪检监察干部遵规守纪、依纪依法办案能力。

  开局谋新篇。该区纪委监委建立“测试—整改—提升”的闭环机制，对本次测试成绩不达标者进行通报批评，要求自学整改、限期再考。下阶段将通过模拟演练、跟案实训等方式，重点提升初核方案制定、谈话风险评估等关键环节处置能力，推动实现纪律教育“精准滴灌”与监督执纪“规范高效”双促进。

  除此之外，该区纪委监委还制定了年度纪律教育学习计划，将办案安全纳入纪律教育范围，分批次、分领域、分重点，按照不同岗位需求设置学习课程。同时，与党支部学习联动，将纪律教育作为年度考核的重点内容，建立常态化长效化纪律教育机制，督促帮助干部在严管下成长、在磨砺中成才。

“我们始终坚持把办案安全作为不可逾越的红线，建立起‘教、学、练、战’一体化培养体系，坚持严管厚爱结合，把常态化测试作为能力建设的‘磨刀石’，引导干部在学思践悟中把纪律规矩内化为政治自觉，转化为推动新时代纪检监察工作高质量发展的强大动能。”该区纪委监委相关负责人表示。（张炳辉 潘昱文）